靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎（48歲交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎）

本篇文章給大家談?wù)勳`活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎，以及48歲交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

本文目錄一覽：

1、靈活就業(yè)人員交社保劃算嗎
2、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?
3、交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎
4、自己交靈活就業(yè)保險(xiǎn)劃算嗎

靈活就業(yè)人員交社保劃算嗎

1、法律分析：交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)由財(cái)政或者***調(diào)劑。勞動(dòng)者也只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，在自己的年老失能時(shí)有所生活的基本保障。

2、有單位幫忙繳費(fèi)的話，交的有一半進(jìn)個(gè)人賬戶。而靈活就業(yè)人員，全部靠個(gè)人繳費(fèi)，只有40％進(jìn)個(gè)人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因?yàn)闆](méi)有單位幫忙繳納。

3、從20歲開始繳納靈活就業(yè)人員社保肯定劃算。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)指的是無(wú)業(yè)人員繳納的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，只要累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到15年，就可以再達(dá)到法定退休年齡60周歲時(shí)辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休金。

4、法律主觀：自由職業(yè)交社保是劃算的。自由職業(yè)的從業(yè)人員可以依法以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)交社保，該社保可以保障其在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得一定的物質(zhì)幫助。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

5、從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)說(shuō)靈活就業(yè)人員退休以后可以享受養(yǎng)老待遇和醫(yī)保待遇還是比較劃算的，并且可以選擇更符合自身情況的社保方案。累計(jì)交滿15年以后到了法定退休年齡就可以享受職工社保的退休待遇，退休后可以按月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?

1、而靈活就業(yè)人員，全部靠個(gè)人繳費(fèi)，只有40％進(jìn)個(gè)人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因?yàn)闆](méi)有單位幫忙繳納。所以，同等條件下，養(yǎng)老金也沒(méi)有單位職工的養(yǎng)老金多。

2、跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比起來(lái)，個(gè)人繳納社會(huì)保障顯然是不劃算的。彈性就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)策略，對(duì)于沒(méi)有固定工作、失業(yè)或再就業(yè)的人群，這類人就是屬于彈性就業(yè)人員。

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳納3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳納7945元，如果年齡還比較年輕的，在經(jīng)濟(jì)能力能夠承受的情形下，還是建議繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更合適。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

4、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種劃算的選擇，可以為退休生活提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，在需要的時(shí)候也可以作為一種資金來(lái)源。

5、能夠繳納靈活就業(yè)人員社保的基本上都可以比較劃算的。因?yàn)殪`活就業(yè)人員社保本來(lái)就是***性的社會(huì)保障，就是為了在自己老年沒(méi)有勞動(dòng)力的時(shí)候，領(lǐng)取退休金的方法，是自己有基本的生活保障，肯定是劃算的。

交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎

而靈活就業(yè)人員，全部靠個(gè)人繳費(fèi)，只有40％進(jìn)個(gè)人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因?yàn)闆](méi)有單位幫忙繳納。所以，同等條件下，養(yǎng)老金也沒(méi)有單位職工的養(yǎng)老金多。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是劃算的。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以保障個(gè)人在年老時(shí)依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，所以在當(dāng)事人沒(méi)有工作單位時(shí)，以靈活就業(yè)人員的身份來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。社保的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)跟著發(fā)生變化。

個(gè)人買社保不劃算，具體如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比起來(lái)，個(gè)人繳納社會(huì)保障顯然是不劃算的。彈性就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)策略，對(duì)于沒(méi)有固定工作、失業(yè)或再就業(yè)的人群，這類人就是屬于彈性就業(yè)人員。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳納3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳納7945元，如果年齡還比較年輕的，在經(jīng)濟(jì)能力能夠承受的情形下，還是建議繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更合適。

個(gè)人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較劃算的。只要交夠15年，并且參保人滿足退休年齡，就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金，一直到去世前都可以持續(xù)領(lǐng)取，是一份不錯(cuò)的養(yǎng)老保障。但是以個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，其缺陷也不可忽視：個(gè)人繳費(fèi)比例高。