2022年解決下崗職工有新政策嗎？
1、稅收減免政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)，符合規(guī)定免稅項目范圍的(各地可根據(jù)實際情況增列項目)，在規(guī)定期限內(nèi)給予免征營業(yè)稅、個人所得稅、城市維護建設(shè)稅和教育費附加等項稅收優(yōu)惠政策。
2、工商登記優(yōu)惠政策。下崗職工申請從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)的，在開業(yè)一年內(nèi)，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商管理行政性收費等。
3、行政性收費優(yōu)惠政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，3年內(nèi)可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)或開辦私營企業(yè)的，工商、城建等部門要及時辦理有關(guān)手續(xù)，開業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費等。
?
4、信貸優(yōu)惠政策。對積極吸納國有企業(yè)下崗職工的中小企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)等就業(yè)實體的，以及下崗職工從事個體經(jīng)濟或組織起來興辦服務(wù)型企業(yè)的，只要符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷對路、符合***條件，有關(guān)商業(yè)銀行和信用社要積極給予***支持，城市商業(yè)銀行和城市信用社要優(yōu)先安排此類***。
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。***有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。
1、存檔人員按規(guī)定參加了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限符合國家有關(guān)規(guī)定的;
2、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男60周歲，女55周歲；工人身份的退休年齡為男60周歲，女50周歲；
3、存檔人員申請因病或非公致殘?zhí)崆巴诵荩毥?jīng)市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男50周歲，女45周歲；
：
《國有困難企業(yè)下崗職工出中心有關(guān)問題處理具體實施辦法》第十條 解除勞動關(guān)系支付經(jīng)濟補償金工作，應(yīng)首先考慮未解除勞動關(guān)系但已再就業(yè)的下崗職工，確保他們能夠依法盡快與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，與新的用人單位建立新的勞動關(guān)系。對與原企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系的下崗職工，其社會保險關(guān)系接續(xù)辦法按中發(fā)[2002]12號和皖發(fā)[2002]18號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對未再就業(yè)的下崗職工，要按規(guī)定及時發(fā)放失業(yè)保險金，為其辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，落實相關(guān)優(yōu)惠政策;對符合城市居民最低生活保障條件的，要與有關(guān)部門做好銜接工作，及時將其納入城市居民最低生活保障范圍，確保下崗職工出中心解除(終止)勞動關(guān)系后的基本生活。
下崗工人有五險一金嗎？
1.企業(yè)下崗職工,只能自己繳納社會保險了,屬于靈活就業(yè)保險,只有五險沒有一金。
2.企業(yè)下崗職工,只能自己繳納社會保險了,屬于靈活就業(yè)保險,只有五險沒有一金。
3.用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔(dān)。
五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。下崗工人如果以靈活身份交社保沒有五險一金，。因為個人只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金是由單位負(fù)責(zé)繳納的。如果下崗工人重新就業(yè)，新單位可以給你買五險一金。
