本篇文章給大家談?wù)勷B(yǎng)老保險交到50嗎，以及養(yǎng)老保險交多少以后可以領(lǐng)多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、47歲失業(yè),養(yǎng)老保險交了25年,到50歲能正常辦理退休碼?
• 2、一般社保需要交到多少歲?
• 3、養(yǎng)老交滿15年50歲可以退休嗎
• 4、靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險繳納20年,50歲可以退休嗎?為什么?
• 5、個人交社保50退休嗎
• 6、養(yǎng)老保險女的交到55還是50歲

47歲失業(yè),養(yǎng)老保險交了25年,到50歲能正常辦理退休碼?

歲失業(yè)，養(yǎng)老保險交了25年，到50歲能正常辦理退休。繳費年限已經(jīng)滿足退休基本條件，如果自己實在無力再交，只要到了法定退休年齡，就可以辦理退休手續(xù)，只是比同等工齡且繼續(xù)繳費的退休工資低。

即是你在事業(yè)單位如果是工人身份也是50歲退休，如果在企業(yè)如果社保身份是管理人員也是55歲退休。

所以說，如果在企業(yè)工作滿15年了，47歲以靈活就業(yè)人員身份參保，在多數(shù)地區(qū)是可以按照50歲退休的，但是也有地區(qū)要求延遲到55歲，希望國家在未來規(guī)劃延遲退休政策的時候能夠統(tǒng)一完善。

如果在企業(yè)工作繳納了3年社保的女性職工，并且以靈活就業(yè)人員的身份繳納了25年養(yǎng)老保險，就可以選擇在50周歲的時候辦理退休。如果是男性或者男性干部就不能在50周歲退休了。

可以的，原則上符合社保繳費最低繳費年限，達到退休年齡的是可以辦理退休手續(xù)的。

一般社保需要交到多少歲?

1、法律分析：從16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的機關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。

2、社保需要交到退休年齡，即男60歲、女55歲，但如果社保累計繳費滿15年的，就可以領(lǐng)取社保待遇，具體情況下可以根據(jù)當(dāng)事人的實際社保繳納情況來進行認定，避免造成社保待遇無法享受的情況。

3、法律分析：一律為男60歲，女55歲。 享受養(yǎng)老保險有兩個條件： 繳費最低有15年(含視同繳費)。 達到法定退休年齡(2002年8月后參加工作或者解除勞動關(guān)系的一律為男60，女55，不分干部工人)。

養(yǎng)老交滿15年50歲可以退休嗎

1、法律分析：勞動者社保繳納滿15年，50歲到了退休的年齡，是應(yīng)當(dāng)退休的，退休以后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

2、法律分析：合適的。需要繳夠15年。男性在45歲之前參保，交費15年后，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。

3、養(yǎng)老交滿15年50歲女性可以退休，男性不可以。根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員，女性在滿55周歲，男性在滿60周歲并且累計繳費滿15年，方可申請退休。如果未滿足這些條件，是不能申請退休的。

4、你可以辦理退休，因為你雖然在私企上班，在私企交養(yǎng)老保險，但是你交的也屬于職工養(yǎng)老保險，而不是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，所以你只要交滿15年，就可以50歲退休。

5、根據(jù)現(xiàn)行的退休政策，女職工達到50歲且養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，就符合辦理養(yǎng)老保險退休的條件。所以如果您到了五十歲剛好買了十五年保險，那么您是可以領(lǐng)取退休金的。

靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險繳納20年,50歲可以退休嗎?為什么?

按勞動法規(guī)定，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲就可以退休了。建立個繳費養(yǎng)老保險制度后，參保人退休要同時達到法定退休年齡，養(yǎng)老保險繳費年限要滿15年，才可以退休，或者你交了30年社保，未到退休年齡也不能退休。

根據(jù)靈活就業(yè)人員50歲退休政策，50歲以上的靈活就業(yè)人員可以申請退休，并享受相應(yīng)的退休金，但是需要滿足一定的條件，如在靈活就業(yè)期間連續(xù)繳納社會保險費滿10年，或者在靈活就業(yè)期間累計繳納社會保險費滿15年。

新政策下，符合條件的女性靈活就業(yè)可以在50歲辦理退休。

個人交社保50退休嗎

法律分析：實際上，靈活就業(yè)的女性不是按照50歲退休，而是按照55歲退休。

個人交社保不一定是50退休，因為《社會保險法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險的個人累計養(yǎng)老保險繳費滿十五年的時候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。個人交社保不一定是50退休。

自己交社保的女性，50歲可以退休。但需要滿足一定的條件：達到法定退休年齡：女性職工的法定退休年齡是50歲，如果達到這個年齡，并且滿足其他條件，就可以申請退休。

如果你是女性職工，在用人單位繳納了多年的社保，在45歲至50歲之間以靈活就業(yè)人員的身份繳納幾你社保，只要累計計算滿15年社保，你是可以選擇在50周歲的時候辦理退休手續(xù)的。

由用人單位繳納了9年半社保，以后自己繳納的社保，繳納滿15年社保，如果在工作單位是女性職工的，可以選擇在50周歲辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金的。

你好親，很高興為你解不能。因為單位職工社保只有3年，個人社保15年，只能按靈活就業(yè)女性退休，是55歲退休的。單位職工社保最少10年以上才可以按女職工50歲退休的。

養(yǎng)老保險女的交到55還是50歲

1、法律分析：普通情況，女的要交到55歲，并且滿足15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，還有一些可以提前退休的特殊情況。

2、女職工的養(yǎng)老保險一般需要交到55歲，并且滿足15年才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、養(yǎng)老保險沒有規(guī)定交到五十五歲還是五十歲，只要是在達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

4、社保女性退休年齡是50歲，原因如下：勞動強度：50歲左右的女性在職場中往往經(jīng)歷了長時間的勞動，隨著年齡增長，身體逐漸出現(xiàn)疲勞，勞動能力逐漸下降。

5、養(yǎng)老保險繳費年齡規(guī)定：繳納職工社保退休年齡：男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男 60、女均為55歲）。農(nóng)村養(yǎng)老保險，不論男女，一般都需要繳費至滿60周歲，才可以享受養(yǎng)老保險待遇。

6、農(nóng)村養(yǎng)老保險女的交到60歲。農(nóng)村養(yǎng)老保險，不論男女，一般都需要繳費至滿60周歲，才可以享受養(yǎng)老保險待遇。農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費一般只要年滿16周歲，沒有參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人群，都可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

關(guān)于養(yǎng)老保險交到50嗎和養(yǎng)老保險交多少以后可以領(lǐng)多少的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。