失業(yè)保險交了現(xiàn)在可不可以補(bǔ)交社保？
在領(lǐng)取失業(yè)金期間是不能交社保的，根據(jù)我國社保法規(guī)定，失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年，且非本人意愿中斷就可以的可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以享受醫(yī)療保險待遇，但不能繼續(xù)繳存養(yǎng)老保險。
②在領(lǐng)取失業(yè)金期間原則上也是可以交社保的，但是如果按照靈活職業(yè)人員繳納社保的話，意味著并沒有失業(yè)，那么失業(yè)金也就不會繼續(xù)發(fā)放。
二、可以補(bǔ)繳嗎？
找到工作之后可以補(bǔ)繳領(lǐng)取失業(yè)金之前的斷繳月份的社保，但是社保補(bǔ)繳除了限定單位可補(bǔ)繳以外，個人不能補(bǔ)，還有領(lǐng)取失業(yè)金期間也不能補(bǔ)繳！
失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：
（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的;
（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)保險是可以補(bǔ)繳的。需要補(bǔ)繳的用戶是需要向單位申請的，必須由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個人不能辦理失業(yè)保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的。
其中需要注意的是，失業(yè)人員只限定為，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。從辦理失業(yè)登記的次月起，持***、失業(yè)保險金領(lǐng)取證及求職證，按月領(lǐng)取。因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持相關(guān)證件、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的***代為領(lǐng)取。
總的來說，失業(yè)保險是可以補(bǔ)繳的。不過重點(diǎn)是，失業(yè)保險補(bǔ)繳必須是職工在職的時候才可以辦理的，因為失業(yè)保險補(bǔ)繳業(yè)務(wù)必須由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個人不能辦理。如果職工失業(yè)了自然就不會繳納失業(yè)保險了，失業(yè)保險斷繳了也就停止繳納失業(yè)保險費(fèi)用
能。失業(yè)保險為社會保險中的一種，繳納失業(yè)保險并不影響其余社保的繳納。
《社會保險法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
申請失業(yè)金醫(yī)保會斷交嗎？
不會斷交。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，保費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
法律依據(jù)： 《中華人民共和國社會保險法》第四十八條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
公司斷交多長時間社保算失業(yè)？
一般情況下，如果公司與員工解除了勞動合同，并且停止了社保繳納，那么員工就可以被視為失業(yè)。而失業(yè)的具體時間，往往是從公司停止繳納社保的那一刻開始計算的。
但需要注意的是，員工是否被視為失業(yè)，并不僅僅取決于社保斷交的時間長短，而是取決于公司與員工之間的勞動關(guān)系是否已經(jīng)終止。例如，如果員工因公司裁員、倒閉等原因被辭退，即使社保斷交時間較短，也可以被視為失業(yè)。
另外，員工失業(yè)后，可以前往當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險金等相關(guān)***待遇。但具體的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)而異，需要具體了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定。
綜上所述，公司斷交社保的時間長短并不是判斷員工是否失業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是需要綜合考慮多種因素。如果您對此仍有疑問，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或律師，以獲取更加準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。
