- 社保和醫(yī)保有什么區(qū)別嗎？
- 社保就是五險一金嗎？社保和五險一金的區(qū)別有哪些？
- 社會保障卡和農(nóng)村合作醫(yī)療一樣嗎？有什么區(qū)別？
- 醫(yī)保和社保年限同步嗎？兩者有什么關(guān)系？
社保和醫(yī)保有什么區(qū)別嗎？
社保和醫(yī)保是二個同級別單位，它們的區(qū)別是，1.社保是社會養(yǎng)老保險，這個養(yǎng)老保險關(guān)系到上億退休人員，老有所依，老有所靠的大事，也就是退休人員每個月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的單位。2.醫(yī)保是社會醫(yī)療保險，不論在職職工還是退休人員，手持《醫(yī)保卡》，可以在各大醫(yī)院門診部看病，醫(yī)藥費從醫(yī)保卡支付，醫(yī)保卡里面的錢用完，由本人自付，大病住院由統(tǒng)籌支付，醫(yī)保中心付70%，個人付30%。3.簡單說社保是退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金單位，醫(yī)保是在職職工和退休人員看病住院的報銷醫(yī)藥費單位。
大家好，我是社保專家——思之想之。你這個問題等于問母親和兒子的區(qū)別。社保包括醫(yī)保，醫(yī)保是社保中的一項。
社保是社會保險的簡稱，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。
可見，社保和醫(yī)保是包含的關(guān)系。大家都知道養(yǎng)老保險最低要繳費滿15年，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。而醫(yī)保的最低繳費年限可不止15年。
一般來說，醫(yī)保的最低繳費年限是男滿25年，女滿20年。這樣才能在退休后不用繳費享受醫(yī)保報銷待遇。
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感謝邀請，更感謝樓主的提問。 社保通俗意義上來講是社會保險，那么社會保險里涵蓋了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險這五大類保險。也就是說這五大類保險的一個統(tǒng)稱也可以叫做社保。
但是社保是包含養(yǎng)老保險的，他并不是指的就是這個養(yǎng)老保險，所以很多人理解社保可能就是一個養(yǎng)老保險，其實并不是這樣的，這種理解是錯誤的。
社保既然包含五大保險，那么這五大保險里他最多繳費最高的占比，最高的也就是咱們的養(yǎng)老保險，所以很多人理解養(yǎng)老保險就是一個社保！ 那么除了一個養(yǎng)老保險，實際上還有醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險這四種保險，當(dāng)然這四種保險總的繳費加在一起，可能還沒有咱們一個養(yǎng)老保險的繳費多。
這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是可以辦理退休的，也就是說養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是社保當(dāng)中最重要的兩種保險，它是伴隨我們每個人終身的。 養(yǎng)老保險要享受退休金的待遇，當(dāng)然醫(yī)療保險也是可以辦理退休的，辦理完退休之后，每一個人就不需要再參保醫(yī)保的費用了，而且還可以享受終身的醫(yī)保的報銷待遇，這就是醫(yī)保退休帶來的好處。
所以咱們在平時參保的過程中，要極為重視這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的累計繳費年限，***如說從原工作單位辭職離開以后要及時的將自己的這個養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險從原單位轉(zhuǎn)移出來！
因為它的累積繳費年限，直接決定你能不能正常辦理退休，尤其是養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的累計繳費年限，直接決定你養(yǎng)老金能夠拿到多少的問題。可以說養(yǎng)老保險的繳費年限，直接關(guān)系到自己的切身利益。
那么醫(yī)療保險也是一樣的，因為醫(yī)療保險累計繳費年限在退休之前的規(guī)定遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于養(yǎng)老保險的累計繳費年限，所以說如果你不將你之前曾經(jīng)參保過的醫(yī)療保險的繳費年限轉(zhuǎn)移出來，那么也就意味著你退休之前很有可能你的這個累計繳費年限不足！
那么在這樣的前提下，就會造成你退休之前需要一次性補(bǔ)交完成，所有醫(yī)療保險的累計繳費年限的費用，那么這樣一來你可能需要補(bǔ)交很多的費用，如果你把之前曾經(jīng)參保過醫(yī)療保險的累計繳費年限轉(zhuǎn)移過來之后，也許你補(bǔ)交的費用就不會這么多了。
