企業(yè)交的補(bǔ)充醫(yī)療保險如何報銷？
各單位交的補(bǔ)充醫(yī)療保險有不同的報銷方式，單位投保的保險公司不同，品種不同，報銷方式也不同，有的保險公司要求提供醫(yī)院開具的正式***，有的藥店開局的增值稅***，有點還可直接通過保險公司***直接線上理賠，不需提供紙質(zhì)票據(jù)
為何單位不買補(bǔ)充醫(yī)療保險？
補(bǔ)充醫(yī)療保險是職工住院用醫(yī)保卡結(jié)算后，按比例享受了醫(yī)保中心的統(tǒng)躊資金報銷，自費部分還可以到本單位二次報銷，這相當(dāng)于享受全額報銷了。單位給不給職工二次報銷，國家沒有統(tǒng)一規(guī)定。能夠享受二次報銷的都是效益非常好的單位，這樣的單位目前不多。
公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險詳解？
公務(wù)員補(bǔ)充保險制度具有自己的特征：
1、公務(wù)員保險的對象是喪失勞動能力的公務(wù)員以及應(yīng)當(dāng)由他供養(yǎng)的直系親屬。
2、建立公務(wù)員保險制度的目的，主要是為了滿足喪失勞動能力或待業(yè)原公務(wù)員的基本生活需要。
3、保險的組織與實施都是社會化的。公務(wù)員保險制度包括以下內(nèi)容：
1、公務(wù)員因公負(fù)傷、致殘、死亡的保險待遇；
2、公務(wù)員非因公負(fù)傷、致殘、死亡的保險待遇；
3、公務(wù)員疾病的公費醫(yī)療和保險待遇；
4、公務(wù)員生育的保險待遇；
5、公務(wù)員退職退休的保險待遇；
6、公務(wù)員待業(yè)期間的保險待遇；
7、公務(wù)員供養(yǎng)直系親屬的保險待遇;
8、公務(wù)員集體保險待遇。
公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險費以上年度全市職工月平均工資為繳費基數(shù)，按以下比例逐月繳納：
(一)用人單位按繳費基數(shù)15%的比例繳納，在職公務(wù)員個人按繳費基數(shù)3%的比例繳納;
(二)人事行政關(guān)系在我市的享受***院特殊津貼的專家，在職人員個人按繳費基數(shù)3%的比例繳納，市財政按繳費基數(shù)的15%進(jìn)行補(bǔ)貼;退休人員由市財政按繳費基數(shù)的18%進(jìn)行補(bǔ)貼;
(三)除本條第(二)項規(guī)定以外的參加公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險的退休人員，由用人單位按繳費基數(shù)18%的比例繳納。
企業(yè)必須要上補(bǔ)充醫(yī)療保險嗎？
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險形式。 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的購買： 根據(jù)單位的性質(zhì)不同，預(yù)算的不同，需要購買的補(bǔ)充醫(yī)療保險也不同，分為醫(yī)療和養(yǎng)老年金兩部分，在購買時一定要考慮公司員工的工作環(huán)境，看主要注重意外醫(yī)療保障還是疾病方面的保障。按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的繳納： 補(bǔ)充醫(yī)療保險基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費負(fù)擔(dān)。 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在工資總額5%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批。基本醫(yī)療保險的企業(yè)和事業(yè)單位可以建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。
