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太鋼失業(yè)保險中心電話(太鋼失業(yè)保險中心電話號碼)

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  1. 太鋼重組后職工怎樣安置?
  2. 寶武重組太鋼后職工安置方法?
  3. 山西職業(yè)技能提升補貼2022新規(guī)?
  4. 12年的士官,轉(zhuǎn)業(yè)回地方選什么單位好?

太鋼重組后職工怎樣安置?

答案如下:

太鋼失業(yè)保險中心電話(太鋼失業(yè)保險中心電話號碼)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

鋼鐵企業(yè)兼并重組被兼并企業(yè)職工安置分幾種情況。

被兼并企業(yè)有繼續(xù)生產(chǎn)能力的職工有能力繼續(xù)工作的,兼并企業(yè)繼續(xù)留用工作。職工到退休年齡的。不想繼續(xù)工作的辦理退休手續(xù)。有工作能力不適合在生產(chǎn)一線的。可以分流轉(zhuǎn)產(chǎn)。總而言之,不能一概而論。不能安排職工無條件下崗。

寶武重組太鋼后職工安置方法?

都是一個行業(yè),把武鋼年輕的人充實到寶鋼各行各業(yè)中工作,武鋼年齡偏大的實行內(nèi)退。武鋼被寶鋼收購后人員的安排問題,就被寶鋼化解了。中國寶武鋼鐵集團有限公司(簡稱中國寶武)由原寶鋼集團有限公司和武漢鋼鐵(集團)公司聯(lián)合重組而成,于2016年12月1日揭牌成立。2019年9月,中國寶武對馬鋼集團實施聯(lián)合重組;2020年8月,中國寶武與太鋼實施聯(lián)合重組。

山西職業(yè)技能提升補貼2022新規(guī)?

一、基礎(chǔ)的補貼金額

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(***)不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補貼,參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照規(guī)定申請技能補貼。

二、補貼申領(lǐng)條件:

企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險一年以上,每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31號,大家把握住機會。

12年的士官,轉(zhuǎn)業(yè)回地方選什么單位好?

關(guān)于士官轉(zhuǎn)業(yè)安置的問題,轉(zhuǎn)業(yè)女兵來解答。我的建議是:不要選擇轉(zhuǎn)業(yè),選擇自主就業(yè),一次性領(lǐng)取退伍安置費。否則可能會后悔一輩子。

下面我從自己服役十幾年中接觸到的士官退役后的情況以及自己的所見所聞作出分析,供大家參考。

一、首先我們要搞清楚我國的編制問題

眾所周知,士官服役滿12年以后可以選擇轉(zhuǎn)業(yè)安置和自主就業(yè)的方式退出現(xiàn)役,一種是國家給安排一份體制內(nèi)的工作,一種是直接買斷,支付一筆退役金,再說通俗一點就是你可以選擇要工作,也可以選擇要錢

但是在這里很多老百姓因為不懂我國體制編制的具體情況,就會誤以為安排工作那就是公務(wù)員了呀,那多好啊,從長遠的角度看,當(dāng)然是要一份體面的工作更好啊。擁有一個鐵飯碗總比領(lǐng)了一大筆錢回家沒幾年就花光了強吧?

那么出現(xiàn)這種誤解的原因就是因為很多人沒有搞明白我們的體制編制,容易從表面上看問題。所以我們首先就要先弄清楚,我們常說的體制內(nèi)、公務(wù)員到底是什么,才能做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

  • 行政編制,即正經(jīng)八百的公務(wù)員。

嚴格來說,公務(wù)員應(yīng)該是按照公務(wù)員法來管理和晉升的人員,在我國編制上就是行政編制。這類人員是通過國家公務(wù)員考試、軍官轉(zhuǎn)業(yè)***安置等方式被錄取的,都是具有公務(wù)員檔案登記的行政編制,也可以參加公務(wù)員遴選。比如你如果是某個縣城的公務(wù)員,是可以參加遴選到市里、省里,甚至是中央機關(guān)工作的。