所以說醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，他們二者之間是非常重要的，而且要同時交費，只有同時交費才可以在退休之前，擁有相同的繳費年限，這樣的話有可能在退休之前，就不需要再補(bǔ)交醫(yī)療保險的累計繳費年限了。
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社保和醫(yī)保是在一起的，又是不在一起的。參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，單位繳費社保同時也將個人的社保應(yīng)繳費從工資按比例代繳，并同時繳費醫(yī)療保險。職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是捆綁在一起的，二者缺一不可。參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，可只繳費養(yǎng)老保險，也可以繳費醫(yī)保，也可以不繳費醫(yī)保，但不能只繳費醫(yī)保。只有參保養(yǎng)老保險，才能參保醫(yī)保。
目前我國的醫(yī)保與社保分屬兩個體系，國家醫(yī)保局是從原由人社部管理的醫(yī)保局分離后設(shè)立的直屬機(jī)構(gòu)，并因此而形成了國家醫(yī)保局和人社部管理的社會保障局兩大體系。
國家醫(yī)保局主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。經(jīng)辦兩大醫(yī)療保險的征繳和支付業(yè)務(wù)，為承保人提供醫(yī)療保險服務(wù)，保障承保人的生命健康安全。
社會保障局屬人社部下屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)承辦城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險以及失業(yè)、生育、工傷等保險；還負(fù)責(zé)經(jīng)辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。
綜上所述，兩大機(jī)構(gòu)均系為社會提供全覆蓋公共保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是我國社會的減震器、保護(hù)傘，是服務(wù)于國民生命全過程的服務(wù)機(jī)構(gòu)。它們之間只是存在著職責(zé)范圍和經(jīng)辦業(yè)務(wù)的不同。
社保就是五險一金嗎？社保和五險一金的區(qū)別有哪些？
社保就是社會保險，它包括職工基本養(yǎng)老保險，職工基本醫(yī)療保險，職工失業(yè)保險，職工生育保險和工傷保險。一金是指職工住房公積金，它是職工***性住房公積金，是自原的，不是國家強(qiáng)制的。五險是國家強(qiáng)制單位交的社會保險。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，社保實際上是通俗上來講，它是五種保險叫做社保，也就是這個五險一金當(dāng)中的五險叫做社保，而這個一斤也就是這個住房公積金并不屬于社保的范疇，而且也不屬于國家法律強(qiáng)制要為員工購買的范疇！
五險一金包括的主要是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險這五大類保險。那么這里面的一金是住房公積金。其中這個五險是寫入到勞動合同法中，勞動合同法明確規(guī)定只要單位和員工簽訂勞動合同書之日起30日內(nèi)就要依法購買社保，這里的社保包含的就是五險！所以說這個五險是具有法律效益的。
但是這個住房公積金，并不是強(qiáng)制要為員工購買的，所以說在很多中小微企業(yè)當(dāng)中并沒有住房公積金，這也就是很多人有住房公積金和很多人沒有住房公積金的一個原因所在。住房公積金最大的一個好處就是可以通過住房公積金來***買房，他的這個***利率相比于商業(yè)***的利率是要低了不少。
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樓主您好，實際上通俗點來講，社保指的是五險，五險是社保，那么社保是包不包括這個住房公積金待遇的，所以說五險一金它更多的多了一個住房公積金，但是我們通常所講的社保，它只是包括這5種保險，這5種保險主要包括的是職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，并且這5種保險是屬于勞動合同法明確規(guī)定的，所以在任何企業(yè)單位工作基本上都可以享受到五險的待遇。
那么公積金的待遇并不是屬于勞動合同法的明確規(guī)定，所以很多企業(yè)單位尤其是一些民營企業(yè)或者是一些中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，那么在這樣的一種企業(yè)單位工作，可能自己不會享受到住房公積金的待遇，但是對于這個五險的待遇一定是能夠正常享受到的，所以說社保和五險一金他們二者之間還是有一定的區(qū)別的。
