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工傷和失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌(工傷和失業(yè)保險(xiǎn)合并了嗎)

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  1. 工傷保險(xiǎn)領(lǐng)完還能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎?
  2. 工傷社保和商業(yè)保險(xiǎn)能重復(fù)報(bào)銷嗎?
  3. 工傷賠償后,在原來(lái)工作單位有交失業(yè)保險(xiǎn),理賠后還可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

工傷保險(xiǎn)領(lǐng)完還能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎?

是領(lǐng)不了補(bǔ)助的,失業(yè)金期間交了工傷保險(xiǎn)就不能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金了,工傷保險(xiǎn)是由用人單位繳納的保險(xiǎn),在失業(yè)期間繳納了工傷保險(xiǎn)證明已經(jīng)找到了用人單位,是不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件的。工傷保險(xiǎn)領(lǐng)不了失業(yè)保險(xiǎn)金。 

工傷和失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌(工傷和失業(yè)保險(xiǎn)合并了嗎)
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失業(yè)人員符合下列條件的,以下才能領(lǐng)取:

 1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; 2.非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。這就是公司給上工傷保險(xiǎn)后能領(lǐng)失業(yè)金的答案了。

工傷社保和商業(yè)保險(xiǎn)能重復(fù)報(bào)銷嗎?

首先,我們可以明確一點(diǎn),那就是社保和商業(yè)保險(xiǎn)是能夠同時(shí)報(bào)銷的,但不同的保險(xiǎn)在報(bào)銷時(shí)的情況是不一樣的。

我們先來(lái)看醫(yī)療保險(xiǎn),不管是社保還是商業(yè)保險(xiǎn),都有醫(yī)療保險(xiǎn),這兩種保險(xiǎn)在報(bào)銷時(shí),一般是先報(bào)銷醫(yī)保,而后再申請(qǐng)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)理賠,但需要明白的是,醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷遵循的是補(bǔ)償原則,也就是說(shuō),不管你購(gòu)買的保額有多高,其所賠付的保險(xiǎn)金都不會(huì)超過(guò)實(shí)際的醫(yī)療花費(fèi)。在報(bào)銷時(shí),醫(yī)保報(bào)銷之后,剩余的醫(yī)療費(fèi)用,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)根據(jù)合同報(bào)銷相應(yīng)的比例。所以,在投保時(shí),也合理規(guī)劃,不能盲目投保,導(dǎo)致浪費(fèi)。

工傷和失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌(工傷和失業(yè)保險(xiǎn)合并了嗎)
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在社保中還有工傷保險(xiǎn)。如果不行遭遇工傷,則能夠申請(qǐng)工傷理賠,而如果購(gòu)買有意外險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),且在保障范圍內(nèi),那也能同時(shí)申請(qǐng)意外險(xiǎn)理賠,在治療期間,也能夠通過(guò)意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。當(dāng)然,如果不幸遇難,那也能夠申請(qǐng)意外險(xiǎn)理賠,同時(shí)有壽險(xiǎn)的話,也是能夠申請(qǐng)理賠的。

所以,總的來(lái)看,只要符合社保和商業(yè)報(bào)銷的賠付標(biāo)準(zhǔn),二者完全是能夠同時(shí)報(bào)銷的,而且,需要明白,社保能夠提供的只是最基礎(chǔ)的保障,商業(yè)保險(xiǎn)能夠有效的彌補(bǔ)社保的不足,所以,即便有了社保,也很有必要制定商業(yè)保險(xiǎn)的保障***,投保相應(yīng)的適合自己的商業(yè)保險(xiǎn)。

參考自太平洋保險(xiǎn),

拓展資料:

工傷和失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌(工傷和失業(yè)保險(xiǎn)合并了嗎)
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社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

商業(yè)保險(xiǎn)一般是保險(xiǎn)公司的一種商業(yè)保險(xiǎn),帶有一定的商業(yè)性質(zhì),商業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)社保的一種補(bǔ)充。

工傷賠償后,在原來(lái)工作單位有交失業(yè)保險(xiǎn),理賠后還可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

在單位因公負(fù)傷經(jīng)工資鑒定獲得金錢補(bǔ)賞,那是你用傷害的身體換來(lái)的,按照勞動(dòng)法,你在工傷后的治療階段和康復(fù)期,你在單位的所有待遇應(yīng)該和在崗的員工是一樣的,康復(fù)以后如你與單位解除勞動(dòng)合同,你是可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)只要單位提申請(qǐng),領(lǐng)失業(yè)金的東家是社保局!

工傷賠償后,在原來(lái)工作單位有交失業(yè)保險(xiǎn),理賠后還可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

當(dāng)然可以

首先,我們需要先了解一下領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的三個(gè)條件

1.失業(yè)前,用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

那么,工傷職工如果是用人單位解除的,不是個(gè)人原因離職的,是可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。

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