五十六歲交社會養(yǎng)老保險劃算嗎？
56歲交社會養(yǎng)老保險問題？
如果以前交過社保、但未達(dá)到15年，肯定要繼續(xù)交、爭取法定退休之前達(dá)到年限，如果60歲達(dá)不到15年可延遲退休續(xù)繳社保直至達(dá)到；如果56歲以前繳的社保達(dá)到15年、也要續(xù)繳社保、因?yàn)樯绫Ｊ嵌嗬U多得！如果56歲之前一直沒有繳納社保、可轉(zhuǎn)繳居民養(yǎng)老保險、因?yàn)榫用耩B(yǎng)老保險可以補(bǔ)繳，在你60歲居民養(yǎng)老保險不足時可補(bǔ)交剩余年限、從而達(dá)到居民養(yǎng)老保險退休。
請問簽了勞動合同就一定要交養(yǎng)老保險嗎？
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。 社會保險法明確規(guī)定： 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第三條 社會保險制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個***益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險。
社會保險法明確規(guī)定： 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第三條 社會保險制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個***益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險有必要嗎？
補(bǔ)充養(yǎng)老金并不是必須要交的，這看個人，如果想以后的退休金越高的話，趁年輕多交一點(diǎn)養(yǎng)老金也是沒有壞處的，但如果工資并不多，就沒必要補(bǔ)充養(yǎng)老金。
補(bǔ)充性養(yǎng)老金是對于基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充，也是養(yǎng)老金的第二根支柱，補(bǔ)充養(yǎng)老保險后，可以提高職工退休企業(yè)的生活水平。