主要區(qū)別就在于不擁有住房公積金，實際上這個住房公積金對于我們來說也是非常重要的，如果說你本身擁有的住房公積金，那么你就可以通過住房公積金來購買住房，因為通過住房公積金來購買住房，它的***利率相對來說是非常低的，對于自己的經(jīng)濟(jì)壓力的支出都是比較少的。
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1.社保是社會保險的簡稱，包括國家強(qiáng)制繳納的五種社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險
2.其中前三種保險需要企業(yè)和個人都繳納，后兩種單位負(fù)責(zé)繳納，個人不需要支付公積金是地方性繳納，不是國家強(qiáng)制的正常的公司都有五險一金的***，最差的也應(yīng)該是五險至于比例和費用，要看當(dāng)?shù)氐恼撸话愦蠹s每月從你工資里扣除的費用為繳費基數(shù)（即基本工資）的10%左右，公司要給你承擔(dān)30%左右五險中，
3.養(yǎng)老保險是主險，負(fù)責(zé)你退休后的退休金領(lǐng)取費用；其余四種為即時保險，隨時可以用上，比如醫(yī)療保險！
4.所以社保和五險一金不是一回事，五險里面包含社保
社保和五險一金是兩個不同的概念，盡管它們有一定的聯(lián)系，但仍然存在明顯的區(qū)別。
社保，即社會保險，是一種社會保障制度，旨在為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這五個險種共同構(gòu)成了我們通常所說的“五險”。
而“五險一金”則是在“五險”的基礎(chǔ)上增加了一個“一金”，即住房公積金。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。因此，五險一金實際上包含了社保的五個險種以及住房公積金。
從范圍上看，社保僅僅包括五個險種，而五險一金則在此基礎(chǔ)上增加了住房公積金。因此，可以說五險一金包含了社保，但社保并不等同于五險一金。
此外，需要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”則不是法定的。這意味著所有單位都必須為員工繳納五險，但并非所有單位都必須為員工繳納住房公積金。具體的繳納情況可能因地區(qū)、行業(yè)或單位性質(zhì)的不同而有所差異。
總的來說，社保和五險一金雖然有一定的聯(lián)系，但在概念、范圍和法定性等方面存在明顯的區(qū)別。在理解和應(yīng)用這兩個概念時，需要明確它們各自的內(nèi)涵和外延，以避免混淆和誤解。
社會保障卡和農(nóng)村合作醫(yī)療一樣嗎？有什么區(qū)別？
社會保障卡和農(nóng)村醫(yī)療保險，實際上他們二者之間是兩個不同的概念。
新農(nóng)合為農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度，用于醫(yī)療救助。
而社會保障卡用于醫(yī)療，還可以辦理養(yǎng)老保險事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)；申領(lǐng)失業(yè)保險金；申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)等。使用比新農(nóng)合廣泛。
【新型農(nóng)村合作醫(yī)療】
新型農(nóng)村合作醫(yī)療（簡稱“新農(nóng)合”）是指由***組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和***多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。其***取個人繳費、集體扶持和***資助的方式籌集資金。
【中華人民共和國社會保障卡】
中華人民共和國社會保障卡是由人力***和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力***和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力***和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路（IC）卡。
社會保障卡***用全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，***用公民身份號碼。截至2016年底，我國社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)9.72億人，2017年，社保卡還將基本實現(xiàn)全國一卡通。
辦理條件
符合申領(lǐng)條件的人員可以通過電話向申領(lǐng)網(wǎng)點預(yù)約或直接前往街道（鎮(zhèn)）社會保障卡申領(lǐng)服務(wù)網(wǎng)點申請辦理社會保障卡（包括學(xué)籍卡）。申領(lǐng)時需攜帶***、戶口簿、申領(lǐng)表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關(guān)資料。
