養(yǎng)老金累計(jì)繳費(fèi)15年到達(dá)法定退休年齡就能退休了，累計(jì)繳費(fèi)是否包括視同繳費(fèi)年限？
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樓主你好，養(yǎng)老金累計(jì)繳費(fèi)15年，達(dá)到法定退休年齡就能退休嗎？如果說(shuō)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到了15年，并且具備正常的法定退休年齡，那么是可以來(lái)辦理退休享受基本養(yǎng)老金待遇的，因?yàn)檫@兩個(gè)條件是社會(huì)保險(xiǎn)法中的明確規(guī)定，只要同時(shí)滿(mǎn)足這兩個(gè)條件，那么都可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
我們15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限當(dāng)中是可以包括視同繳費(fèi)年限的，但是視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，一般情況下作為企業(yè)在職職工是1992年之前的工作年限，并且在1992年之前你建立了相應(yīng)的個(gè)人檔案，在個(gè)人檔案中能夠查閱到自己的招工表，每一年公司的變動(dòng)表等相關(guān)的信息，那么這種情況下才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，當(dāng)你的失蹤角分連線(xiàn)可以正常認(rèn)定的時(shí)候，那么累加自己的實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到15年就可以正常的來(lái)辦理，退休了。
不過(guò)我們?nèi)绻f(shuō)還沒(méi)有到達(dá)法定退休年齡的話(huà)，盡量還是選擇繼續(xù)參保，自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，為什么呢？因?yàn)楸ＷC自己擁有一個(gè)足夠長(zhǎng)的累計(jì)繳費(fèi)年限，那么將來(lái)才可以獲得足夠高養(yǎng)老金的待遇，對(duì)于自己的回報(bào)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較大的。
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養(yǎng)老金最后5年交什么檔次最合算？
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樓主您好，養(yǎng)老保險(xiǎn)最后5年交什么樣的檔次最合算呢？其實(shí)交什么樣的檔次最合算，取決于你之前是按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行交費(fèi)。我們只要在最后5年，不降低自己最終的平均繳費(fèi)指數(shù)，那么只要能夠做到這一點(diǎn)，對(duì)自己來(lái)說(shuō)就是比較合算的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，***如說(shuō)你之前的平均繳費(fèi)指數(shù)都是100%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么最后這5年也應(yīng)該選擇100%或者說(shuō)100%以上的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行交納自己的社保待遇。
這樣一來(lái)的話(huà)，那么就不會(huì)降低自己的平均繳費(fèi)指數(shù)，對(duì)于自己今后養(yǎng)老金的待遇也不會(huì)產(chǎn)生任何的影響。如果說(shuō)你在最后5年降低了自己的平均繳費(fèi)指數(shù)，比如說(shuō)你之前是按照100%來(lái)繳費(fèi)，那么最后這5年你選擇了最低標(biāo)準(zhǔn)60%來(lái)繳費(fèi)，勢(shì)必會(huì)影響到自身的平均繳費(fèi)支數(shù)這樣的做法對(duì)自己來(lái)說(shuō)是不太合適的，所以說(shuō)選擇和之前相同的繳費(fèi)支出來(lái)交納社保就可以了。
有的人又想的有沒(méi)有必要提高平均繳費(fèi)指數(shù)呢？我認(rèn)為意義不大，因?yàn)樽詈髢H僅只有5年的時(shí)間，如果你之前交了30年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么僅僅只提高這最后5年的繳費(fèi)指數(shù)，實(shí)際上對(duì)于自己最終的這個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)影響并不是很大，也許只有一點(diǎn)點(diǎn)，而且你自己付出的成本會(huì)很高，所以說(shuō)沒(méi)有必要提高，也沒(méi)有必要降低繳費(fèi)指數(shù)，我們按照之前的平均標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行繳納是最合適的。
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樓主您好，養(yǎng)老金最后5年交什么檔次最合算？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題我個(gè)人建議，我們沒(méi)有必要刻意的去提高，這最后5年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)水平。如果你是企業(yè)的在職職工，那么很明顯，你所在的工作單位，都會(huì)嚴(yán)格根據(jù)你本人的實(shí)際收入，來(lái)決定自己社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。我們個(gè)人是沒(méi)有權(quán)利去調(diào)整社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，不能說(shuō)你到了最后5年，我們可不可以提高社保的繳費(fèi)基數(shù)，這是不可以的。
那么只有作為靈活就業(yè)的個(gè)人，才有機(jī)會(huì)去調(diào)整和改變社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)你之前可能按照60%來(lái)繳費(fèi)，那么在最后這5年當(dāng)中你是可以自由地選擇60%~300%之間的繳費(fèi)，指數(shù)是可以任意的來(lái)變換的，而且每一年在交費(fèi)之前都是可以任意的變換。所以這樣一來(lái)的話(huà)，也就意味著只有靈活就業(yè)人員才有可能改變社保的繳費(fèi)基數(shù)，那么我們有沒(méi)有必要去改變呢？我個(gè)人建議沒(méi)有太大的必要性。
如果說(shuō)你之前20年甚至30年的繳費(fèi)基數(shù)都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)60%，那么我們做最后5年也應(yīng)該按照60%的繳費(fèi)基數(shù)交納就可以了，相對(duì)而言你如果說(shuō)提高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上對(duì)自己的退休金，影響也并不是很大。反之，如果說(shuō)你的繳費(fèi)指數(shù)比如說(shuō)是100%，那么我們這最后5年繼續(xù)選擇100%的平均標(biāo)準(zhǔn)來(lái)交費(fèi)就可以了。這樣的話(huà)就不會(huì)降低我們自身的，平均繳費(fèi)指數(shù)，也不會(huì)降低我們養(yǎng)老金的待遇。
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