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湖北靈活就業(yè)人員退休政策
法律主觀:只要是參加的基本養(yǎng)老保險,無論是農(nóng)民合同工,還是個體勞動者,靈活就業(yè)人員,不區(qū)分戶籍,達到法定退休年齡,繳費年滿15年,可以辦理退休手續(xù),按月領取基本養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)人員退休政策是:靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。
如果是繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的話,社保繳納年限就是以15年為標準,而退休時間分為三類,男60、女50、女干部55周歲即可退休。如果是繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的話,男女統(tǒng)一60歲退休。
法律分析:靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。法律依據(jù):《***院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
、湖北企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的湖北省女性退休年齡工人為50周歲,干部為55周歲,靈活就業(yè)人員為55周歲。湖北省女性退休既有50歲也有55歲。
靈活就業(yè)人員的退休年齡為男同志年滿60周歲,女同志年滿55周歲。 有少數(shù)地區(qū)對符合政策規(guī)定的特殊人群有優(yōu)惠政策可以50歲退休。2022年靈活就業(yè)婦女退休年齡是多少,對于靈活就業(yè)人員來說,女性的退休年齡就是55周歲。
2023年湖北農(nóng)村社保政策及社保繳費標準
1、地方***對參保人參保給予補貼,補貼標準每人每年30-50元,有條件的地區(qū)可提高補助標準,補助水平限低不限高;對選擇較高檔次標準繳費的,可適當增加補貼給予鼓勵,具體標準和辦法由地方人民***確定。
2、年湖北省社保繳費基數(shù)標準,最高為20385元,最低為3270元。相對來說,在武漢市和省直參保人員的繳費標準和月繳金額比較高。同等條件下,在武漢和省直參保的群體,退休時的養(yǎng)老金也要比在其他地區(qū)參保的人員高很多。
3、基數(shù)標準:社會保險繳費基數(shù)月標準為6000元,個人繳費基數(shù)上限為18000元,個人繳費基數(shù)下限為3450元。_第3檔:包括范圍:荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)。
4、根據(jù)通知,2023年荊州市的職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的繳費基數(shù)下限為6000元,上限為18000元。同時,荊州市還將根據(jù)湖北省人社廳的相關規(guī)定,適時調(diào)整社保繳費基數(shù)標準。
2022湖北退休金上調(diào)新政策
(一)定額調(diào)整 每人每月增加32元。(二)掛鉤調(diào)整 1.與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加8元,繳費年限不滿1年的按1年計算。
將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對各地養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出了相關法規(guī)導致基金減收增支問題,核實后按有關法規(guī)處理。遇有重大問題,及時向湖北省人社廳報告。
從2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整方法 (一)定額調(diào)整 每人每月增加32元。(二)掛鉤調(diào)整 1.與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。
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