  • 參公編制,就是參照公務(wù)員法管理的公職人員

其實這類人員也是通過參加公務(wù)員考試進入公務(wù)員隊伍的,但是檔案登記的是“參公編制”。這些人和公務(wù)員的區(qū)別不大,也可以在一些情況下轉(zhuǎn)換為公務(wù)員身份,但是不能參加公務(wù)員遴選,只能在自己的編制內(nèi)遴選,相對來說沒有行政編的同志發(fā)展空間大。我個人通俗點說就像部隊的文職軍官,介于軍官和士官之間。

  • 事業(yè)單位的事業(yè)編。

事業(yè)單位就是不以盈利為目的,為老百姓提供服務(wù)的各種單位。最常見的就是學(xué)校、醫(yī)院、圖書館、博物館、報社等等。事業(yè)單位非常復(fù)雜,分類也很多,比如有參公事業(yè)單位,還有全額、差額、自收自支等。

通俗一點說就是,你如果是事業(yè)編,那么全額事業(yè)單位就是你的工資完全是***撥款的,比較穩(wěn)定;差額事業(yè)單位就是你的工資有一部分是***撥付的,這部分工資是穩(wěn)定的,剩下一部分是單位給發(fā)的,那就要看單位的收益效益了,會有浮動;自收自支就有點像企業(yè)了,你的工資完全看單位的收益效益了,***是沒有財政撥款的,但是優(yōu)點是可能會比別的單位掙得多很多。

  • 工勤編制(請畫上重點符號)

大部分行政機關(guān)甚至事業(yè)單位,都會有一些叫行政工勤人員,這些人屬于機關(guān)工人編制,首先這些人不是行政編制(不是公務(wù)員),只是為機關(guān)做后勤服務(wù)的工人,占用的是工勤編制,比如司機、電工等等。雖然他們每天也和其他編制的公務(wù)員也好,事業(yè)編也好一起在機關(guān)上班,但是身份完全不一樣,收入差別也比較大。可以說,大部分地區(qū)的士官轉(zhuǎn)業(yè)后都被安置成了工勤人員。再直白一點說,就是安置成了工人。

  • 借調(diào)人員

就是編制在原單位,工資待遇都由原單位負責(zé),人先過來工作,不過人事關(guān)系沒有過來,有可能將來會調(diào)入這個單位。

  • 企業(yè)編

由中央國資委和地方***國資委管理的企業(yè),就是我們常說的國企央企,里面的正式編制人員就屬于企業(yè)編。你也可以理解為永久合同制的人員,只要企業(yè)還在,他們的飯碗就在。

  • 臨時工

就是合同工、外聘人員,比如我們經(jīng)常看到的城管聘用制人員,交警聘用的輔警等等,這類人沒有編制,就是和各個單位簽了合同的合同工。這些人壓根都不能算是體制內(nèi)。

以上說的不一定全面和準(zhǔn)確,但是應(yīng)該大差不差。就是說我們要搞明白了,不是體制內(nèi)的人都是公務(wù)員,里面編制非常復(fù)雜,***待遇差距也很大。

二、談一談士官轉(zhuǎn)業(yè)安置都是什么樣的崗位

  1. 首先要說明一下,每個單位的編制不是完全統(tǒng)一的,舉個例子,某個***的行政機關(guān)是一個行政編制的公務(wù)員單位,但是不代表里面的人全都是行政編,也會有部分人是事業(yè)編,也會有工勤編,也會有聘用制的合同工。再比如醫(yī)院是事業(yè)編,但是不代表里面的人都是事業(yè)編,也會有合同制的,也會有工勤編。
  2. 那么按照政策和文件規(guī)定,士官轉(zhuǎn)業(yè)是可以安置進事業(yè)單位和企業(yè)工作的,就是說可以安置為事業(yè)編和企業(yè)編,當(dāng)然也可以安置為各個單位的工勤編。
  3. 由于各地***的編制體制都非常緊缺,基本上都是滿打滿算的,所以很難騰出好的編制來安置那么多轉(zhuǎn)業(yè)士官,因為每年轉(zhuǎn)業(yè)軍官的壓力就已經(jīng)非常大了。所以,士官轉(zhuǎn)業(yè)回去后大部分都被安置成了工勤編,很少有安置為事業(yè)編和企業(yè)編的。
  4. 打個不恰當(dāng)?shù)谋确剑拖裎覀兘o孩子辦理上小學(xué)的時候,各個學(xué)區(qū)搞學(xué)位搖號派位一樣。根據(jù)政策和理論上來說,你的孩子是有機會也是可以派位到這個學(xué)區(qū)最好的前一兩個小學(xué)的,但是實際上這種好的學(xué)校每年安排那些戶口和房產(chǎn)都符合條件的人,都安排不過來,更別說安排這些需要派位的人了。

