靈活就業(yè)交滿15年不到退休年齡可以停繳嗎？
對于靈活就業(yè)交滿15年不到退休年齡是否可以停繳養(yǎng)老保險，具體的規(guī)定可能因地區(qū)和國家的不同而有所差異。以下是一個一般性的回答，具體情況請參考當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險法規(guī)和政策。
一般來說，在某些國家或地區(qū)中，養(yǎng)老保險是一種強制性的社會保險制度。在這種情況下，靈活就業(yè)者通常需要參加和繳納養(yǎng)老保險。具體繳納年限和退休年齡會根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定而定，與工作年限的差距可能不會影響繳納情況。因此，如果靈活就業(yè)者還不滿退休年齡，并且仍然需要以靈活就業(yè)身份工作，一般不能停繳養(yǎng)老保險。
然而，在某些特殊情況下，可能存在一些例外規(guī)定或靈活的保險政策，允許個人根據(jù)自身情況選擇停繳養(yǎng)老保險。例如，一些地區(qū)可能允許個人開展私人養(yǎng)老***作為養(yǎng)老儲備，從而選擇停繳社會保險。但具體實施細(xì)則和要求可能因地區(qū)和國家的不同而有所不同。
綜上所述，靈活就業(yè)者是否可以停繳養(yǎng)老保險，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險法規(guī)和政策來決定。建議咨詢當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險機構(gòu)或相關(guān)部門，以獲得明確的指導(dǎo)。
可以，靈活就業(yè)交滿15年不到退休年齡可以停繳。
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。因此，可以停繳。不過建議能早退休還是早退休，早退休早領(lǐng)取養(yǎng)老金。
可以。靈活就業(yè)人員參加社保是自愿參加的，并非是強制性參加的，如果你社保繳費已經(jīng)滿了15年，但是還沒有達(dá)到退休年齡，是可以停繳社保的。
因為社保繳費15年，意味著你已經(jīng)達(dá)到了養(yǎng)老保險最低繳費年限的要求，等到退休年齡后是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。
所以，此時你如果不想再繳納，或者無力承擔(dān)繳費了，那么你是可以選擇斷繳的，這是沒有任何問題的。
可以。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，在整個社會保障體系中居于核心地位。其主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社保滿15年后停止繳費，一般不可以用醫(yī)保了。醫(yī)療保險至少需要交納25或30年，達(dá)到退休年齡才可以申請享受終身醫(yī)療保險。在此期間內(nèi)醫(yī)保停繳，是無法享受醫(yī)療保險的。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。未繳納滿相應(yīng)期限的，不得繼續(xù)享有醫(yī)療保險待遇，但是養(yǎng)老保險繳滿十五年的，退休后可以享受養(yǎng)老金待遇。
農(nóng)村養(yǎng)老保險交夠十五年還交嗎？
農(nóng)村養(yǎng)老保險繳納15年后可以不再交費。如果有工作單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；沒有工作單位人員繳納15年社保后可停繳，也可繼續(xù)繳納，社保是繳納年限越久越好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
一、退休政策規(guī)定的工資待遇如下：
1、10年工齡2000元；
2、15年工齡2300元；
3、20年工齡2500元；
4、25年工齡2800元；
5、30年工齡3000元；
6、40年工齡3500元。
二、農(nóng)村養(yǎng)老保險領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、按照個人賬戶全部儲存額除以139發(fā)放；
2、參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
總之，參保人員可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟狀況自愿選擇個人繳費標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。具體領(lǐng)取多少，根據(jù)個人繳費檔次以及當(dāng)?shù)匮a貼政策而定，以當(dāng)?shù)厣绫２块T答復(fù)為準(zhǔn)。在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
