今天給各位分享公司調(diào)整住房公積金的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)公司調(diào)整住房公積金基數(shù)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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北京市住房公積金是如何調(diào)整的,公司和個(gè)人各交多少?
北京現(xiàn)行繳存比例通常為8%至10%。北京市住房公積金根據(jù)你單位給你上報(bào)的基數(shù)與比例來(lái)。如：基數(shù)3000元，比例10%，單位300+個(gè)人300，賬戶(hù)600元/月。
根據(jù)2019年《北京市住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按照職工月工資總額的5%繳存住房公積金。北京市住房公積金管理?xiàng)l例中規(guī)定，自2019年7月1日起，北京市各類(lèi)用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納住房公積金。
調(diào)整住房公積金繳存比例 2021住房公積金年度住房公積金繼續(xù)執(zhí)行5%至12%的繳存比例政策，繳存單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況在規(guī)定范圍內(nèi)自主確定具體繳存比例。
綜上所述，按照北京市住房公積金政策規(guī)定，北京住房公積金的繳存比例分為企業(yè)部分和個(gè)人部分，都是按照12%的比例繳存。公積金繳存的基數(shù)是職工的平均月工資，最高不得超過(guò)月工資的300%。
每年住房公積金是如何調(diào)整的
1、法律分析：住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
2、法律分析：住房公積金繳存基數(shù)按年調(diào)整，調(diào)整時(shí)間為每年的第三季度，調(diào)整后的繳存基數(shù)自當(dāng)年七月起執(zhí)行。二零二零年度，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例為百分之十二。企業(yè)為百分之五到百分之十二之間。
3、每年的調(diào)整方式是單位和職工的住房公積金繳存比例為各5%至7%。單位可以在各5%至7%的范圍內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。
住房公積金基數(shù)可以隨時(shí)調(diào)整嗎
1、公積金基數(shù)可以隨意調(diào)整嗎公積金基數(shù)不可以隨意調(diào)整。公司不可以任意調(diào)整員工公積金繳納基數(shù)，但是公司可以每年為員工申請(qǐng)調(diào)整一次，調(diào)整之后保持不變，單位一般都是在每年的8月份來(lái)進(jìn)行調(diào)整的。
2、公積金基數(shù)可以調(diào)整但不是隨時(shí)調(diào)整的，是根據(jù)工資然后按年度調(diào)整。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
3、公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意調(diào)整的。公積金的繳存基數(shù)是和員工工資掛鉤的，一般來(lái)說(shuō)公積金的繳存基數(shù)的確定，是根據(jù)員工上一年的月平均工資來(lái)定的，新入職的員工則是取第一個(gè)月的工資作為繳存基數(shù)。
4、公積金繳費(fèi)基數(shù)是不可以隨時(shí)調(diào)整的，一般情況下一年只能調(diào)整一次公積金的繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整之后是保持不變的，通常都是在每年的7月、8月對(duì)職工公積金繳費(fèi)基數(shù)來(lái)進(jìn)行調(diào)整。
5、對(duì)于住房公積金來(lái)說(shuō)，職工是可以調(diào)整基數(shù)的，但是并不是隨時(shí)調(diào)整，需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。 住房公積金基數(shù)不可以隨時(shí)調(diào)整。
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