失業(yè)保險是公司交的還是我們自己交的？
1 失業(yè)保險是公司交的2 失業(yè)保險是由雇主按照一定比例從員工的工資中扣除并交給相關(guān)部門的，這部分費(fèi)用是由公司承擔(dān)的。
3 失業(yè)保險是為了保障員工在失業(yè)期間的基本生活需求而設(shè)立的，由于失業(yè)保險金的發(fā)放與個人的工作經(jīng)歷和繳納的保險費(fèi)有關(guān)，所以公司會按照法定規(guī)定進(jìn)行繳納，以確保員工在失業(yè)時能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)支持。
失業(yè)金是自己已繳的保險嗎？
職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。 從法律方面出發(fā)，失業(yè)保險是面向所有從業(yè)人員的，只要雙方產(chǎn)生了勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動人員購買失業(yè)保險。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。
失業(yè)金不是自己已交的保險金。失業(yè)金是員工與簽有勞動合同關(guān)系的員工因不同的原因與所在公司解除了勞動合同關(guān)系后，沒找到新的工作前，國家給予失業(yè)人員一定時間得生活費(fèi)，這個是有時間和金額限制的。保險是參保人員繳納的社保金，兩者不一樣。
找公司掛社保可以領(lǐng)取失業(yè)保險嗎？
社保掛靠在公司的可以領(lǐng)取失業(yè)金。
但是要在停止交社保三個月才可以申請失業(yè)補(bǔ)助金。符合下列條件，才能領(lǐng)取失業(yè)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；2、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)金的同時可以自己繼續(xù)繳納保險。領(lǐng)取了失業(yè)金證明現(xiàn)在是無業(yè)狀態(tài)，可以居民的身份繳納保險，但是繳納的只能是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險繳費(fèi)：個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。醫(yī)療保險繳費(fèi)：按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8繳納。
【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)
的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。《失業(yè)保險條例》第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個月。
重慶市領(lǐng)取失業(yè)金期間社保誰繳？
1. 在領(lǐng)取失業(yè)金期間，社保由失業(yè)人員和雇主共同繳納。
2. 失業(yè)人員在失業(yè)期間仍需保持社保關(guān)系，并按照規(guī)定繳納個人部分的社保費(fèi)用。
同時，雇主也需要按照規(guī)定繳納其應(yīng)繳納的部分。
3. 需要注意的是，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可能會有一定的限制，比如不能參加新的社保，因此在領(lǐng)取失業(yè)金期間需要仔細(xì)了解相關(guān)政策和規(guī)定。
