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養(yǎng)老保險政策從哪年開始實施
法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
法律分析：視同繳費政策，是從我們國家1992年全面建立實施養(yǎng)老保險制度開始執(zhí)行的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最來早的自合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
法律主觀：基本養(yǎng)老保險制度改革，實行個人繳費，始于1992年至1993年間。國家推出新的基本養(yǎng)老保險制度始于1995年，統(tǒng)一制度始于1998年，完善制度于2006年。
養(yǎng)老保險從哪一年開始
法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
【法律分析】：養(yǎng)老保險是從哪一年開始的：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
法律分析：我國從1996年以后開始養(yǎng)老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳納，并自動計算繳納工齡。所以養(yǎng)老保險的繳納是必不可少的。
法律主觀：養(yǎng)老保險個人繳費是從1992年10月開始的。
養(yǎng)老保險從哪一年開始實施的?
1、法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
2、法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最來早的自合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
3、養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
4、養(yǎng)老保險在中國是從1992年開始由個人和企業(yè)共同繳納的。在此之前，主要是國家和企業(yè)負責退休人員的養(yǎng)老保障。從1992年開始，個人也開始承擔養(yǎng)老保險的費用，這一改革標志著中國養(yǎng)老保險制度的重大變革。
養(yǎng)老保險從幾幾年開始實行的
1、法律分析：養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
2、【法律分析】：養(yǎng)老保險是從1986年最來早的自合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但養(yǎng)老保險賬戶建立是依據(jù)國發(fā)[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。
3、養(yǎng)老保險從1986年開始實行的。養(yǎng)老保險是從1986年最早的合同工養(yǎng)老保險開始的。然后1988年國家出臺了企業(yè)職工養(yǎng)老保險相關政策。
4、養(yǎng)老保險最早是從1986年開始的，在國企單位實行勞動合同制，實行繳納養(yǎng)老保險，當時由固定工和合同制雙軌運行。直到1993年，開始全部實行合同制，繳納養(yǎng)老保險。
5、養(yǎng)老保險制度的具體實施年份，會因國家和地區(qū)而異。對于中國的情況來說，養(yǎng)老保險制度的改革開始于19***年，在此之前，養(yǎng)老保險主要是由企業(yè)進行統(tǒng)籌和管理。
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