本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)分析，以及失業(yè)保險(xiǎn)分析報(bào)告對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、失業(yè)保險(xiǎn)太低為什么是規(guī)范分析
• 2、開展失業(yè)保險(xiǎn)基金案例分析的意義
• 3、失業(yè)保險(xiǎn)的作用和意義
• 4、案例分析失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
• 5、2019失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下降的鯰魚效應(yīng)分析
• 6、年輕人領(lǐng)取失業(yè)金利弊

失業(yè)保險(xiǎn)太低為什么是規(guī)范分析

失業(yè)率降低這一表述并不是規(guī)范分析，它只是表述一個目標(biāo)，而不提供解釋或策略。要得出規(guī)范的分析結(jié)論，必須從多個方面考慮市場的需求情況、勞動力儲備、政治環(huán)境以及地理因素等。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的高低與很多因素有關(guān)，如失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)增長速度等。其中，失業(yè)率的下降可以導(dǎo)致失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的降低。另外，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定的情況下，失業(yè)率較低，用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)也會較小。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)我國城鎮(zhèn)職工法定社會保險(xiǎn)有五項(xiàng)，分別是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中前三項(xiàng)由企業(yè)和職工共同繳納，后兩項(xiàng)僅由企業(yè)繳納。

開展失業(yè)保險(xiǎn)基金案例分析的意義

失業(yè)保險(xiǎn)是促進(jìn)再就業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)杠桿。用好這個經(jīng)濟(jì)杠桿，形成了杠桿的整體效應(yīng)，有利于促進(jìn)再就業(yè)工作。維護(hù)社會穩(wěn)定社會保險(xiǎn)是社會的“安全網(wǎng)”，維護(hù)社會穩(wěn)定是社會保險(xiǎn)的一項(xiàng)基本職能。

失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)是失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的重要手段，是防止和糾正失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行偏差的制約力量，是促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金規(guī)范管理的有效措施，是督促失業(yè)保險(xiǎn)政策實(shí)施的必要途徑，是為失業(yè)保險(xiǎn)制度改革進(jìn)行調(diào)研提供決策支持的重要渠道。

具有重要的經(jīng)濟(jì)和社會意義。 保障失業(yè)者的基本生活。失業(yè)保險(xiǎn)制度為失業(yè)者提供了經(jīng)濟(jì)上的保障，幫助他們渡過難關(guān)，并且有利于緩和社會矛盾和穩(wěn)定社會。 增強(qiáng)就業(yè)動力和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

在我國，失業(yè)保險(xiǎn)的作用主要表現(xiàn)在以下三方面： （1）維護(hù)社會安定。社會保險(xiǎn)是社會的“安全網(wǎng)”，保持社會穩(wěn)定是社會保險(xiǎn)的一個基本職能。而作為其中一個重要項(xiàng)目的失業(yè)保險(xiǎn)在這方面的作用更為突出。

失業(yè)保險(xiǎn)政策匯編的目的和意義有為企業(yè)和勞動者提供參考、促進(jìn)政策實(shí)施。為企業(yè)和勞動者提供參考。

失業(yè)保險(xiǎn)的作用和意義

1、法律分析：失業(yè)保險(xiǎn)最主要的作用是保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活。 失業(yè)保險(xiǎn)作為整個社會保險(xiǎn)制度的重要組成部分，和其他保險(xiǎn)項(xiàng)目一樣，起著保障勞動者基本生活需要，維護(hù)社會政治、經(jīng)濟(jì)秩序安定的作用。

2、失業(yè)保險(xiǎn)可以更好的保障失業(yè)職工的基本生活保障，這是失業(yè)保險(xiǎn)制度的基本作用，每個人都不能夠保證自己這輩子都不會失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)就是我們失業(yè)之后的一種保障，對于失業(yè)者來說這個作用是非常重要的。

3、具有重要的經(jīng)濟(jì)和社會意義。 保障失業(yè)者的基本生活。失業(yè)保險(xiǎn)制度為失業(yè)者提供了經(jīng)濟(jì)上的保障，幫助他們渡過難關(guān)，并且有利于緩和社會矛盾和穩(wěn)定社會。 增強(qiáng)就業(yè)動力和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

案例分析失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

1、【分析】：根據(jù)上海失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，申領(lǐng)上海失業(yè)金必須滿足三個條件，第一法定勞動年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)，第二具有上海市城鎮(zhèn)常住戶口，第三解除勞動關(guān)系/工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

2、享受失業(yè)金是有一定條件的： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； (2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

3、單位拖欠工資但本人仍處于工作期間不能領(lǐng)失業(yè)金，但因公司拖欠工資導(dǎo)致辭職的，可以申請領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

4、失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一） 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二） 非因本人意愿中斷就業(yè)的；被80篇案例引用 （三） 已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

5、分析：吳阿姨可以申請的待遇如下：第一，失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限滿1年不滿2年的保險(xiǎn)金的期限為2個月，以后繳費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個月，依此類推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長不超過24個月。

6、[案例分析] 按照《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，王先生應(yīng)當(dāng)享受28個月的失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，即前次失業(yè)時沒有享受衰的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限10個月，再加上此次失業(yè)期間應(yīng)享受的保險(xiǎn)金期限18個月，總共為28個月。

2019失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下降的鯰魚效應(yīng)分析

1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下降的鯰魚效應(yīng)：下一步醫(yī)療養(yǎng)老 下調(diào)失業(yè)雖然減負(fù)400多億元，但只是減負(fù)的第一步。

2、同時降準(zhǔn)向銀行釋放低成本的中長期資金，銀行體系的資金壓力緩解了，才能一定程度上 減少銀行因資金壓力進(jìn)行高息攬存的情況 ，才能降低銀行的資金成本，最后帶動LPR報(bào)價和***實(shí)際利率的下降，達(dá)到降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資成本的目的。

3、這是導(dǎo)致目前部分企業(yè)員工流動率偏高從而導(dǎo)致企業(yè)員工流動成本不斷攀升的一個重要原因。目前幾乎沒有一家企業(yè)在年度預(yù)算中包含完整的員工流動成本（有形和無形）預(yù)算，而僅僅包含招聘費(fèi)用、員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)炔糠钟行纬杀绢A(yù)算。

4、“鯰魚效應(yīng)”告訴我們：一個企業(yè)內(nèi)部如果缺乏競爭氣氛，人才極易產(chǎn)生惰性，企業(yè)也將失去活力，因此企業(yè)必須培育競爭環(huán)境，通過競爭，激活人才，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性，為人才的發(fā)展創(chuàng)造良好的空間。5．加強(qiáng)參與環(huán)境建設(shè)。

年輕人領(lǐng)取失業(yè)金利弊

1、法律分析：失業(yè)金領(lǐng)取好處：好處滿足失業(yè)金領(lǐng)取條件的參保人，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取可維持家庭的基本生計(jì)。好處在失業(yè)期間若生病住院可申請醫(yī)療救助，且失業(yè)期間死亡可領(lǐng)取16個月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、降低就業(yè)積極性。有些人會把領(lǐng)取失業(yè)金當(dāng)成一種安逸的生活方式，甚至成為不求上進(jìn)的心態(tài)。領(lǐng)取失業(yè)金的過多過久可能會削弱失業(yè)者的就業(yè)積極性，對于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展不利。降低社會效益。

3、正常領(lǐng)取失業(yè)金時是會記錄在檔案的，但沒有后果，不過如果因?yàn)閭€人影響不好而失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金的，那可能會對你的下一份工作有影響。

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