失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器？
領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)
實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的`工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。
五險(xiǎn)二金計(jì)算器？
社保計(jì)算器提供醫(yī)保計(jì)算器、退休金計(jì)算器、失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)算器、工傷保險(xiǎn)計(jì)算器、養(yǎng)老金計(jì)算器、住房公積金計(jì)算器、公積金***計(jì)算器、公積金還***計(jì)算器等五險(xiǎn)一金計(jì)算器在線使用。
社保繳費(fèi)比例計(jì)算器的使用步驟：
【1】首先輸入社保養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)按城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口為劃分，一般設(shè)有上限和下限，可登陸當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站進(jìn)行查詢。【2】投保人屬于那種類型社會(huì)人員，人員的劃分一般分為本市城鎮(zhèn)職工、外阜城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動(dòng)力等，選擇自己的類型即可。【3】輸入個(gè)人繳費(fèi)金額、單位繳費(fèi)金額、當(dāng)月合計(jì)金額信息，然后單擊計(jì)算按鈕即可。
社保繳費(fèi)比例計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對(duì)于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時(shí)注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。
社保繳納比例和計(jì)算公式：
用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
靈活社保計(jì)算器？
社保計(jì)算器
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社保基數(shù)
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立即計(jì)算
重置
政策與法規(guī)說(shuō)明
1、計(jì)算公式為：
2、社保繳費(fèi)比例一般如下：
a) 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%;，個(gè)人8%；
b) 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；
c) 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；
d) 工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的各在1%左右，個(gè)人不需要繳納；
3、社保繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
五險(xiǎn)一金繳納計(jì)算器？
五險(xiǎn)一金是指社保和公積金
1、社保：五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)指社保，社保繳費(fèi)是根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例確定的，職工社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的工資收入所得的月平均額來(lái)確定的，同時(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)要在當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠さ脑戮べY的60%-300%之間。因此不同地區(qū)的社會(huì)平均工資不同，那么社保的繳費(fèi)基數(shù)上限線就會(huì)不同，職工本人的工資不同，那么繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)不一樣。
社保的繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例兩部分，具體如下：
各個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)比例可能略有不同，大家以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。社保繳費(fèi)分為統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶兩部分，單位繳費(fèi)均進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，只有個(gè)人繳費(fèi)部分才會(huì)進(jìn)入到個(gè)人社保賬戶中。
2、公積金：五險(xiǎn)一金中“一金”是指住房公積公積金，我國(guó)住房公積金的繳存比例也是以職工本人上年度的月均工資來(lái)確定的，公積金繳存比例范圍最低為5%，最高為12%，個(gè)人的公積金繳存比例需要等于或高于單位繳存比例。
單位和個(gè)人繳存的公積金全部都會(huì)進(jìn)入到繳存人的個(gè)人公積金賬戶中，在一些特定條件下，職工可以申請(qǐng)將個(gè)人公積金賬戶資金提現(xiàn)。
***設(shè)某職工的月均工資為3500元，單位為職工繳存的公積金比例為5%，那么職工個(gè)人需要交納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用至少為3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。職工在扣除五險(xiǎn)一金的費(fèi)用后，每月實(shí)際到手的工資為2940元。
