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失業(yè)保險(xiǎn) 案例分析(失業(yè)保險(xiǎn)案例分析題及答案)

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  1. 騙取失業(yè)補(bǔ)助金處罰案例?
  2. 交了一年四個(gè)月的五險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)能報(bào)幾個(gè)月?
  3. 上海失業(yè)補(bǔ)助金為何要慎重領(lǐng)取?
  4. 寶鋼買斷工齡有多少錢?
  5. 國(guó)際金融著名案例?

騙取失業(yè)補(bǔ)助金處罰案例?

東莞某公司員工李某于2019年7月9日至2020年7月31日參加工作期間,涉嫌隱瞞就業(yè)情況騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn) 案例分析(失業(yè)保險(xiǎn)案例分析題及答案)
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經(jīng)調(diào)查,李某于2019年9月9日向東莞市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心提交《失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》,申領(lǐng)2019年9月至2020年4月期間失業(yè)保險(xiǎn)待遇2萬(wàn)多元及價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼1千多元。

經(jīng)向公司人員詢問及相關(guān)資料查實(shí)如下事實(shí):李某于2019年7月9日至2020年7月31日在東莞該公司參加工作。(即李某領(lǐng)取待遇期間實(shí)際并未發(fā)生失業(yè)的情形)

經(jīng)市人社局對(duì)該案件進(jìn)行查處,責(zé)令李某退回騙取的共計(jì)2萬(wàn)多元失業(yè)保險(xiǎn)待遇及價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。市人社局對(duì)其騙取失業(yè)保險(xiǎn)的違法行為罰款騙取金額的3倍共計(jì)7萬(wàn)多元。

由于該案李某騙取失業(yè)基金金額超過6000元,市人社局已將該案件作移送市公安局處理。東莞市第二人民***依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)判決被告人李某犯***罪,判處拘役四個(gè)月,并處罰金3000元。

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交了一年四個(gè)月的五險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)能報(bào)幾個(gè)月?

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者繳納相應(yīng)的保險(xiǎn),如養(yǎng)老,醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)等。

勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)金一年且非因自身原因?qū)е率I(yè)時(shí),可以向戶口所在地社保中心申請(qǐng)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的最長(zhǎng)時(shí)限不超過24個(gè)月。

本案例中那個(gè)勞動(dòng)者交了一年多的失業(yè)保險(xiǎn)金,那么他可以申領(lǐng)2個(gè)月的失業(yè)金。

交了一年四個(gè)月五險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)只能報(bào)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金。這個(gè)政策是國(guó)家規(guī)定的,國(guó)家規(guī)定買了一年的社保,才可以享受一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金***待遇。國(guó)家的社保是五險(xiǎn)的,即使買多了四個(gè)月的五險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn),還不夠一年的,也不能享受失業(yè)保險(xiǎn)的待遇。

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失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取要求:非本人中斷就業(yè)的才有資格領(lǐng)取。正常離職是無(wú)法領(lǐng)取的。

具體領(lǐng)取資格: 社保交滿一年可以領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)金,最多不超過24個(gè)月。

您交了一年四個(gè)月,如果符合領(lǐng)取要求,那就可以領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)金。

上海失業(yè)補(bǔ)助金為何要慎重領(lǐng)取?

失業(yè)補(bǔ)助金可以放心去領(lǐng)取。因?yàn)槭I(yè)補(bǔ)助金是2020年國(guó)家針對(duì)疫情期間失業(yè)的人群推出的臨時(shí)性補(bǔ)助政策。只有在2020年3月至2021年6月期間失業(yè)的人群才有機(jī)會(huì)領(lǐng)取。

有這樣一個(gè)案例。一位朋友于2020年10月份在網(wǎng)上申請(qǐng),一周內(nèi)申批通過就馬上到帳了800元,一共領(lǐng)取了6個(gè)月,合計(jì)4800元。

寶鋼買斷工齡有多少錢?

如果職工月平均工資不高于上年度職工月平均工資的三倍的,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)按勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的月平均工資來(lái)確定。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,買斷工齡是解除勞動(dòng)關(guān)系的一種方式,一般按職工工齡折算補(bǔ)償金額,買斷以后脫離勞動(dòng)關(guān)系。

***設(shè)職工上年平均是1萬(wàn),在寶鋼工齡30年,那就是20萬(wàn)。

各時(shí)期各國(guó)企買斷工齡補(bǔ)償都不一樣。不過在2000年時(shí)國(guó)企職工買斷工齡統(tǒng)一補(bǔ)償為13950元,其次有些企業(yè)會(huì)自主給一些補(bǔ)償款,這主要看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況而定,買斷工齡就解除了勞動(dòng)合同也就是那時(shí)代的下崗工人。

國(guó)際金融著名案例?

19***年7月2日,亞洲金融風(fēng)暴席卷泰國(guó)。不久,這場(chǎng)風(fēng)暴波及馬來(lái)西亞、新加坡、日本和韓國(guó)、中國(guó)等地。泰國(guó)、印尼、韓國(guó)等國(guó)的貨幣大幅貶值,同時(shí)造成亞洲大部分主要股市的大幅下跌;沖擊亞洲各國(guó)外貿(mào)企業(yè),造成亞洲許多大型企業(yè)的倒閉,工人失業(yè),社會(huì)經(jīng)濟(jì)蕭條。

打破了亞洲經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展的景象。亞洲一些經(jīng)濟(jì)大國(guó)的經(jīng)濟(jì)開始蕭條,一些國(guó)家的政局也開始混亂。泰國(guó),印尼和韓國(guó)是受此金融風(fēng)暴波及最嚴(yán)重的國(guó)家。