今天給各位分享機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識，其中也會對機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
- 1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)哪里管?
- 2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例
- 3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算
- 4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要繳納多少年
- 5、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交多少
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)哪里管?
現(xiàn)在事業(yè)單位的社保也在政務(wù)大廳辦理，都?xì)w社保局管，辦理的時(shí)候***檔案單位繳納社保的那部分證明。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位名稱是“機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心”。
機(jī)關(guān)保險(xiǎn)和企業(yè)保險(xiǎn)都是屬于人社部門。在人社部門可以參加養(yǎng)老、工傷和失業(yè)三種保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)又可分為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)歸中華人民共和國勞動和社會保障部主管。
提出中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化建設(shè)業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)公共服務(wù)便捷化、智能化，推動中央經(jīng)辦工作與信息化融合創(chuàng)新。
各地區(qū)原來開展的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)政策要按照《決定》進(jìn)行調(diào)整。在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法由人力***社會保障部、財(cái)政部統(tǒng)一制定并組織實(shí)施。
機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例
法律分析：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分為16%，個(gè)人繳費(fèi)為個(gè)人工資的8%。
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算
法律分析：單位按工資總額的20%繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2×繳費(fèi)年限×1%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金計(jì)算方法是按照現(xiàn)行社會保險(xiǎn)法規(guī)定的月平均工資和個(gè)人繳費(fèi)年限來計(jì)算的。具體而言，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的計(jì)算方法包括兩種，一種是老辦法，一種是新辦法。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要繳納多少年
1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年，具體規(guī)定如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限是15年，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。 如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到退休的時(shí)候國家會把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)年限規(guī)定根據(jù)有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)的年限為15年，如果累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上，可以獲得養(yǎng)老金待遇。但是，僅繳費(fèi)15年后，仍然不能完全滿足養(yǎng)老金給付條件。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交多少
法律主觀：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)由誰來具體承辦，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分為個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分，統(tǒng)一由參保單位按月繳納。
以上就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)和一般用人單位一樣，主要由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，只是承擔(dān)比例有所區(qū)別。
繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300％。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。
生育保險(xiǎn)：用人單位0.8%，員工個(gè)人不繳費(fèi)。
養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例是指參保單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。根據(jù)相關(guān)政策，養(yǎng)老金單位繳費(fèi)比例一般設(shè)定為20%，其中，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍。
%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%；住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。所以事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是20%，8%。
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