今天給各位分享住房公積金個(gè)人和公司比例的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)住房公積金公司和個(gè)人比比例進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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公積金員工和公司繳納比例是什么?
【法律分析】：住房公積金按職工本人和單位為各7%、6%、5%繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限分別為348元、298元、248元。
我國(guó)實(shí)行的公積金制度是由企業(yè)和職工按一定比例繳存。按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)和職工分別繳存公積金的比例為8%和12%（部分地方為企業(yè)10%、職工12%）。
比1。根據(jù)法律分析：住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司和個(gè)人繳納按照1：1繳納，按照單位每月平均工資5%-12%比例標(biāo)準(zhǔn)。繳存單位可在5%-12%范圍內(nèi)自主確定繳存比例。
住房公積金：繳費(fèi)比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來(lái)考慮，沒有硬性或者強(qiáng)制性規(guī)定。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司應(yīng)按照職工工資總額的比例繳存公積金，目前最低比例為8%，最高不得超過20%。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和地方的規(guī)定，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中包括住房公積金。
公積金公司和個(gè)人繳存比例
法律分析：?jiǎn)挝缓吐毠さ淖》抗e金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據(jù)自身實(shí)際情況，在規(guī)定的繳存比例下限和上限區(qū)間內(nèi)，自行選擇合適的繳存比例。
法律分析：住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。
法律分析：住房公積金單位和個(gè)人的繳納比例都是工資的12%，五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
公積金個(gè)人和單位交的比例是多少
1、【法律分析】：住房公積金按職工本人和單位為各7%、6%、5%繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限分別為348元、298元、248元。
2、法律分析：住房公積金單位和個(gè)人的繳納比例都是工資的12%，五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
3、法律主觀：住房公積金個(gè)人和單位繳納比例一般不會(huì)低于百分之五。通常來(lái)說，住房公積金的繳納分為兩部分，一部分是職工自己繳納的，另一部分是單位繳納的，個(gè)人繳納的比例一般是與單位相等的。
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