最低標準的公積金有用嗎？
最低標準的公積金是有用的。
所有職工交納五險一金是有標準的、即繳納比例是工資基數(shù)的12%至5%之間、同時繳納基數(shù)不能低于社會平均工資基數(shù)的60%，無論是單位交納的、還是職工個人交納的、都會成為你公積金的一部分、是你的資產(chǎn)、你可以購房、租房、維修房產(chǎn)，雖然現(xiàn)在交納公積金基數(shù)檔次較低、但今后隨著工資基數(shù)增加、交納公積金的基數(shù)也會上調(diào)！公積金無論多少，都是你資產(chǎn)的一部分。
最低標準的公積金有用，公積金***購房仍然是大多數(shù)人的首選，在使用公積金購房時，商業(yè)***購房可以提取公積金用于首付，或是提取公積金償還本息，公積金(組合)***購房可提取公積金償還本息如果購房期間沒有***，那么可以一次性提取公積金，減輕一部分購房壓力。
全國各地公積金最低標準？
最低公積金標準如下：住房公積金最低比例為上年度平均工資的5%，繳費基數(shù)不得低于當?shù)刈畹凸べY水平。原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
公積金余額最低剩多少？
公積金***最低余額沒有固定值，個人在申請?zhí)崛∽》抗e金個人賬戶余額時不能全部提取，需要保留至少一個月的繳存額。
繳存額與個人收入和繳納比例有關，個人公積金繳納比例在5%-12%之間，例如個人收入5000元，按照最低比例繳納公積金，每月公積金繳納就是250元。
公積金為什么每年都是最低的？
因為一般情況下公積金的繳存基數(shù)按照上年度12個月的平均工資確定
新錄入或者調(diào)入職工按照當月的工資總額
確定，實行年薪制
的職工按照年薪除于12確定。繳存基數(shù)每年1月份核定調(diào)整一次。
公積金最低繳費比例：單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額
中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規(guī)定執(zhí)行。
單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅
。
個人公積金降下去很有可能是由于職工所屬的公司下降了公積金繳存占比，也有可能是由于職工的上一年的薪水數(shù)量有一定的降低。住房公積金的存繳金額在每一個公積金繳存本年度都是會有一定的調(diào)節(jié)，企業(yè)能夠在 5%-12% 當中隨便選擇一個占比， 作為該企業(yè)全部職工的公積金繳存占比，而且職工的公積金繳存金額是與上一年度薪水平均值相關。
企業(yè)在調(diào)節(jié)存繳金額以后，必須立即告知職工
公積金最低交多少？
自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2017年職工個人月平均工資總額。
單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
各地最低繳存基數(shù)情況會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況有所調(diào)整。
以深圳市為例：最低繳存基數(shù)2130元，最高繳存基數(shù)25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。
調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經(jīng)濟效益好的單位，繳存基數(shù)最高不得超過37400元。
職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。
財政部、國家稅務總局《關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。
比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個稅，那么超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
