本篇文章給大家談?wù)剢挝毁I失業(yè)保險(xiǎn)嗎，以及單位買失業(yè)險(xiǎn)有什么用對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人交還是單位交
• 2、失業(yè)險(xiǎn)是公司繳納還是個(gè)人繳納
• 3、單位必須交失業(yè)險(xiǎn)嗎
• 4、失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少?
• 5、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納和單位繳納

失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人交還是單位交

1、法律分析：個(gè)人不可以交失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位繳納，其費(fèi)用由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律主觀：失業(yè)保險(xiǎn)金是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、失業(yè)險(xiǎn)是公司為員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定，用人單位應(yīng)該按照員工工資總額的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，從而為員工提供失業(yè)保險(xiǎn)的保障。

5、失業(yè)保險(xiǎn)是個(gè)人和單位共同繳納的。五險(xiǎn)的具體繳納比例如下：失業(yè)保險(xiǎn)，單位按基數(shù)的5%繳納，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位按基數(shù)的20%繳納，個(gè)人按道基數(shù)的8%扣繳。

6、失業(yè)保險(xiǎn)是單位和個(gè)人共同繳納，一般單位每個(gè)月繳納2%，你自己繳納1%，不過(guò)不同地方繳費(fèi)比例有所不同，可以關(guān)注當(dāng)?shù)仃P(guān)于五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例的規(guī)定。

失業(yè)險(xiǎn)是公司繳納還是個(gè)人繳納

1、法律分析：參保人不必親自去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，只能通過(guò)單位代扣的方式繳納。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和其他保險(xiǎn)費(fèi)用一樣，都能由單位代扣繳納。單位有為員工實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)代繳的義務(wù)。

2、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人要承擔(dān)一部分費(fèi)用，由公司統(tǒng)一繳納。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。單位以全部職工工資總額為計(jì)算依據(jù)，職工個(gè)人以本人工資收入為計(jì)算依據(jù)，按規(guī)定的繳費(fèi)率繳納。個(gè)人繳納部分由所在單位按月代扣繳。

4、法律主觀：失業(yè)保險(xiǎn)金是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

單位必須交失業(yè)險(xiǎn)嗎

1、法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。

2、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)必須交，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金是用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的，是強(qiáng)制性規(guī)定。

3、法律主觀：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者依法繳納 失業(yè)保險(xiǎn) 。 用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向 勞動(dòng)監(jiān)察 投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。

4、法律分析：有工作單位才能繳納，因?yàn)槲覀円U納的是失業(yè)保險(xiǎn)，并不是養(yǎng)老、醫(yī)療這樣的保險(xiǎn)，所以必須要你有工作單位的時(shí)候才能夠繳納。

5、失業(yè)保險(xiǎn)單位明確是必須要交的。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

6、失業(yè)保險(xiǎn)單位必須交。失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制要求用人單位為員工進(jìn)行繳納的，主要是通過(guò)社會(huì)集中資金，對(duì)暫時(shí)失去收入來(lái)源的勞動(dòng)者提供資金幫助。

失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少?

法律分析：用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的5%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。

按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

法律分析：個(gè)人交社保和單位交社保是沒(méi)有區(qū)別的，只是在繳納金額上有所不同。失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。

繳費(fèi)比例不同地區(qū)略有不同。目前，大多數(shù)地區(qū)實(shí)行的為單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條：職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

綜上所述，在五險(xiǎn)一金中，失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用也是需要由用人單位與勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，不過(guò)在各自的繳費(fèi)比例上面，規(guī)定的卻不一樣。并且，此時(shí)繳費(fèi)的工資基數(shù)也存在差異。

法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng)，則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納和單位繳納

1、個(gè)人繳納部分由所在單位按月代扣繳。單位和個(gè)人每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)數(shù)據(jù)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后提供給同級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)，由各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月全額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律主觀：失業(yè)保險(xiǎn)金是由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律分析：在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)候，用人單位一般是需要按照本單位應(yīng)參加保險(xiǎn)職工上一年度月均工資總額的5%來(lái)進(jìn)行繳納，但應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的部分，則就只是按照本人上年度月平均工資的0.5%來(lái)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、失業(yè)險(xiǎn)是公司為員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定，用人單位應(yīng)該按照員工工資總額的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，從而為員工提供失業(yè)保險(xiǎn)的保障。

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