本篇文章給大家談?wù)勛》抗e金國(guó)家交多少，以及住房公積金國(guó)家交多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公積金每月交多少
具體如下：公積金基數(shù)不等同于工資，公積金是以工資作為基數(shù)來(lái)算的，如果一個(gè)月工資3500，繳存比例10%那就是350一個(gè)月，公司交350，自己交350。
比如本人每個(gè)月工資5000元，公司按10%繳納就是本人交500元，公司給交500元，每個(gè)月本人的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那么個(gè)人交的錢(qián)也是不一樣的。
需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。
因?yàn)檎咭?guī)定：職工繳存住房公積金的工資基數(shù)最低不得低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY金的60%，***如當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY每月產(chǎn)2000元，交住房公積金的工資基數(shù)就是2000*60%=1200元。
您好：工資5000公積金交250-600元，住房公積金繳存比例為5%-12%。公積金=5000元（本人上一年度月平均工資）*（5%-12%）（職工住房公積金繳存比例）=250-600元。
按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的，按8%繳納。然后企業(yè)和個(gè)人每人交160元，每月加起來(lái)就是320元的公積金。公積金的計(jì)算公式為：“個(gè)人和單位每月繳納的公積金金額”等于“上月工資平均值”乘以“住房公積金比例”。
公積金一般一個(gè)月交多少
1、具體如下：公積金基數(shù)不等同于工資，公積金是以工資作為基數(shù)來(lái)算的，如果一個(gè)月工資3500，繳存比例10%那就是350一個(gè)月，公司交350，自己交350。
2、公積金一個(gè)月有8%到12%之間。根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%到12%之間，按照2000元繳費(fèi)基數(shù)的確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來(lái)是在每月公積金上需要繳納320元。
3、公積金一個(gè)月的錢(qián)數(shù)如下：住房公積金繳存比例最高9000最低240；按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例，有嚴(yán)格規(guī)定，其實(shí)并不算離譜。
4、沒(méi)有明確最低要繳多少，要看各個(gè)地方不同的政策以及企業(yè)與個(gè)人的比例。
5、%8M，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。繳納基數(shù) 根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
公積金最高可以交多少
1、公積金繳存比例最高是12%。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公積金的繳存比例是5%-12%，具體的比例是由公司自主選擇具體繳納比例，同時(shí)各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY設(shè)定繳存基數(shù)限額，個(gè)人和公司繳納同等額度的公積金。
2、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過(guò)12%。以天津住房公積金年度為例：企業(yè)可在5%-12%之間自主確定繳存比例。
3、法律主觀：公積金一個(gè)月交月平均工資的5％-12％。
4、公積金繳納基數(shù)是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定繳納比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。住房公積金是從員工工資里扣一部分，單位為員工繳存一部分。可以申請(qǐng)不繳納住房公積金。
5、單位及職工的住房公積金繳存占比的最低限制是5%，最高則是12%。住房公積金是按職工工資來(lái)繳納的。同一個(gè)公司只可以有一個(gè)公積金繳存占比，實(shí)際占比由所在城市住房公積金管理委員會(huì)制定，報(bào)省部級(jí)人民銀行批準(zhǔn)后實(shí)行。
住房公積金繳納每月要交多少?
住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月 平均工資， 這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見(jiàn)的是8%。
根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%到12%之間，按照2000元繳費(fèi)基數(shù)的確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來(lái)是在每月公積金上需要繳納320元住房公積金管理?xiàng)l例第十八條職工和單位住房。
住房公積金每月交多少目前，我們個(gè)人按“繳費(fèi)基數(shù)”的 5 - 12 % 來(lái)繳納公積金，公司按同等金額繳納，也就是說(shuō)個(gè)人繳多少，公司也繳多少。公積金繳納數(shù)=職工上一年的平均工資*繳納比例。
如果公積金繳費(fèi)比例為10%，月工資為1000元。每個(gè)月工資里面要扣100元，公司另外交100元，公積金帳戶里面每個(gè)月會(huì)存入200元。住房公積金繳存范圍：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
住房公積金國(guó)家交多少?
國(guó)家規(guī)定公積金的繳存比例為5%到12%，公積金的最高檔次為職工和原單位的繳存比例最高不得超過(guò)12%，合計(jì)最高繳存比例為24%。公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。
具體如下：公積金基數(shù)不等同于工資，公積金是以工資作為基數(shù)來(lái)算的，如果一個(gè)月工資3500，繳存比例10%那就是350一個(gè)月，公司交350，自己交350。
根據(jù)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》，單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的12%繳納公積金，職工個(gè)人需要繳納其工資總額的8%作為公積金。不過(guò)，具體繳納比例還需要參考各地方的政策規(guī)定，可能存在一些區(qū)別。
按***院《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條、第十八條規(guī)定，職工住房公積金以職工本人上年度月平均工資為基數(shù)，由用人單位與職工本人分別按照不低于5%的比例繳納，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納部分，由用人單位代扣代繳。
如果公積金繳費(fèi)比例為10%，月工資為1000元。每個(gè)月工資里面要扣100元，公司另外交100元，公積金帳戶里面每個(gè)月會(huì)存入200元。住房公積金繳存范圍：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
您好：工資5000公積金交250-600元，住房公積金繳存比例為5%-12%。公積金=5000元（本人上一年度月平均工資）*（5%-12%）（職工住房公積金繳存比例）=250-600元。
公積金最多交多少
1、國(guó)家規(guī)定公積金的繳存比例為5%到12%，公積金的最高檔次為職工和原單位的繳存比例最高不得超過(guò)12%，合計(jì)最高繳存比例為24%。公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。
2、公積金繳存限制最多是職工上一年度月平均工資的12%。單位及職工的住房公積金繳存占比的最低限制是5%，最高則是12%。住房公積金是按職工工資來(lái)繳納的。
3、公積金繳納基數(shù)是本人上年月平均工資，每月繳納比例為5%-12%。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定繳納比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。住房公積金是從員工工資里扣一部分，單位為員工繳存一部分。可以申請(qǐng)不繳納住房公積金。
4、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過(guò)12%。以天津住房公積金年度為例：企業(yè)可在5%-12%之間自主確定繳存比例。
5、公積金最高可以交3600元。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公積金的繳存比例為百分之五到百分之十二，由公司自主選擇具體繳納比例，同時(shí)各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY設(shè)定繳存基數(shù)限額，個(gè)人和公司繳納同等額度的公積金。
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