本篇文章給大家談?wù)勆钲陴B(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，以及深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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深圳社保交多少年就不用交了
深圳社保至少要交15年，現(xiàn)在的政策是累計(jì)繳滿十五年就可以不再繳費(fèi)。依據(jù)《社保法》第十六條可知，可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到達(dá)法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳滿15年的，即可按月領(lǐng)取。
法律分析：社保要交滿十五年以上可以不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休能領(lǐng)到退休金，但醫(yī)保男的要交滿25年，女20年，到退休后可以不交醫(yī)保享受醫(yī)保終身。
法律分析：目前政策是累計(jì)繳滿15年。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
這里需要說(shuō)明的是，規(guī)定最低繳費(fèi)年限為15年，并不是說(shuō)繳滿15年就可以不繳費(fèi)。對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，就應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳費(fèi)。
深圳社保新規(guī)定2022
1、年深圳社保新標(biāo)準(zhǔn)具體如下：深圳市自2022年1月1日起，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2360元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元/小時(shí)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。生育保險(xiǎn)：職工上月工資總額。
3、就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象為2021年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。其中高校畢業(yè)生是指統(tǒng)招大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生及留學(xué)歸國(guó)人員。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)—基數(shù)與廣東省省平工資掛鉤，本次不受市社平工資變化的影響到繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?6%/15%、個(gè)人8%。
5、根據(jù)易社保得知，明確深圳2022年7月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限暫按照24930元執(zhí)行，各市繳費(fèi)基數(shù)下限暫不調(diào)整，維持2021社會(huì)保險(xiǎn)年度標(biāo)準(zhǔn)不變，2022年7月起，深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為24930元，下限為2360元。
6、張1寸照片；繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
深圳退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀
人社局關(guān)于2022退休新規(guī)定：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的告閉。
年法定退休年齡 【1】正常退休：男年滿60周歲，女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲，女工人(或工勤崗位)50周歲，社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以辦理退休手續(xù)。
退休年齡最新規(guī)定一：女干部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當(dāng)你在任何一個(gè)月份滿五十五周歲以后就可以提前申請(qǐng)辦理退休。
深圳社保11月1號(hào)新政策是什么?
1、這次2021社保新規(guī)提出將原本的5險(xiǎn)變?yōu)?險(xiǎn)，即在5險(xiǎn)的基礎(chǔ)上在增加一個(gè)長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)。 報(bào)銷范圍擬將普通門診納入以前絕大多數(shù)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保不能報(bào)銷普通門診醫(yī)療費(fèi)。參保人就醫(yī)過(guò)程產(chǎn)生的普通門診醫(yī)療費(fèi)，只能自掏腰包。
2、年實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》確定每年的11月1日為“深圳人才日”，努力營(yíng)造全社會(huì)尊才愛才敬才的氛圍，這也是全國(guó)設(shè)立的首個(gè)法定“人才日”。一整套的引才政策組合拳下，深圳的常住人口出現(xiàn)了迅速增長(zhǎng)。
3、自2017年以來(lái)深圳將每年11月1日設(shè)為人才日。長(zhǎng)期以來(lái)，深圳人才工作的依據(jù)主要是各項(xiàng)人才政策，缺少一個(gè)較為全面、效力層級(jí)較高、可為統(tǒng)領(lǐng)的地方性法規(guī)。
4、年深圳社保補(bǔ)繳新規(guī)定如下：參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位負(fù)責(zé)如實(shí)申報(bào)。
5、可以看到，《辦法》明確指出的8種騙保情形，第一條就是虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系！而社保代繳“掛靠”，因?yàn)椴淮嬖谡鎸?shí)的勞務(wù)關(guān)系，更是典型中的典型。
6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的扣款時(shí)間為7月到12月每月的1日到10日。
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