今天給各位分享被辭退失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對被辭退失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、被單位辭退可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
• 2、單位辭退員工失業(yè)金怎么補(bǔ)償
• 3、被開除怎么領(lǐng)失業(yè)金
• 4、被公司辭退失業(yè)險(xiǎn)怎么賠

被單位辭退可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎

法律分析：可以。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

被公司辭退是可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人***明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

被公司辭退后，符合一定條件的員工可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金是***為了幫助因失業(yè)而暫時(shí)失去生活來源的勞動(dòng)者而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

法律主觀：被公司辭退可領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)滿一年。

單位辭退員工失業(yè)金怎么補(bǔ)償

1、法律主觀：單位辭退員工失業(yè)金的補(bǔ)償方式：失業(yè)保險(xiǎn)金=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。

2、法律分析：辭退員工的賠償是支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這里的辭退主要是指用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的情形，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等于工作年限乘以月工資(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資)。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

被開除怎么領(lǐng)失業(yè)金

法律分析：被辭退后，失業(yè)人員可以持解除勞動(dòng)關(guān)系證明的人社局辦理失業(yè)登記，由人社局開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的單證，憑此單證到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金即可。

失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

法律分析：失業(yè)登記：攜帶本人有效***、戶口本到所轄社區(qū)辦理失業(yè)登記提交相關(guān)資料：《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、兩張1寸免冠照等。

被單位辭退領(lǐng)失業(yè)金的流程如下：1。公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；2。社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3。

根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 ，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。

公司辭退員工失業(yè)金怎么領(lǐng)？ 失業(yè)登記：攜帶本人有效***、戶口本到所轄社區(qū)辦理失業(yè)登記； 提交相關(guān)資料：《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、兩張1寸免冠照等。

被公司辭退失業(yè)險(xiǎn)怎么賠

具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。

法律主觀：公司倒閉，員工失業(yè)金由公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償。公司財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀： 被公司辭退 且購買失業(yè)保險(xiǎn)一年以上可以 領(lǐng)取失業(yè)金 ，但如果是辭職是不能享受失業(yè)金。

非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)；繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上；公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理。

公司辭退員工失業(yè)金賠償如下：非本人意愿終斷就業(yè)并有求職要求；繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上；公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理；交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員***復(fù)印件。

公司不需要賠償；屬于《 勞動(dòng)合同法 》第四十六條情形之一，公司應(yīng)當(dāng)按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn) 向員工支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，公司應(yīng)當(dāng)按 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的兩倍 支付賠償金 。

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