超繳住房公積金（公積金超出上限如何計(jì)稅）

今天給各位分享超繳住房公積金的知識，其中也會(huì)對公積金超出上限如何計(jì)稅進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、公積金繳存基數(shù)超限是什么意思?
2、公積金如何超過上限繳納額
3、超標(biāo)準(zhǔn)繳納的公積金需并入綜合所得繳納個(gè)人所得稅
4、超標(biāo)繳存公積金能否稅前扣除?
5、住房公積金貸款實(shí)際還貸金額可以超過繳存基數(shù)的50%嗎

公積金繳存基數(shù)超限是什么意思?

公積金繳存基數(shù)超限是指公司繳存人數(shù)多，總額超過公積金規(guī)定的限額。

公積金繳存基數(shù)的上限是指職工繳納住房公積金時(shí)不能超過的金額。在每個(gè)住房公積金繳存年度，各地區(qū)將根據(jù)職工平均工資水平重新制定公積金繳存基數(shù)的上下限。

公積金繳存的基數(shù)上限意思是職工以及公司每個(gè)月繳存的公積金不能超過的額度。

住房公積金的繳存基數(shù)，也被稱為“公積金繳存基數(shù)”，具體是指職工本人在上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的月平均工資。

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公積金如何超過上限繳納額

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。以天津住房公積金年度為例：企業(yè)可在5%-12%之間自主確定繳存比例。

法律分析：公積金繳存上限為上一年度統(tǒng)計(jì)部門公布的單位在崗職工月平均工資的3倍，繳存比例為12%。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

按照國家相關(guān)規(guī)定，員工繳存公積金的上限主要是按照最高年工資基數(shù)的3倍乘12%的方法計(jì)算的，其中12%是最高繳存比例。

.《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：職工繳存公積金的上限按最高年工資基數(shù)的三倍乘以最高繳存比例12%計(jì)算。

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不得低于5%，不得高于12%。公積金繳納上限不得低于5%的原因主要是為了保障職工的基本住房需求，提高職工的住房支付能力。同時(shí)，也有助于擴(kuò)大公積金的覆蓋面，增加公積金的積累，為職工提供更好的住房保障。

超標(biāo)準(zhǔn)繳納的公積金需并入綜合所得繳納個(gè)人所得稅

1、其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠つ昶骄べY的3倍數(shù)額內(nèi)，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

2、單位超過規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人繳付“三險(xiǎn)一金”的，超過部分應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

3、單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。根據(jù)上述規(guī)定，單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金應(yīng)繳納個(gè)稅，包含單位超限額的部分。

4、超過國家標(biāo)準(zhǔn)的住房公積金，不允許稅前扣除。

5、對于單位為個(gè)人繳納的那部分，只要不超過上述規(guī)定的比例和基數(shù)，則不需要并入工資收入總額繳納個(gè)人所得稅。

超標(biāo)繳存公積金能否稅前扣除?

1、超標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不能在企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅稅前扣除。

2、個(gè)人所得稅可以扣除繳納的住房公積金。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，個(gè)人繳納的住房公積金可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

3、不得扣除。因此，只有企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)的按國家法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納的住房公積金可以在稅前直接扣除，暫不計(jì)入企業(yè)的工資薪金支出，超過標(biāo)準(zhǔn)的一律作為企業(yè)的工資薪金支出。對超過計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得稅前扣除。

4、根據(jù)國家規(guī)定按工資總額一定比例為職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除；超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納或發(fā)放的住房公積金等，一律作為工資、薪金支出，超過計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，不得在稅前扣除。可以扣除，但是扣除部分是在國家規(guī)定的范圍內(nèi)。