辭職公積金為何六個(gè)月后才能領(lǐng)取？
離職后不需要滿六個(gè)月才可以領(lǐng)取公積金。
因?yàn)殡x職不是提取住房公積金的條件，只有完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系等情形，才可以提取住房公積金。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無(wú)工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來(lái)的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：
（一）購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購(gòu)房***本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。
如果公積金被封存，必須等待6個(gè)月才能提取。
因帶薪員工辭職與單位解除勞動(dòng)合同，離職后一個(gè)月單位將封存員工賬戶，不再為其繳納公積金。
公積金賬戶一旦封存，申請(qǐng)支取需要6個(gè)月。員工支取時(shí)，需攜帶單位出具的《解除勞動(dòng)合同證明書》、***原件及復(fù)印件、公積金卡到原繳存地住房公積金管理中心辦理。
公積金銷戶提取為什么要等六個(gè)月？
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，公積金銷戶提取需要等待六個(gè)月的時(shí)間，主要是為了保障公積金賬戶安全性和穩(wěn)定性。這六個(gè)月的等待期間可以進(jìn)行賬戶資料核對(duì)、確認(rèn)是否有其他待處理事項(xiàng)，并給予緩沖時(shí)間進(jìn)行后續(xù)處理。另外，銷戶后賬戶則不能再次使用，需要重新開(kāi)立賬戶。如果需要提前銷戶，建議提前和住房公積金管理部門協(xié)商解決。
公積金要封存6個(gè)月才能提取的原因是為了防止提取住房公積金用于炒房投機(jī),繳存職工與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,先辦理個(gè)人賬戶封存。
賬戶封存期間,在異地開(kāi)立住房公積金賬戶并穩(wěn)定繳存半年以上的,辦理異地轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。沒(méi)有在異地繼續(xù)繳存的,封存滿半年后就能提取。
為了防范違規(guī)套取。住房公積金離職后要封存半年以后才可以取，是為貫徹落實(shí)住房文件要求而進(jìn)行調(diào)整的，旨在從源頭上打擊騙提和套取行為，防范化解住房公積金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，更好地保障住房公積金繳存職工剛性住房需求，促進(jìn)住房公積金平穩(wěn)健康發(fā)展
