社保資金缺口多少？
目前的社保，從收入和支出情況看，還不存在缺口。每年應(yīng)繳的社保數(shù)和支出的數(shù)還略有結(jié)余。
現(xiàn)在上班的人很多，交納社保的人也多，但是五年以后，十年以后這種情況就不好說了。
東北三省社保缺口原因及解決辦法？
東北三省社保缺口大、主要是經(jīng)濟(jì)狀況不佳、較多的適齡勞動(dòng)人員遷移到東北三省以外的地方就業(yè)，導(dǎo)致東三省繳納社保的人員不足，最后結(jié)果是當(dāng)年所交納的社保費(fèi)用不足以發(fā)放退休人員的退休工資，所以社保虧欠、每年產(chǎn)生較多的社保缺口。
要想解決上術(shù)問題、短期工要靠國家財(cái)政支持，長期主要是東北三省發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加人員就業(yè)！從而每年有較多的社保收入！
東北三省是我國老工業(yè)基地，廠礦企業(yè)眾多，老一輩退休人員也多，而實(shí)行社保基金繳費(fèi)是從一九九五年開始，很多老一輩退休人員交費(fèi)年限少而退休金高，所以存在社保基金缺口問題，隨著時(shí)間推移這個(gè)問題會(huì)得到解決，目前只有中央財(cái)政暫時(shí)墊資這一塊就能解決社保基金缺口問題。
報(bào)告稱2050年養(yǎng)老金賬戶缺口將達(dá)43萬億，對此你怎么看？
《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2016》顯示，2015年中國養(yǎng)老金空賬規(guī)模已經(jīng)達(dá)到4.7萬億。根據(jù)《人口老齡化背景下中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和養(yǎng)老金賬戶研究》，中國養(yǎng)老金繳費(fèi)模型在基準(zhǔn)情景下估算，若養(yǎng)老金體制不進(jìn)行改革，財(cái)政補(bǔ)貼保持當(dāng)前水平，2050年，國內(nèi)養(yǎng)老金賬戶的累計(jì)缺口將達(dá)到43萬億。
養(yǎng)老金之所以出現(xiàn)缺口，最重要的有兩個(gè)原因：
1、現(xiàn)在領(lǐng)養(yǎng)老金的人，實(shí)際之前并沒有繳納過社保，實(shí)際是用現(xiàn)在工作的人繳納的社保去給已經(jīng)退休的人發(fā)養(yǎng)老金，卯吃寅糧，歷史欠賬又沒有去補(bǔ)足。
2、一部分人養(yǎng)老金過高，動(dòng)輒六七千元乃至上萬元。***如一位工人繳納的社保是1000元，則需要六七個(gè)甚至更多工人才能供養(yǎng)一個(gè)高養(yǎng)老金退休人員。
在老齡化日趨嚴(yán)重的今天，年輕人是在減少的，而退休人員數(shù)量是不斷增加的，一減一增，養(yǎng)老金缺口增大很容易理解。
延遲退休的本質(zhì)是讓工作的人多繳納幾年社保，晚領(lǐng)幾年養(yǎng)老金，這樣減少缺口。但是這樣一來也會(huì)大幅降低社保的價(jià)值，使得大多數(shù)人，尤其是工人群體不愿意繳納社保。
相對于有些行政單位、事業(yè)單位可以提前“內(nèi)退”，早早退休拿著養(yǎng)老金，然后還能返聘或者重新就業(yè)拿兩份收入，普通工人是沒有這種***的。實(shí)際上，工人往往45歲找工作就比較困難了，不要說還能工作到60歲了。
彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，財(cái)智成功有如下五點(diǎn)建議：
1、讓國企發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值，不用搞哪門子員工持股，國民持股才是正途。每年留下50%盈利用于企業(yè)發(fā)展和股市分紅，剩下的50%利潤統(tǒng)統(tǒng)劃入社保。當(dāng)然比例再高一點(diǎn)也是可以的，同時(shí)還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核，避免跑冒滴漏。
2、降低高養(yǎng)老金群體養(yǎng)老金，任何人養(yǎng)老金不得超過當(dāng)?shù)毓と嗣吭聦?shí)際到手平均工資。普通工人養(yǎng)老金勉強(qiáng)維持生活，生病了都不一定夠看病。而養(yǎng)老金過高的群體則可以去炒房，或者幫孩子炒房，這是不合理的。
3、國企是國家的，農(nóng)民之前雖然沒有繳納社保，但是也為國家做過貢獻(xiàn)，不說每個(gè)月領(lǐng)1000元了，每個(gè)月500元行不行。拉動(dòng)消費(fèi)是大趨勢，給老農(nóng)民多發(fā)點(diǎn)錢效果顯然比某些人每個(gè)月發(fā)8000元去國外消費(fèi)效果更好。
4、全面取消住房公積金，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，減小收入差距，好讓企業(yè)有動(dòng)力有能力去繳納社保。
5、如果有人沒領(lǐng)到養(yǎng)老金就去世了，建議不管是公司的還是個(gè)人繳納的，全部交給家人，這本來就屬于繳納者的錢。昨天跟一位事業(yè)單位的朋友聊天，他說起自己單位有百余人，結(jié)果這些年下來，起碼超過十個(gè)人沒活到退休。
