哪些情況不算失業(yè)保險（哪些人員不屬于失業(yè)人員）

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法律分析：以下幾種情況不能領(lǐng)取失業(yè)保險金：個人自愿辭職的；辭職后重新就業(yè)的；失業(yè)保險未繳滿一年的。

法律分析：沒有繳納失業(yè)保險的人員，失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。按照社保法的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是，用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險滿一年以上。

法律主觀：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。如果是自己辭職，不符合其中第二條的。

法律分析：失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間，情況發(fā)生變化，致使其喪失繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇的條件，在這種情況下，應當停止其享受失業(yè)保險待遇。

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再就業(yè)后再失業(yè)的，重新計算繳費時間。領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限不得超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定，不得低于城市居民的最低生活保障標準。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費一年以上；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已注冊失業(yè)，并有求職要求。

失業(yè)保險領(lǐng)取條件有以下三種，除此之外不能領(lǐng)取：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

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法律分析：以下幾種情況不能領(lǐng)取失業(yè)保險金：個人自愿辭職的；辭職后重新就業(yè)的；失業(yè)保險未繳滿一年的。

其中不能領(lǐng)取失業(yè)金的條件如下：重新就業(yè)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員實現(xiàn)重新就業(yè)后，自然就不再屬于失業(yè)人員，應當停止其失業(yè)保險待遇；征服兵役。

1、法律分析：以下幾種情況不能領(lǐng)取失業(yè)保險金：個人自愿辭職的；辭職后重新就業(yè)的；失業(yè)保險未繳滿一年的。

2、（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；（六）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣?**指定的部門或者機構(gòu)介紹的工作的；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

3、并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣?**指定部門或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的。

4、【1】重新就業(yè)：當職工重新就業(yè)開始繳納五險后，就證明以不符合失業(yè)情形，需暫停領(lǐng)取失業(yè)保險金；【2】應征服兵役的：失業(yè)人員入伍后就會成為一名軍人，不再具有失業(yè)人員身份，也不能繼續(xù)享受失業(yè)保險待遇。

5、失業(yè)人員不同時具備以下條件，不可享受失業(yè)保險待遇：(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

6、失業(yè)人員移居境外，其在境外就業(yè)、生活等情況社會保險經(jīng)辦機構(gòu)難以掌握，所以移居境外的失業(yè)人員也難以繼續(xù)享受各種失業(yè)保險待遇；享受基本養(yǎng)老保險待遇。

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