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公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)(公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)比例)

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  1. 廠里上班交失業(yè)保險(xiǎn)嗎?
  2. 單位沒給交失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?
  3. 為啥離職了申請失業(yè)保險(xiǎn)金顯示還在繳納?
  4. 公司幫交了失業(yè)金為什么不能領(lǐng)?
  5. 累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)是什么意思?

廠里上班交失業(yè)保險(xiǎn)嗎?

在廠里上班所交的保險(xiǎn)當(dāng)中是有包含了失業(yè)保險(xiǎn),這一項(xiàng)了任何用工單位在招人的情況,從入職的第一個(gè)月期都必須要給工人交社保,社保是三七比例工廠出多部分員工是出少部分五險(xiǎn)一金當(dāng)中,是包括生育險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),工商險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)這五項(xiàng)的所以說他是包含了90頁寫一起的。

公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)(公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)比例)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

單位沒給交失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?

用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的,職工可以向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責(zé)令改正,并加收滯納金。用人單位因?yàn)闆]有繳納失業(yè)保險(xiǎn),因此影響到勞動者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的,可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》:

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款

公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)(公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)比例)
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第四十四條

職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

為啥離職了申請失業(yè)保險(xiǎn)金顯示還在繳納?

離職申請失業(yè)保險(xiǎn)金后,顯示還在繳納是正常的。
繳納失業(yè)保險(xiǎn)金是在工作期間進(jìn)行的,而且在離職后,由于單位和個(gè)人的繳納已經(jīng)預(yù)先扣除,失業(yè)保險(xiǎn)金需要在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申領(lǐng),因此在申請失業(yè)保險(xiǎn)金期間,顯示還在繳納也就是正常的情況。
如果離職后,個(gè)人無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)金,可能是由于單位沒有按時(shí)為個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金等原因引起的,此時(shí)可以通過向社保局反映此情況,維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。

離職后申請失業(yè)保險(xiǎn)金仍然顯示在繳納的原因是,失業(yè)保險(xiǎn)金是由之前的工作單位和個(gè)人一起繳納的,離職后個(gè)人的繳納記錄會被保留,但是之后的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放則是由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé),而不是由之前的單位負(fù)責(zé)。

公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)(公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)比例)
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因此,即使離職了,個(gè)人的繳納記錄仍會被保留,但失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放則需要滿足一定的條件和程序。

公司幫交了失業(yè)金為什么不能領(lǐng)?

眾所周知今年就業(yè)比較困難,有工作的人失業(yè)了,沒有工作的人找不到工作,這時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)就派上用場了。但并不是所有的人都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的前提是失業(yè)人員繳納了失業(yè)保險(xiǎn)金。

申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件:

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;

二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);

三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。

由此可見,并不一定是隨便裸辭就能領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)金領(lǐng)取必須滿足以上三個(gè)條件。這樣,失業(yè)人員才可以在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi),到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的,最長可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月

累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)是什么意思?

就是您總共在單位就職期間繳納了多少年限的失業(yè)保險(xiǎn)。

每個(gè)人不一定都是一生一直都在一個(gè)單位。有可能換過好幾個(gè)單位,每個(gè)單位都會給其繳納了失業(yè)保險(xiǎn)。如果都沒有領(lǐng)取過,就會累積繳納的失業(yè)保險(xiǎn)。在您符合條件并且是在失業(yè)期間可以領(lǐng)取失業(yè)金。