企業(yè)交社保醫(yī)保和個人靈活交費比例有何不同？
第一，繳費方式不同。國家規(guī)定職工繳費是必須繳費，由用人單位和勞動者共同承擔(dān)社會保險費。比如說養(yǎng)老保險供本人承擔(dān)繳費基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)單位繳費基數(shù)的16%。
靈活就業(yè)人員參保，需要自己承擔(dān)全部的社會保險費，但是國家一般會給予優(yōu)惠。比如如說養(yǎng)老保險需要按照20%的比例繳納，比企業(yè)繳費低四個百分點。醫(yī)療保險一些地方甚至有專門的靈活就業(yè)人員醫(yī)保，比企業(yè)繳費低上1~2個百分點。
另外，按照《社會保險法》規(guī)定，單位職工參保繳費應(yīng)當(dāng)參加的是社保五險，靈活就業(yè)人員參保繳費可以參加的一般只有基本養(yǎng)老和醫(yī)療兩險。
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第二，繳費基數(shù)不同。社會保險的繳費基數(shù)上下限是60%~300%的上一年度社會平均工資。靈活就業(yè)人員可以自由選擇繳費基數(shù)，但是職工應(yīng)當(dāng)按照本人上年度的工資水平確定繳費基數(shù)。
一般來說，繳費基數(shù)不同，繳費錢數(shù)不一樣，直接影響個人賬戶待遇。養(yǎng)老保險個人賬戶是按照8%的繳費基數(shù)記入的，醫(yī)療保險個人賬戶一般要超過2%，但是具體比例由各地自行規(guī)定。
但是，繳費基數(shù)不同一般，對于統(tǒng)籌醫(yī)療保險報銷是沒有差別的。因此，靈活就業(yè)人員選擇較高繳費基數(shù)就不劃算。因此，南京等一些地區(qū)對于靈活就業(yè)人員都允許其選擇最低繳費基數(shù)，或者單獨列出一種繳費標(biāo)準。
養(yǎng)老保險是繳費基數(shù)越高，退休待遇越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費檔次有關(guān)，個人賬戶養(yǎng)老金跟個人賬戶金額有關(guān)。
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第三，政策優(yōu)惠不同。今年的***疫情影響，讓很多靈活就業(yè)人員納了悶。為什么企業(yè)繳納社會保險可以免除一大部分？靈活就業(yè)人員自己繳納就不能免除呢？實際上，今年的政策優(yōu)惠主要是減輕企業(yè)負擔(dān)，讓企業(yè)能夠成功堅持運轉(zhuǎn)下去。畢竟中小微企業(yè)是解決社會就業(yè)問題的一個重要渠道。
當(dāng)我們家庭遇到困難的時候，實際上對于靈活就業(yè)人員來說，完全可以停止社保繳費。而且，對于就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員，國家***取的是進行靈活就業(yè)人員社保補貼，一般能夠補貼個人負擔(dān)的50%到66%。時間長達三年，首次申請距離退休，不足5年的可以延長到退休。4050就屬于就業(yè)困難人員了。
另外，用人單位招用就業(yè)困難人員也可以享受到社保補貼。
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第四，退休年齡不同。這一點需要提醒大家，就是女性靈活就業(yè)人員國家規(guī)定的退休年齡是55周歲，而企業(yè)女職工的退休年齡只有50周歲。當(dāng)然也確實有一些地區(qū)，對于靈活就業(yè)人員也實行50周歲的規(guī)定，但是畢竟是少數(shù)。
單位醫(yī)療劃入個人賬戶比例？
、單位繳納金額是繳費基數(shù)的8%，個人繳納金額是繳費基數(shù)的2%；
2、個人的2%進入醫(yī)保個人賬戶（醫(yī)保卡）；
3、單位劃撥的部分也會進入醫(yī)保個人賬戶，比例是：45歲以下 0.7%,45歲至退休為1.2%，退休為3.4%；或是45歲以下 0.6%,45歲至退休為1.1%，退休為3.2%。
因為根據(jù)不同的地市州，比例有所不同，具體還是以當(dāng)?shù)貙嶋H的醫(yī)保劃賬比例為準，剩余的金額會全部進入醫(yī)保統(tǒng)籌基金。
2021年單位醫(yī)保單位和個人繳費比例？
2021年度企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險月最低繳費基數(shù)暫定為3457元，月最高繳費基數(shù)暫定為19012元。待山東省2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，對月繳費基數(shù)超出300%和不足60%部分，進行多退少補。
參保單位根據(jù)職工上年度月平均工資（根據(jù)國家規(guī)定，“工資總額”應(yīng)包含以下部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資）為其申報當(dāng)年度繳費基數(shù)，低于最低基數(shù)的按最低基數(shù)申報、高于最高基數(shù)的按最高基數(shù)申報。靈活就業(yè)人員根據(jù)個人意愿，在最低、最高繳費基數(shù)之間自主選擇繳費基數(shù)。
職工基本醫(yī)療保險繳費費率：企業(yè)單位費率為單位7.8%，個人2%；機關(guān)事業(yè)單位費率為單位7.3%，個人2%；靈活就業(yè)人員、無雇工個體工商戶費率為5.6%的統(tǒng)籌部分；領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員由失業(yè)保險按9%繳納，個人不繳費。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部由退役軍人事務(wù)部門和個人分別按照7%和2%繳納。
