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本文目錄一覽:
- 1、養(yǎng)老保險為什么只有個人繳納的8
- 2、養(yǎng)老保險職工繳納基數(shù)為8%,是按照本人上一年度的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)還是...
- 3、養(yǎng)老金個人交8%單位給交多少?
- 4、社保8個檔次
- 5、養(yǎng)老保險個人交了8萬公司交多少
- 6、社會養(yǎng)老保險斷交8年了,要怎么辦?
養(yǎng)老保險為什么只有個人繳納的8
法律分析:因為單位繳納的部分是劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,不劃入個人賬戶,所以在社保養(yǎng)老保險系統(tǒng)上看不到,只能查詢到個人繳納部分。
職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例是8%。用人公司依規(guī)依法繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金;而個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),則記入其個人賬戶。養(yǎng)老保險的目的是保障老年人的基本生活需求,為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例為8%。用人單位依照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金;個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入其個人賬戶。養(yǎng)老保險的目的是保障老年人的基本生活需求,為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
社會保險中的養(yǎng)老保險個人賬戶只有個人繳費(fèi)部分構(gòu)成的。一般是8%。單位繳納與個人沒有關(guān)系,不劃入賬戶,全部劃入統(tǒng)籌。給現(xiàn)有退休人員開資。等到你退休的時候,你的退休費(fèi)由2部分構(gòu)成,一部分是你的個人賬戶部分。
養(yǎng)老保險職工繳納基數(shù)為8%,是按照本人上一年度的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)還是...
城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),由所在企業(yè)從員工本人工資中代扣代繳,代扣的標(biāo)準(zhǔn)是:以員工本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),全額計入個人賬戶。
職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),按本人上月工資(或上一年月平均工資,下同)作為繳費(fèi)基數(shù)(由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌管理地規(guī)定其中一種繳費(fèi)基數(shù)),繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。
目前的操作中,是以上年的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。個人繳費(fèi)比例為8%。那么,每個月繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)為:個人繳費(fèi)工資基數(shù)×繳費(fèi)比例8%。養(yǎng)老保險的繳費(fèi)工資基數(shù)設(shè)有上限和下限。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老金個人交8%單位給交多少?
1、法律分析:養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%,個人8%。
2、養(yǎng)老保險單位和個人分別的比例:個人繳納8%,單位繳納20%,其中12%給統(tǒng)籌賬戶,8%給個人帳戶。
3、養(yǎng)老保險個人交8%單位交單位20%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例是單位10%,個人2%加3元。失業(yè)保險繳費(fèi)比例是單位1%,個人0.2%。工傷保險繳費(fèi)比例是單位每個月繳納0.5%,個人不繳納。
4、如果參加的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險,那么個人繳費(fèi)比例是20%,其中只有8%進(jìn)入個人賬戶,其余12%劃入統(tǒng)籌基金。但如果參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,那么個人繳費(fèi)比例為8%,全部劃入個人賬戶;公司繳費(fèi)20%,全部劃入統(tǒng)籌基金。
5、養(yǎng)老保險單位繳納比例為20%,個人繳納比例為8%。養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力而建立的一種社會保險制度。
社保8個檔次
1、社保8個檔次:全部單位就業(yè)人員平均工資的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%這8個檔次來核定。
2、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費(fèi)率分為0.6%—6%共8個檔次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。生育保險:由用人單位繳納。
3、居民社保一共有10個檔次,分別是100元到1000元不等。社保繳納的檔次越高,每個月需要繳納的社保費(fèi)用就會更高。但是退休以后能夠享受到的社保待遇也會更高。
4、成都社保檔次如何確定 成都市社保分為4個檔次。分別是: 40%一檔每月繳納6534元; 60%一檔每月繳納8174元; 80%一檔每月繳納***14元; 100%一檔每月繳納11454元。
養(yǎng)老保險個人交了8萬公司交多少
1、一般是單位繳納你工資總額的20%,你繳納8%,公司繳納的進(jìn)入統(tǒng)籌基金,你繳納進(jìn)入個人帳戶。如果你的月工資為2000元,則用人單位應(yīng)該繳納400元,你個人繳納160元。你實際到手的工資就只有1840元了。
2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,養(yǎng)老保險繳納比例為企業(yè)和個人各半,即企業(yè)每月繳納養(yǎng)老保險的金額為當(dāng)月工資總額的8%,個人每月繳納養(yǎng)老保險的金額為當(dāng)月工資總額的8%。
3、一千多元左右。工齡21年,養(yǎng)老保險個人賬戶余額8萬元,相當(dāng)于每年進(jìn)入到個人養(yǎng)老保險賬戶的錢只有2619元,每個月就是218元,確實不高。
4、根據(jù)法律中的規(guī)定,一般個人繳納養(yǎng)老保險應(yīng)該按照員工個人工資總額的8%繳納,單位按照員工個人工資總額的20%繳納。沒有工作單位想要繳納養(yǎng)老保險的,以上一年市職工平均工資的60%至300%作為繳費(fèi)技術(shù),按照繳費(fèi)技術(shù)的6%繳納。
5、根據(jù)這位城鎮(zhèn)職工提供的數(shù)據(jù),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7299(1+0.6)÷2×33×1%=1926元;個人賬戶養(yǎng)老金=60000÷139=431元;這樣這位企業(yè)職工退休后每個月領(lǐng)基本養(yǎng)老金有2357塊錢。
6、養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;失業(yè)保險:單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
社會養(yǎng)老保險斷交8年了,要怎么辦?
1、社保斷交8年了,可以通過以下方法重新交:重新辦理社保:如果之前的社保賬戶已經(jīng)注銷或者不存在,可以到當(dāng)?shù)厣绫V行闹匦罗k理社保。在重新辦理社保時,可以選擇繳納8年的社保費(fèi)用,以補(bǔ)齊之前未繳納的社保費(fèi)用。
2、繳納一段時間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳納的方式,比如在北京工作的,養(yǎng)老保險續(xù)交必須滿足10年年限,若是沒有交夠10年,則需轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交。
3、只需把社保轉(zhuǎn)移到本地的新單位,所以這時將社保號告訴新單位就行了,不用再去社保局辦理其它業(yè)務(wù),單位就可以根據(jù)社保號辦理社保續(xù)保手續(xù)。
4、養(yǎng)老金中間斷交了幾年解決方法如下:補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。職工可以在中斷繳費(fèi)期后,主動向社保管理機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳的費(fèi)用包括個人部分和單位部分,繳費(fèi)金額和繳費(fèi)期限需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和政策來確定。
5、當(dāng)年的社保是可以補(bǔ)交的,跨年的應(yīng)該就不可以了。社保養(yǎng)老是累計計算的,退休前交足15年就行。如果有醫(yī)保,以后應(yīng)注意最好別斷交,因為會影響醫(yī)保待遇。
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