本篇文章給大家談?wù)劰U影響失業(yè)保險,以及工傷保險,失業(yè)保險對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎?
- 2、有工傷保險影響失業(yè)保險領(lǐng)取嗎
- 3、領(lǐng)取失業(yè)金時做臨時工買工傷保險還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
- 4、買工傷險后還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
- 5、工傷保險賠償了還能報失業(yè)保險可以嗎
工傷保險影響失業(yè)金領(lǐng)取嗎?
1、法律分析:影響。因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》,非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
2、法律分析:交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定和拒絕治療情形時才停止領(lǐng)取失業(yè)金。
3、法律分析:工傷保險和失業(yè)險的領(lǐng)取二者是有關(guān)聯(lián)的,互相影響的。工傷保險是由單位繳納,職工不繳納。
4、法律分析:不能。領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了,工傷保險是由用人單位繳納的保險,在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位,是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。
5、法律分析:繳納工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取,領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費(fèi)沒有關(guān)系,繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年,非本人意愿中斷就業(yè),進(jìn)行失業(yè)和求職登記,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
6、法律主觀:工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況包括:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
有工傷保險影響失業(yè)保險領(lǐng)取嗎
法律分析:不影響。根據(jù)我國法律規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的等條件。
法律分析:影響。因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》,非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
法律分析:工傷保險和失業(yè)險的領(lǐng)取二者是有關(guān)聯(lián)的,互相影響的。工傷保險是由單位繳納,職工不繳納。
如果你重新就業(yè),就不能領(lǐng)取失業(yè)保險了,和你繳納工傷保險沒有關(guān)系,不能領(lǐng)取失業(yè)保險,不是你繳納工傷保險的原因,而是你重新就業(yè)造成的。
領(lǐng)取失業(yè)金時做臨時工買工傷保險還能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
法律分析:買工傷險后還能領(lǐng)失業(yè)金。但失業(yè)保險金有領(lǐng)取條件:失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險,并且繳費(fèi)滿一年;失業(yè)不是因為本人自己的意愿;已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。
法律主觀:領(lǐng)失業(yè)金期間交了工傷保險就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了,工傷保險是由用人單位繳納的保險,在失業(yè)期間繳納了工傷保險證明已經(jīng)找到了用人單位,是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。
交工傷保險說明你在職,不能再繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了。
買工傷險后還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
1、法律分析:買工傷險后還能領(lǐng)失業(yè)金。但失業(yè)保險金有領(lǐng)取條件:失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險,并且繳費(fèi)滿一年;失業(yè)不是因為本人自己的意愿;已經(jīng)辦理失業(yè)登記,而且有求職要求。
2、法律分析:交工傷保險不影響失業(yè)金領(lǐng)取。工傷職工存在喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定和拒絕治療情形時才停止領(lǐng)取失業(yè)金。
3、法律分析:工傷賠償金和失業(yè)保險金在一定的情形下可以并存的,例如發(fā)生工傷后,用人單位解除勞動合同的,勞動者獲得工傷保險賠償,可以同時申領(lǐng)失業(yè)金。
4、法律分析:影響。因為根據(jù)《失業(yè)保險條例》,非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
5、如果你重新就業(yè),就不能領(lǐng)取失業(yè)保險了,和你繳納工傷保險沒有關(guān)系,不能領(lǐng)取失業(yè)保險,不是你繳納工傷保險的原因,而是你重新就業(yè)造成的。
6、法律分析:不影響。根據(jù)我國法律規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的等條件。
工傷保險賠償了還能報失業(yè)保險可以嗎
因工傷賠償辭職后不能拿失業(yè)金哦。我國的社會保險法對失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件作出了明確的規(guī)定。通常情況下,工傷辭職是沒有失業(yè)金的,不滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件。
工傷 職工如果是主動與單位 解除勞動合同 的,不能領(lǐng)取 失業(yè)保險金 。如果用人單位解除的,可以要求補(bǔ)償。
工傷保險待遇的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,是工傷保險待遇;失業(yè)保險的失業(yè)金,是失業(yè)保險待遇。兩者是社會保險的不同險種,互不影響。
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