1. 建筑企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提比率？
2. 建設(shè)工程職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)取辦法？
3. 建筑類公司社保最低檔是多少？
4. 今年工地實(shí)名制了，建筑公司或建筑安裝企業(yè)會(huì)給農(nóng)民工買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

建筑企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提比率？

1、按目前的規(guī)定，提取比例一般情況下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%2、本單位職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從職工本人工資中扣除后代為繳納。

建設(shè)工程職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)取辦法？

養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% ;

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

　　病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

　　正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

建筑類公司社保最低檔是多少？

800元。建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)由建設(shè)單位在工程開工前按工程項(xiàng)目造價(jià)中規(guī)定的費(fèi)率一次性繳清,不得減免。具體手續(xù)如下：

（1）建設(shè)單位攜帶中標(biāo)通知書和投標(biāo)預(yù)算到市工程征管處相應(yīng)征收點(diǎn)計(jì)算應(yīng)繳金額,領(lǐng)取銀行進(jìn)賬單。

（2）建設(shè)單位到其***銀行直接辦理劃繳手續(xù)。

（3）建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)到帳后,建設(shè)單位攜帶銀行進(jìn)賬單回執(zhí)到市工程費(fèi)征管處相應(yīng)征收點(diǎn)換領(lǐng)建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)預(yù)收款收據(jù)和 建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)繳納證明 （作為辦理施工許可的憑證）。

建筑類單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)約25%，個(gè)人為8%(二)醫(yī)療保險(xiǎn)，單位交8%，個(gè)人2%(三)失業(yè)保險(xiǎn)單位2%，個(gè)人1%(四)工傷保險(xiǎn)，單位交約0、5%，個(gè)人不交費(fèi)。(五)生育險(xiǎn)單位交0、9%，個(gè)人不交費(fèi)。(六)建筑施工單位人員，以上年月均工資為基數(shù)，個(gè)人交社會(huì)保險(xiǎn)每月約為:11%

?按實(shí)際收入交，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。社保交多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣?huì)平均工資進(jìn)行計(jì)算的。

1 最低應(yīng)交100元/月的社保費(fèi)用。
2 這是因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)在職職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)各自的最低繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%。
3 此外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資水平，逐級(jí)繳費(fèi)，一般來說交的社保費(fèi)用會(huì)更高一些。
同時(shí)，也可以根據(jù)不同的社保政策和規(guī)定，進(jìn)行更多的延伸討論。

建筑類公司社保最低檔為95元/人/月
這是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和各地實(shí)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算而來，也是法定的最低標(biāo)準(zhǔn)
值得注意的是，這只是最低標(biāo)準(zhǔn)，并不能完全覆蓋職工醫(yī)療保障的需要，所以建議企業(yè)和職工可以根據(jù)實(shí)際情況自行選擇更高檔次的社保方案以及進(jìn)行商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充

今年工地實(shí)名制了，建筑公司或建筑安裝企業(yè)會(huì)給農(nóng)民工買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

我是干工程的，明確告訴，除了公司的正式員工，工人是絕對不可能的。建筑工人的不是工廠員工，一個(gè)工??長時(shí)間生產(chǎn)一種產(chǎn)品，工人長年累月干一種活，十年二十年還在一個(gè)??上班。建筑工人情況完全不一樣，一個(gè)工地無數(shù)工種，比如說廣東這邊，泥工班下面又是砌磚抹灰，貼磚等等。比如外墻抹灰中的定點(diǎn)工人，在一個(gè)工地上班的時(shí)間長則一兩個(gè)月，少則三五天，他干完了，其它的事他不會(huì)，或者不愿意，難道你養(yǎng)著。工地工人的流動(dòng)性，決定了不可能長期養(yǎng)著人，也就不可能幫他們買社保！