三、分析一下到底是要錢還是要工作

既然我們搞明白了安置的工作大部分是什么情況,那就可以認真思考一下,退役的時候到底是選擇一筆退役安置費,還是選擇轉(zhuǎn)業(yè)安置工作了。我的建議是這樣的,僅供參考:

  1. 如果你的老家經(jīng)濟欠發(fā)達,在當(dāng)?shù)毓ぷ鳈C會比較少,很難找到比較好的工作,或者自己創(chuàng)業(yè)非常難,而且你自己本身在部隊也不是什么技術(shù)兵,沒有什么特長,那么建議可以選擇安置工作,回老家安排一個單位的工勤編,有一份穩(wěn)定的工作和收入,也是個不錯的選擇。至少下半輩子有了個依靠,但是不要奢望***待遇和收入有多好,可能會讓你比較失望。
  2. 如果你老家經(jīng)濟還不錯,工作機會也比較多,創(chuàng)業(yè)機會也比較多,自己也有技能特長,還有干出一番事業(yè)的雄心壯志,那么我建議你不要選擇安置工作,大膽的選擇領(lǐng)取一次退伍安置費,三四十萬的安置費完全可以成為你干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和資本,退役士兵創(chuàng)業(yè)成功的例子比比皆是。而如果安置工作,也可能會安置成為一個工勤人員,開開車修修水電,工資也不高,最后自己辭職了又損失了一大筆退役金,真的是得不償失。
  3. 最重要的是要根據(jù)你自己的實際情況,你老家安置退伍士兵的傳統(tǒng)(一定要事先打聽了解),以及你家人的意見,選擇自己的道路。是金子總會發(fā)光的。無論在什么崗位,我們的退伍戰(zhàn)士從來都是好樣的,我以前的戰(zhàn)友,有選擇安置進了機關(guān)單位的工勤編,通過自己參加考試成了行政編公務(wù)員的,現(xiàn)在已經(jīng)是正處級了;還有戰(zhàn)友選擇自主就業(yè),自己回家開老兵搬家公司、裝修公司等等,都干出了一番事業(yè)!
  • 最后要說,無論是什么安置方式,都是黨和國家給我們退役軍人的好政策好***,必須滿懷感恩感激之情,無論走到哪里,都不要忘記自己曾經(jīng)是一名革命軍人!《退役軍人保障法》馬上就要實施了,退役軍人將來的安置工作將會越來越好。

干了多年安置工作,簡單說幾句:

1、12年士官退役到地方,身份全部為工人,這有明確的政策規(guī)定。

2、可以去的單位,包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位,都是工勤崗位;也可以去國有企業(yè)。目前政策要求前三類占80%。總的來說:有一份穩(wěn)定的工作,行政、事業(yè)單位都有編制;企業(yè)也一般有編制,即正式工。其他的,別再多想了。

3、目前,正在推行服役表現(xiàn)量化評分安置政策。請各位提前做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備,提交給安置部門,爭取一個好一點的評分,才有可能在***決定的接收單位中,選一個滿意一點的崗位。

4、到了地方安置部門,安置部門實際上是與地方機構(gòu)編制部門、人社部門提前協(xié)調(diào)好,確定那些單位接收人后,由地方***常務(wù)會議做出最終決定,并按此決定直接印發(fā)安置文件。個人基本上無自主選擇權(quán),也必須接受***安排的崗位。否則,不會再予以安置。

目前情況就是如此。要有大的改變,除非由退役軍人事務(wù)部牽頭,從頂層設(shè)計開始,通過官方渠道,修改相關(guān)法律、法規(guī)、條例、政策,才有可能。請關(guān)注此事的軍人們多關(guān)注退役軍人事務(wù)部官方網(wǎng)站和相關(guān)消息,估計會有一系列政策在今年下半年陸續(xù)出臺。