- 養(yǎng)老保險(xiǎn)歸哪個(gè)部門管理的？
- 人保指的是哪家保險(xiǎn)公司？
- 中國(guó)人民保險(xiǎn)和中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司是一家公司嗎，有什么差異？
- 2022年或?qū)⒂诵莞叻澹磕昵f(wàn)人退休，社保養(yǎng)老金夠用嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)歸哪個(gè)部門管理的？
養(yǎng)老保險(xiǎn)歸那個(gè)部門管理的？
我認(rèn)為我們國(guó)家非常重視國(guó)民養(yǎng)老問(wèn)題，為了保障國(guó)民未來(lái)養(yǎng)老生活有保障，國(guó)家成立的社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，遍布全國(guó)各地，應(yīng)該是在***院直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，由各省，市，鎮(zhèn)，地方***統(tǒng)一管理的一個(gè)部門，把全國(guó)勞動(dòng)者收繳的保費(fèi)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放給退休人員養(yǎng)老，也是取之于民，用之于民的一項(xiàng)利國(guó)利民好政策！
人保指的是哪家保險(xiǎn)公司？
人保指的是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司，該保險(xiǎn)公司于1949年10月20日成立，旗下有10多家子公司，包括人保財(cái)險(xiǎn)、人保壽險(xiǎn)、人保健康保險(xiǎn)、人保養(yǎng)老等，經(jīng)營(yíng)的險(xiǎn)種也比較豐富，車險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、防癌險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、兩全險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)等。
中國(guó)人民保險(xiǎn)和中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司是一家公司嗎，有什么差異？
曾經(jīng)是一家公司，后來(lái)分開做業(yè)務(wù)，中國(guó)人民保險(xiǎn)俗稱人保，主做財(cái)險(xiǎn)也就是人保財(cái)險(xiǎn)，后來(lái)發(fā)展成人保集團(tuán)，旗下有人保財(cái)險(xiǎn)，人保壽險(xiǎn)，人保健康，人保再保險(xiǎn)等分公司。
中國(guó)人壽在分家之后主做壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，中國(guó)人壽集團(tuán)發(fā)展后有財(cái)險(xiǎn)，養(yǎng)老險(xiǎn)等公司。目前也有人壽財(cái)險(xiǎn)！市場(chǎng)占有率這塊，人保的車險(xiǎn)厲害，人壽的壽險(xiǎn)厲害！
在分開之前的購(gòu)買的壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)現(xiàn)在歸中國(guó)人壽負(fù)責(zé)服務(wù)！
中國(guó)人壽和中國(guó)人保原本同屬一家保險(xiǎn)公司，中國(guó)人壽前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。目前，中國(guó)人壽和中國(guó)人保分別是兩家獨(dú)立的保險(xiǎn)公司，并在品牌知名度、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)上存在一定的差異。
2022年或?qū)⒂诵莞叻澹磕昵f(wàn)人退休，社保養(yǎng)老金夠用嗎？
國(guó)家對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)非常重視，早己安排好后事，不必?fù)?dān)驚受怕，養(yǎng)老多樣化，正在逐步進(jìn)行中，下一步落地實(shí)施，
據(jù)我知道了解的，去年光社保投資，純利潤(rùn)收入，就是壹千八百多個(gè)億，既穩(wěn)當(dāng)，利潤(rùn)高，保賺不賠，大家大可放心，
加上今后延遲退休人員漸行減少，退休資金充足有余，明年按國(guó)家統(tǒng)籌安排，物價(jià)上漲等條件，全國(guó)退休人員養(yǎng)老金照調(diào)漲不誤，
車到山前必有路，社保有能力解決好，所有退休人員按時(shí)足額發(fā)放，人力***保障部，專門負(fù)責(zé)調(diào)整退休機(jī)制，取消老人，后顧之憂，
不斷改革摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，公平公正對(duì)待，各類不同行業(yè)退休待遇，縮小差距，盡量使百姓生活，每年提高質(zhì)量，老有所依老有所養(yǎng)，
