- 重慶醫(yī)保報(bào)銷比例和標(biāo)準(zhǔn)?
- 重慶職工醫(yī)保一檔報(bào)銷比例?
- 重慶醫(yī)保380和750的報(bào)銷比例?
- 重慶醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和條件?
- 2022重慶醫(yī)保報(bào)銷比例?
重慶醫(yī)保報(bào)銷比例和標(biāo)準(zhǔn)?
重慶醫(yī)保的報(bào)銷比例和標(biāo)準(zhǔn)如下:
住院報(bào)銷比例:
居民醫(yī)保一檔參保人員住院新規(guī)范圍內(nèi)費(fèi)用在基本醫(yī)保起付標(biāo)準(zhǔn)以上至支付限額以下的部分,由統(tǒng)籌基金按以下比例支付:未成年人在上述基礎(chǔ)上相應(yīng)提高5個(gè)百分點(diǎn)。
參保人員在一個(gè)自然年度內(nèi)發(fā)生的符合我市城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)報(bào)銷的自付費(fèi)用首次或累計(jì)超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)以上的,由大病保險(xiǎn)按比例支付。
門診報(bào)銷比例:
普通門診統(tǒng)籌基金單次最高支付限額為40元。
參保人員在二級(jí)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診就醫(yī)的,屬于醫(yī)保政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用,納入普通門診統(tǒng)籌基金支付范圍,不再使用醫(yī)保個(gè)人賬戶進(jìn)行支付。
參保人員在***定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)普通門診就醫(yī)的,屬于醫(yī)保政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用,納入普通門診統(tǒng)籌基金支付范圍,不再使用醫(yī)保個(gè)人賬戶進(jìn)行支付。
請(qǐng)注意,具體的報(bào)銷比例和標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因不同的醫(yī)保類型、不同的醫(yī)療費(fèi)用、不同的治療方式等因素而有所不同。因此,在申請(qǐng)醫(yī)保報(bào)銷前,建議先咨詢當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門,了解具體的報(bào)銷政策和流程。
重慶職工醫(yī)保一檔報(bào)銷比例?
重慶職工醫(yī)保報(bào)銷比例:一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為95%,在二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為75%,在***醫(yī)院報(bào)銷比例為65%。
重慶醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷分為兩檔:一檔參保居民報(bào)銷封頂線從每人每年3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元,二檔封頂線從每人每年6萬(wàn)元提高到10萬(wàn)元。二檔報(bào)銷比例在一檔基礎(chǔ)上提高5%。報(bào)銷比例較之以前平均提高了5%—10%。以報(bào)銷。
重慶醫(yī)保380和750的報(bào)銷比例?
請(qǐng)參考
重慶醫(yī)保380和750的報(bào)銷比例因具體的保險(xiǎn)政策而異,不同情況下報(bào)銷比例會(huì)有所區(qū)別。
重慶醫(yī)保380的報(bào)銷比例為:門診費(fèi)用最高可報(bào)銷80%,住院費(fèi)用最高可報(bào)銷90%。
重慶醫(yī)保750的報(bào)銷比例為:門診費(fèi)用最高可報(bào)銷85%,住院費(fèi)用最高可報(bào)銷95%。
需要注意的是,以上僅為一般情況下的報(bào)銷比例,具體報(bào)銷比例還需根據(jù)參保人的具體情況、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)院等級(jí)等因素而定。因此,建議參保人在就醫(yī)前仔細(xì)了解相關(guān)政策,以便更好地享受醫(yī)保待遇。
重慶醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和條件?
報(bào)銷條件有:
1、參保并正常繳費(fèi)(指到出院時(shí)仍處在參保繳費(fèi)狀態(tài))且待遇審核期滿(以單位身份參保繳費(fèi)滿30天,以個(gè)人身份參保繳費(fèi)滿6個(gè)月);
2、病種符合“基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院病種目錄”;
3、資料完備。
2022重慶醫(yī)保報(bào)銷比例?
重慶醫(yī)保住院報(bào)銷比例: (一)統(tǒng)籌基金對(duì)職工個(gè)人每年的支付限額為統(tǒng)籌區(qū)上年度人均繳費(fèi)基數(shù)的4倍。
(二)職工住院醫(yī)療費(fèi)在起付標(biāo)準(zhǔn)以上、支付限額以下的,由統(tǒng)籌基金按下列比例支付:
醫(yī)療費(fèi)在起付標(biāo)準(zhǔn)以上至5000元以內(nèi)(含5000元)的部分,45歲以下的在職職工按70%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按75%支付,退休人員按85%支付;其余部分自付。