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失業(yè)保險蓋***公章（失業(yè)金蓋章對公司有影響?）

交換機
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今天給各位分享失業(yè)保險蓋***公章的知識，其中也會對失業(yè)金蓋章對公司有影響?進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

失業(yè)保險蓋假公章（失業(yè)金蓋章對公司有影響?）
（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

本文目錄一覽：

可以自己刻公章去申請失業(yè)金嗎

公司不給辦理，到 人力***和社會保障局 申請仲裁，私自***要承擔(dān)法律責(zé)任。

個人領(lǐng)失業(yè)金的流程具體如下：用人單位在解除勞動關(guān)系15日內(nèi)將失業(yè)名單報備社保局，并出具勞動關(guān)系解除證明；辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：（1）單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。

以及最近的一寸免冠照；失業(yè)金申請人的勞動手冊，畢業(yè)證以及失業(yè)證。

失業(yè)保險蓋假公章（失業(yè)金蓋章對公司有影響?）
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失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。失業(yè)保險金按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%計發(fā)。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可補助70%醫(yī)療補助金。個人后續(xù)的準(zhǔn)備。

如果你失業(yè)了想辦理領(lǐng)取失業(yè)金，是需要你自己就可以辦理的，這樣能夠更好地保障你的基本生活需求啊。

申請失業(yè)保險蓋沒有數(shù)字的公章可以嗎

1、領(lǐng)取失業(yè)保險一般需要公司蓋章的文件。領(lǐng)取的條件之一，就是勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)，而公司蓋章的解除或者終止勞動合同的證明，可以證明勞動者是否符合這一條件。

2、失業(yè)保險待遇審核表上面蓋人事章或者公司公章都是可以的，不過需要是鮮紅章。

失業(yè)保險蓋假公章（失業(yè)金蓋章對公司有影響?）
（圖片來源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

3、有的是“就業(yè)局”的章，有的是“失業(yè)保險所”的章，有的是“社會保險局”的章，等等。總之，是本地主管失業(yè)的機構(gòu)蓋的章就行。失業(yè)證蓋什么章 失業(yè)證的第一頁有省勞動廳的紅印章，是印上去的。

養(yǎng)老失業(yè)保險待遇公章代表啥

1、【1】失業(yè)保險金，指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)者的基本生活費，是失業(yè)者最基本的失業(yè)保險待遇。只要失業(yè)者符合享受失業(yè)保險待遇的條件，都有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

2、有的是“就業(yè)局”的章，有的是“失業(yè)保險所”的章，有的是“社會保險局”的章，等等。總之，是本地主管失業(yè)的機構(gòu)蓋的章就行。失業(yè)證蓋什么章 失業(yè)證的第一頁有省勞動廳的紅印章，是印上去的。

3、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。

4、失業(yè)證明是指用人單位為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，用人單位有義務(wù)告知失業(yè)人員有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并需要將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

5、失業(yè)保險待遇審核表上面蓋人事章或者公司公章都是可以的，不過需要是鮮紅章。

為什么員工離職時,有些企業(yè)不愿給員工失業(yè)金?

1、所以單位一般是不愿意為勞動者辦理失業(yè)金的。企業(yè)為了幫自辭員工申領(lǐng)失業(yè)金可能要承擔(dān)的風(fēng)險是會被反咬沒有支付經(jīng)濟補償金。有時出于某種原因，企業(yè)與員工協(xié)商一致員工自己辭職，單位支付一筆補償，但是會低于法定經(jīng)濟補償金金額。

2、不少企業(yè)經(jīng)辦人都以為員工離職，失業(yè)金由企業(yè)承擔(dān)，所以在公司倒閉、或者與員工協(xié)商勸退的過程中都會讓員工簽因“個人原因”離職，導(dǎo)致失業(yè)員工領(lǐng)不到失業(yè)金。

3、企業(yè)不愿意讓員工領(lǐng)取失業(yè)金的原因 一是企業(yè)老板或領(lǐng)導(dǎo)沒有這個熱心。

4、如果是員工自動離職的，是不給失業(yè)金的，必須是在單位主動跟員工接觸了勞動合同的情況下，才符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。

5、換句話說，失業(yè)保險金是針對非本人意愿失去收入的人群提供一定時期內(nèi)的物質(zhì)幫助的！辭職屬于個人意愿離開工作，當(dāng)然也就不符合申領(lǐng)失業(yè)金的要求了。

勞動關(guān)系解除后,公司不配合辦理失業(yè)金,怎辦?

法律分析：單位因自身經(jīng)營問題與員工解除勞動合同，拒不配合辦理失業(yè)手續(xù)，導(dǎo)致員工無法領(lǐng)取失業(yè)金，訴訟至仲裁。用人單位不出具解除合同證明書，可以向勞動監(jiān)察投訴。***要求單位賠償失業(yè)金。

用人單位不出具解除合同證明書，向勞動監(jiān)察投訴。勞動者被用人單位辭退，申請領(lǐng)取失業(yè)金，只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單報送失業(yè)保險機構(gòu)。

必須是非正常離職 的確，哪里有自己離職還申請失業(yè)的呢？這樣也沒有道理啊。法律規(guī)定，只有非正常離職，員工才可以辦理失業(yè)，企業(yè)也才有義務(wù)配合辦理失業(yè)相關(guān)事項。這個是無可爭議的。

不需要公司配合，只需要公司出具解除勞動關(guān)系通知書和社保繼續(xù)卡（社保手冊），本人就可以在戶籍地或暫住地的社保所申請辦理失業(yè)保險金。（非主動辭職，解除勞動關(guān)系的60天內(nèi)）再看看別人怎么說的。

離職證明***,有何風(fēng)險?

【法律分析】偽造離職證明，沒有給原來的公司造成什么損失或者影響，原來公司不***，就不用承擔(dān)后果。

***的離職證明辦入職一但敗露會被新單位勸退，被原單位開除的風(fēng)險。

勞動者持***的離職證明欺騙用人單位參加工作的，用人單位為此遭受損失的，用人單位可以追究勞動者的法律責(zé)任。使用偽造企業(yè)的證明文件的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

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