解決老人們后顧之憂，為什么要省籌？變?yōu)槿珖?guó)統(tǒng)籌，就是解決個(gè)別省份虧空，收付不協(xié)調(diào)，由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)配，第二第三支柱正在試點(diǎn)中進(jìn)行，
事企業(yè)的差距逐步縮小，事業(yè)單位性質(zhì)優(yōu)越，在職時(shí)薪酬高，加之有公務(wù)人員在職薪酬高，退休養(yǎng)自然高，傾斜照顧，比企業(yè)退休時(shí)，替代率較低，達(dá)百分之五十左右，
事業(yè)占到百分之九十以上，兩個(gè)設(shè)置直接影響退休金待遇，對(duì)此國(guó)家高度重視，達(dá)到合理平衡，百姓坦然接受，共同富裕，奔向小康之路。
無(wú)須擔(dān)心，社保養(yǎng)老金夠用。
其實(shí)，題目所說(shuō)的信息有錯(cuò)誤。實(shí)際上題目所說(shuō)的退休高峰主要是原因，1962年我國(guó)出生人口開始大幅反彈達(dá)到了2,451萬(wàn)，1963年出生人口達(dá)到了2,730萬(wàn)，出現(xiàn)了一個(gè)長(zhǎng)達(dá)十幾年的嬰兒潮。平均起來(lái)這一波嬰兒潮沒(méi)有每年2,700萬(wàn)的人口數(shù)量。
另外，大家都知道人的成長(zhǎng)是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的。從出生到活到60歲，一般死亡率能有15%~20%。因此，1962年出生的人口到現(xiàn)在能有2000到2100萬(wàn)左右就不錯(cuò)了。
除此以外，我國(guó)的都是有退休條件的，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。1962年出生的人，在80年代實(shí)現(xiàn)就業(yè)是我國(guó)的就業(yè)崗位還沒(méi)有這么多，當(dāng)然他們也或許通過(guò)后期參保繳費(fèi)了。即使按照現(xiàn)在的參保率看，我們的參保率也就是40%左右。
（根據(jù)2020年人力***和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，我國(guó)就業(yè)人員總數(shù)量是75064萬(wàn)元，而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工數(shù)量為32859萬(wàn)人，參保率43.7%，老人參保率會(huì)更低）
按照40%計(jì)算，參保職工數(shù)量?jī)H僅是800~840萬(wàn)人，這些人實(shí)際上才是可能退休的人員。
我國(guó)女性的法定退休年齡是50周歲或者55周歲，男性退休人員數(shù)量才是60周歲。另外，還有許多特殊工種、失去勞動(dòng)能力，以其他特殊提前退休。所以，明年能夠退休的1962年出生的老人數(shù)量，也就400余萬(wàn)人。
剩余退休人員，可能是1***2年和1***7年出生的女性，以及其他特殊情況能夠提前退休的人員。
按照我國(guó)的人力***和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃，我國(guó)將新增退休人員4,000萬(wàn)人，平均每年800萬(wàn)人。
可以說(shuō)，這個(gè)退休人員數(shù)量是穩(wěn)定的不能再穩(wěn)定了。2019年，我國(guó)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員數(shù)量是12310萬(wàn)人，2020年我國(guó)離退休人員數(shù)量是12762萬(wàn)的，新增了452萬(wàn)，如果扣去了去世的人數(shù)去年的退休人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)也在800萬(wàn)以上。雖然說(shuō)，國(guó)家會(huì)在十四五期間，穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，又沒(méi)有對(duì)退休人員的數(shù)量產(chǎn)生太大影響。畢竟5年退休4,000萬(wàn)人，沒(méi)有出現(xiàn)多大幅度的減少。
相對(duì)而言，養(yǎng)老金還是足夠用的。我國(guó)將實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，目前全國(guó)累計(jì)結(jié)余資金依然達(dá)到了4.84萬(wàn)億元。未來(lái)五年，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收支依然會(huì)出現(xiàn)盈余。而且隨著人們對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的不斷深入，參保人數(shù)的數(shù)量也在不斷的增加。
總體來(lái)講，2022年出現(xiàn)退休高峰？不見(jiàn)得。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的壓力是穩(wěn)定，短期內(nèi)不會(huì)有問(wèn)題。
