合肥單位交社保個人扣多少?
個人社保繳納比例為8%,具體金額視個人工資而定。
例如,月工資為5000元,則每月需繳納400元社保費用。
社保是一項國家保障個人基本醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的社會保障制度,每個參保者都需要按照一定比例繳納社保費用。
而繳納的費用是根據(jù)個人的工資水平來確定的,一般是取工資的一定比例進行計算。
除個人繳納的8%外,企業(yè)也需要繳納一定比例的社保費用,以承擔部分個人的社保權(quán)益,因此社保費用的總額是企業(yè)和個人各自繳納的比例之和。
此外,不同地區(qū)對于社保費用的標準可能會有所不同,具體情況需要參照當?shù)叵嚓P(guān)政策。
安徽社保檔位級別明細?
根據(jù)最新的信息,安徽社保檔位級別明細如下:一檔為基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險,適用于低收入群體;二檔為基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,適用于一般工薪階層;三檔為基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險,適用于高收入群體;四檔為基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,適用于特殊群體。每個檔位的繳費比例和金額會根據(jù)具體情況進行調(diào)整,以確保社保制度的公平性和可持續(xù)性。
安徽省社保檔位級別包括1-11級,不同級別對應(yīng)不同的繳費比例和繳費基數(shù)。其中1-5級是基本醫(yī)療保險檔位,6-8級是基本養(yǎng)老保險檔位,9-11級是大病醫(yī)療保險檔位。具體檔位級別和標準可參考安徽省社保局的相關(guān)規(guī)定和通知。
如下:
最低檔(40%),養(yǎng)老繳費基數(shù)為上年度省平工資的60%,醫(yī)療基數(shù)為上一年度省平工資的80%。
第二檔(60%),養(yǎng)老、醫(yī)療的繳費基數(shù)為上一年度省平工資的80%。
第三檔(80%),養(yǎng)老、醫(yī)療的繳費基數(shù)為上一年度省平工資的100%。
第四檔(100%),養(yǎng)老、醫(yī)療的繳費基數(shù)為上一年度省平工資的120%。
安徽省社保基金的繳費比例是多少?
養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,個人8%。
醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
2021合肥五險一金最低標準?
2021年合肥五險一金繳納比例,合肥五險一金基數(shù)2021 合肥五險一金繳納比例 養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司不繳,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳8%,個人繳2%;
住房公積金:公司繳5-12%,個人繳5-12%;
合肥五險一金繳納基數(shù) 參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)以該單位2018年度全部職工工資總額為基數(shù)。
2019年8月至2020年6月,職工月繳費基數(shù)按照2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定上下限,調(diào)整后社保繳費基數(shù)上下限分別為15085.05元和3017.01元。
本年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)以職工本人上年度月平均工資總額來確定。月繳存基數(shù)下限按現(xiàn)行的合肥市最低工資標準1550元執(zhí)行,且不得低于月最低