香港怎么規(guī)定企業(yè)給員工買養(yǎng)老保險的？
首先，***機關(guān)轄下的機構(gòu)，員工都有公積金保障，是雇員和資方同時供養(yǎng)的一份基金，在退休后會還給雇員的。
***香港后社保還有效嗎？
***香港后社保沒效
未領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的參保人出國（境）定居但仍然保留中華人民共和國國籍的，其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系予以保留，達到法定領(lǐng)取條件時，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。而內(nèi)地居民即使拿下香港***，依舊屬于中華人民共和國國籍。
參保人如果在退休前出境定居，社保個人賬戶儲存余額可以退還給被保險人，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系，但也可以繼續(xù)保留。
所以，參保人***香港，社保根據(jù)參保人繳納的年限以及繼續(xù)繳納的意愿
香港人交養(yǎng)老社保可以領(lǐng)退休金嗎？
不僅僅是香港人，即便是外國國籍，只要是達到法定退休年齡且參加養(yǎng)老保險累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，并沒有戶籍、地域、國籍等限制。 《社會保險法》 第九十七條 外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會保險。 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個***益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
五險一金在香港叫什么？
“五險一金”是指中國大陸的社會保險和住房公積金，其中包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。香港沒有***用類似的社會保障制度，因此在香港并不稱“五險一金”，而是分別稱為以下的制度：
1. 養(yǎng)老金制度： 香港沒有***用中國大陸的養(yǎng)老保險制度，而是通過公司提供的私人退休***、強制性公積金***和自愿性個人補充***等方式來為員工提供長期儲蓄和養(yǎng)老***。
2. 醫(yī)療保險制度：香港***實行公共醫(yī)療制度，即香港特別行政區(qū)***所屬的醫(yī)院提供公立醫(yī)療服務(wù)，而私家醫(yī)生和私立醫(yī)院則是直接收費。
3. 失業(yè)保險制度：香港有提供失業(yè)救濟金，但需符合相關(guān)資格條件才能獲得該項救濟。
4. 工傷保險制度：香港的雇主需根據(jù)法規(guī)購買雇主責(zé)任保險，以保障員工在工作期間發(fā)生意外傷害時所產(chǎn)生的費用。
5. 生育保險制度：香港實行的是產(chǎn)***和產(chǎn)前檢查津貼等制度，但并沒有像中國大陸的生育保險制度一樣，進行統(tǒng)一的社會保障繳納與支付。
強積金。
強積金是香港退休人員的重要財政來源之一，屬于退休保障***的一種。但不同于內(nèi)地的“五險一金”有明確的劃分，可以提供多方面的保障，醫(yī)療、養(yǎng)老、購房等方面都有不同的政策，在香港，雇傭員工不論其工作性質(zhì)，只要員工持續(xù)受雇60天及以上，都將受到強積金的保障。
你好，在香港，五險一金通常被稱為「強制性公積金***」，其中包括雇主為員工提供的強制性公積金、雇主的義務(wù)性醫(yī)療保險、雇主的義務(wù)性殘疾保險、雇主的義務(wù)性退休***、雇主的義務(wù)性職業(yè)安全及健康保險，以及雇主的義務(wù)性失業(yè)保險。
