養(yǎng)老保險(xiǎn)哪個(gè)最好?從什么時(shí)候開始交?交幾年？
通過人力***和社會(huì)保障部門購買得養(yǎng)老保險(xiǎn)最好，最有保障，信譽(yù)最高。
購買養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種形式：一是單位給予繳納。就是說你在這個(gè)單位上班，為了保障你的合法權(quán)益，必須簽訂勞動(dòng)合同，簽了勞動(dòng)合同后，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，單位必須給你繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。繳納的數(shù)額都是按照比例分擔(dān)的。二是以自由職業(yè)者身份繳納的。就是全額自己繳納，無單位給你分擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)分為社會(huì)統(tǒng)籌部分和個(gè)人繳納部分。社會(huì)統(tǒng)籌部分主要是單位負(fù)擔(dān)。如果繳納的個(gè)人突發(fā)變故，就是繳納者死亡的情況，社會(huì)統(tǒng)籌部分是不退還的，個(gè)人繳納部分可以退還，當(dāng)然退還也有具體的規(guī)定。
根據(jù)新的勞動(dòng)法規(guī)定，繳納養(yǎng)老金必須最少繳納滿足15年，才能享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。當(dāng)然事業(yè)單位是不行的，只限于企業(yè)。
不知我的解答您滿意不滿意，謝謝，我是詩意，多多關(guān)注。
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，養(yǎng)老保險(xiǎn)哪個(gè)最好從什么時(shí)候開始交交幾年呢？我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)，它實(shí)際上社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是分為兩種，一種叫做城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，另外一種叫做城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果說你是作為年輕人，并且自己的經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，并且自己有今后就業(yè)的意愿，那么我個(gè)人建議你參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較合適的。
在這里有一個(gè)問題需要注意一下，就是一個(gè)人選擇參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，只能夠選擇其中的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，來進(jìn)行參保是不能夠兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)參保的！因?yàn)榧幢隳銋⒓恿藘煞N養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終也是享受不到兩種份養(yǎng)老金待遇的，所以說是沒有任何實(shí)際意義的。
那么我們就要按著職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)繳費(fèi)年限必須要達(dá)到15年以上，才能夠正常享受養(yǎng)老金的待遇，所以說參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以讓自己獲得一個(gè)較高養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然自己如果有就業(yè)的意愿，那么通過企業(yè)單位，也可以實(shí)現(xiàn)自己職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
在社會(huì)保障局交社保最好，它只***下屬的服務(wù)性機(jī)構(gòu)，不以盈利為目的。男人最晚要在45歲以前交納，至少要連交15年，中途不能中斷。最好提前交社保，交的時(shí)間越長退休工資越高。比如今年漲薪，每人35元，加第一個(gè)15年每年一元。即加15元，第二個(gè)15年每年二元，即加15X2二3O元，3O以上，的每年4元。***如是35年。5X4二2O元這樣35+15+30+20二1OO元，再加你現(xiàn)行退休月工資再乘一個(gè)百分比，就是你的漲薪了。這個(gè)政策己連續(xù)第三年這樣調(diào)了。***如你只有15年，后邊的就全享受不到了。
我個(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在國家條件放寬了很好，農(nóng)村的人都有養(yǎng)老保險(xiǎn)，我也是農(nóng)村的以前我就買的每年三千的農(nóng)保，但是我今年就換了也買社保更好，因?yàn)楝F(xiàn)在條件好買社保六十歲的時(shí)候每個(gè)月就不愁錢花了，兒女她們都有自己的生活方試和壓力，有錢還是最好找?guī)讉€(gè)有共同爰好的人一起抱團(tuán)試養(yǎng)老更好，回到鄉(xiāng)下自己種菜養(yǎng)雞鴨魚每天都有自己的生活興趣才是最好的養(yǎng)老開心快樂每一天。
靈活就業(yè)養(yǎng)老金交哪個(gè)檔次好？
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金交哪個(gè)檔次好，這個(gè)問題要具體看。首先，用人單位必須為其員工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是我們國家勞動(dòng)保障部門規(guī)定的一種制度，而且是強(qiáng)制執(zhí)行。
但是，一些靈活就業(yè)人員就不一樣了，他們沒有固定的工作定位，也沒有人為他們繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，只能自己交的，檔次可以自己選，高檔次交得多，退休時(shí)也拿的多，反之亦然
