1. 私企交社保退休規(guī)定？

私企交社保退休規(guī)定？

根據(jù)目前規(guī)定，個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。有關(guān)延遲退休年齡新政策的內(nèi)容如下：

按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長時間達到新擬定的法定退休年齡。

1.私企員工的退休規(guī)定包括:員工男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可以退休;參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

2.員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止;