區(qū)別大了，農(nóng)村合作醫(yī)療，僅僅是個醫(yī)療保險，而且還是繳納一年保一年，繳費年限不累計。
社會保障卡（社保），包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險。繳費到規(guī)定年限法定退休年齡后，退休享受退休養(yǎng)老金，終身享受醫(yī)療保險。區(qū)別大吧。
當(dāng)然是社保了，社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療。合作醫(yī)療僅僅就是醫(yī)療保險。
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樓主你好，社會保障卡和農(nóng)村合作醫(yī)療保險一樣嗎？有什么區(qū)別？社會保障卡和農(nóng)村醫(yī)療保險，實際上他們二者之間是兩個不同的概念，因為你只有參保了農(nóng)村合作醫(yī)療保險之后，才會有一張對應(yīng)的社會保障卡發(fā)放到你的手里，如果說你參保了，農(nóng)村合作醫(yī)療保險之后發(fā)放的相應(yīng)的社會保障卡的話，實際上這個社會保障卡就是你參加醫(yī)療保險報銷的一個憑證。
所以說對于你來說，雖然說參加了新農(nóng)合醫(yī)保，但是想要產(chǎn)生報銷，并且相關(guān)報銷憑證提供的話，必須要提供自己的社會保障卡，因為這個社會保障卡就是自己報銷的憑證，所以說在參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險以后，都會有一張相應(yīng)的醫(yī)保卡發(fā)放在你的手里，那么這個醫(yī)保卡的主要作用就是醫(yī)保的報銷。
那么如果自己參加了職工醫(yī)療保險，并不是跨地區(qū)參保的話，那么并不會對你自身造成一個什么樣的影響，因為你的農(nóng)村醫(yī)保賬戶和你的職工醫(yī)療保險賬戶，都是可以進(jìn)入到這一張醫(yī)保卡當(dāng)中來，所以說沒有必要辦新的醫(yī)保卡！因為只有擁有醫(yī)保卡之后才可以產(chǎn)生醫(yī)保的報銷待遇，所以說這個時候才可以享受到醫(yī)保的報銷比例，地方說職工醫(yī)療保險可以報銷70%，那么居民營銷保險可以報銷50%。
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醫(yī)保和社保年限同步嗎？兩者有什么關(guān)系？
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樓主你好，我們國家的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，是不同步的，年限也是不同步的。所以說他們二者的關(guān)系就是都屬于，社保的一個范疇之內(nèi)！而且都屬于合法的，需要強(qiáng)制性為職工購買的兩種保險。
我們國家養(yǎng)老保險是從1992年之后，開始正式繳納費用的。而醫(yī)療保險是從2001年之后開始正式交納費用的。如果在此年限之前，參加工作的人群，那么都會被算作視同繳費年限，也就是說他們的年限是同步的，都會有視同繳費年限。
當(dāng)然，從2001年以后，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需要單獨交費了，那么你這兩個保險都要同時交費才可以計算年限的，如果你只交的養(yǎng)老保險或者醫(yī)療保險，那么另外一種保險的年限，就不能計算你的年限了。
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嚴(yán)格講這里所說社保應(yīng)該是養(yǎng)老保險，醫(yī)保是醫(yī)療保險，都是社保。***如單位必須都同時參保,個人在參保時可以自由選擇，但是在最后想享受最重要的養(yǎng)老待遇時，必須要到達(dá)兩個標(biāo)準(zhǔn)，一個醫(yī)療保險繳費達(dá)15年，醫(yī)療保險繳費25年。就是個人平時不繳醫(yī)療保險，也不能享受醫(yī)療報銷待遇，但是到退休時必須補(bǔ)齊醫(yī)療保險，所以既然想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險，就應(yīng)該同時參加養(yǎng)老保險。
在改革養(yǎng)老保險與職工醫(yī)保是不同步的，相差十年。當(dāng)然你如果是2001年參加工作的話，是同步的，在國企是代扣代繳的，單位統(tǒng)籌統(tǒng)籌6%，個人繳費2%。（進(jìn)入個人職工醫(yī)保卡還有單位統(tǒng)籌金部分30%劃入，70%社會統(tǒng)籌。）。視同繳費年限是由企業(yè)統(tǒng)籌承擔(dān)的。養(yǎng)老金視同繳費年限是由國家補(bǔ)助的。職工醫(yī)保是由勞動保障制度轉(zhuǎn)變的，國家規(guī)定從企業(yè)利潤5%作為企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險企業(yè)年金。不管男30年，女25年，職工醫(yī)保退休是不繳費的。首先是工作年限滿足男女條件。
