本篇文章給大家談談公司可以不交社保嗎，以及勞務公司可以不交社保嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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企業(yè)不交社保違法嗎,會受到什么處罰
企業(yè)不交社保是違法的，會受到罰款的處罰。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
企業(yè)不交社保違法，不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
其實這種行為是不合法的，企業(yè)會因為這種行為，從而受到一定的處罰。
公司未繳納社會保險的處罰是由社保機構(gòu)會要求改正，如果逾期沒有進行改正的，那么就會處保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，同時對于直接負責的人員和其他負責人員處五百到三千元的罰款。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，雇主應當為職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。
進公司不交社保可以嗎
個人意愿不買社保是可以的，但如果是公司不給買，可以和公司來協(xié)商，若協(xié)商不妥則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，但社保一定是為勞動者建立社保賬戶補繳，而不是發(fā)現(xiàn)金給勞動者。
法律分析：不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
法律主觀：勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強制性規(guī)定，即便是雙方協(xié)商一致不繳納的，都是屬于無效規(guī)定。
法律分析： 員工可以自愿選擇不交社保。一般公司會要求員工寫一個自愿放棄不繳納社保的申請，就可以不購買了。
公司可以不交社保嗎?
用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此如果公司不給交社保可以跟用工單位協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并投訴，是可以得到有效解決的。
法律分析：不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
法律主觀：公司不可以不買社保給員工。公司有義務在用工之日起的三十日內(nèi)為員工申報社保登記，并依法購買社保。如果公司拒不購買的，社會保險費的征收機構(gòu)會責令其限期內(nèi)繳納或者補足。
公司上班可以不交社保嗎
法律分析：不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的，勞動者是可以要求用人單位為其補繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
法律分析：不可以。如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
法律分析： 員工可以自愿選擇不交社保。一般公司會要求員工寫一個自愿放棄不繳納社保的申請，就可以不購買了。
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。
法律主觀：勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強制性規(guī)定，即便是雙方協(xié)商一致不繳納的，都是屬于無效規(guī)定。
員工可以自愿選擇不交社保。社會保險的五大特征：1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；2．社會保險的主體是特定的。
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