合同期滿后失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)取嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)是一種在雇傭關(guān)系終止后提供收入保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。合同期滿后如果失去就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，前提是符合國家對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件和要求。
一般來說，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件包括：具有勞動(dòng)合同關(guān)系；失業(yè)原因?qū)儆诜莻€(gè)人原因，比如經(jīng)濟(jì)性裁員、企業(yè)破產(chǎn)等；在失業(yè)前一年內(nèi)參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；年齡在16周歲至退休年齡之間等。如果符合這些條件，合同期滿后失業(yè)保險(xiǎn)是可以領(lǐng)取的。
具體的領(lǐng)取金額和期限等因國家而異，具體需參照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)來進(jìn)行了解和申領(lǐng)。
合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金的前提是符合以下條件：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。如果合同到期后不主動(dòng)續(xù)簽合同，則不符合“非本人原因”的條件，即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。但如果員工想要續(xù)簽而單位不與員工續(xù)簽，則屬于非本人原因?qū)е碌碾x職，可以主張領(lǐng)取失業(yè)金
合同期滿后失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)取嗎？
合同到期可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
根據(jù)搜索結(jié)果，合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金的前提是符合以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；2、非因本人意愿中斷就業(yè)；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。如果合同到期后不主動(dòng)續(xù)簽合同，則不符合“非本人原因”的條件，即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。但如果員工想要續(xù)簽而單位不與員工續(xù)簽，則屬于非本人原因?qū)е碌碾x職，可以主張領(lǐng)取失業(yè)金。因此，合同到期是否可以領(lǐng)取失業(yè)金，要具體情況具體分析。
根據(jù)不同國家和地區(qū)的政策，合同期滿后失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取情況也會(huì)有所不同。一般來說，如果合同期滿后沒有找到新工作，失業(yè)保險(xiǎn)可能可以領(lǐng)取，但需要符合一定的條件，如失業(yè)登記、繳納保險(xiǎn)費(fèi)等。具體情況還需根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策規(guī)定來確定。
根據(jù)一般的失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，合同期滿后失業(yè)保險(xiǎn)是無法繼續(xù)領(lǐng)取的。失業(yè)保險(xiǎn)通常是為那些在就業(yè)期間突然失去工作的人提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，幫助他們度過失業(yè)期間。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取通常需要滿足一定的條件，例如被解雇或合同到期等。
一般來說，失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是有限的，通常與失業(yè)期限相對(duì)應(yīng)。一旦合同期滿，即使沒有找到新的工作，失業(yè)保險(xiǎn)也無法繼續(xù)領(lǐng)取。因此，在合同期滿后，如果仍然沒有找到新的工作，可能需要尋找其他的經(jīng)濟(jì)支持或***措施。
合同到期能領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)嗎？
法律分析：合同到期，同時(shí)滿足以下條件，才可以領(lǐng)取失業(yè)金：1、用人單位未提出續(xù)訂合同，如果用人單位續(xù)訂而勞動(dòng)者不續(xù)訂，則不能領(lǐng)取失業(yè)金；2、所在單位和本人繳納了一年的失業(yè)保險(xiǎn)；3、辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。
第四十七條 失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
