交了失業(yè)保險金沒失業(yè)不能領嗎？
交了失業(yè)保險金沒失業(yè)當然不能領取。
領取只有符合以下三個條件：
一、非因本人意愿而中斷就業(yè)的
這個條件主要包含了三個方面的內容：
第一個是由用人單位單方面解除勞動合同；
第二個是用人單位***取脅迫手段，逼迫員工辭職的；
第三個是用人單位違反勞動法或是勞動合同法、社保法等，這里包括拖欠員工工資、不為員工繳納社保等。
二、員工失業(yè)之前已經(jīng)繳納了失業(yè)保險金滿一年以上
三、辦理了失業(yè)保險登記，也有再就業(yè)意愿的。
是的，我們每個人正常上班的時候，單位等會給我們上五險，五險包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。失業(yè)保險是國家給我們的***，就是現(xiàn)在沒有工作了，領了失業(yè)金就是每個月給我們個生活費，等哪天找到工作了就可以把失業(yè)金停掉。所以沒有失業(yè)是不能領的。
失業(yè)保險金多久未領會失效？
失業(yè)保險金失業(yè)60天未領會失效，根據(jù)邊肖的規(guī)定，失業(yè)人員申請失業(yè)保險金的有效期為60天。申領失業(yè)保險金超過60天的事業(yè)單位申領失業(yè)保險金的，視為自動放棄享受失業(yè)保險待遇的權利。即離職后60天內不申領失業(yè)救濟金，到期后不能申領失業(yè)救濟金。重新就業(yè)后，需要重新計算繳費年限。
收到后，對社保沒有影響，領取失業(yè)保險金的條件要求非勞動者本人愿意中斷勞動合同。在領取失業(yè)救濟金期間，如果你找到了新的工作，新的工作單位為你購買了養(yǎng)老社保，你可以去社保所停發(fā)失業(yè)救濟金。如果你再次失業(yè)，你可以申請失業(yè)救濟金，如果新的工作單位沒有給你買養(yǎng)老社保。你可以一邊工作一邊領失業(yè)金，個人最多只能領取24個月的社保失業(yè)救濟金。
失業(yè)保險一直沒領后面可以領嗎？
不能
之前沒有領取失業(yè)保險，過幾年是不能再次領取的了。失業(yè)保險是員工在公司上班期間，公司給員工購買的，當員工在非自愿的情況下被公司辭退，比如說公司裁員等，員工屬于被迫失業(yè)，在失業(yè)保險繳納滿一年的前提下，員工可以帶上離職證明和社保卡，到當?shù)厣绫Ｖ行霓k理失業(yè)登記，然后領取失業(yè)補助金，如果你當時沒有領，過幾年了你的失業(yè)保險因為停繳已經(jīng)失效了，所以沒辦法再次領取。
失業(yè)保險多領了不退有什么后果？
1、在失業(yè)保險機構要求退還失業(yè)金的時候，證明個人已經(jīng)不符合失業(yè)金的標準，如果不退款失業(yè)金則會影響個人征信問題，導致個人征信收到影響。甚至被列入黑名單中。
2、如果長時間還未退還，失業(yè)保險機構將會對個人進行***，甚至會背上騙取失業(yè)金的刑事責任。
3、失業(yè)金本就只是為失業(yè)人員的基礎生活保障，每月金額是數(shù)額是比較小的，如果在要求退還的情況下是要退還的，免得得不償失。
失業(yè)金不領退休后會多拿嗎？
不會，是否領取失業(yè)金不影響?zhàn)B老金多少！
辦理退休，領取養(yǎng)老金，跟你是否領取失業(yè)金是沒有直接關系的，領取失業(yè)金的人的養(yǎng)老金不會因此變少，沒有領取失業(yè)金的人不會因此變多。
能否辦理退休，就要看兩個條件，一是你有沒有達到法定退休年齡，也就是男滿60周歲，女干部55周歲，女工人50歲，靈活就業(yè)女性55歲。二是你的養(yǎng)老保險繳費年限有沒有達到15年，繳費年限是累計計算的。
而養(yǎng)老金的多少，完全是看個人繳費基數(shù)高低、養(yǎng)老保險繳費年限長短、退休年齡早晚、當?shù)仄骄べY高低。
可見，養(yǎng)老金的多少跟你是否領取失業(yè)金是沒有掛鉤的。是否領取過失業(yè)金不直接影響你的養(yǎng)老金待遇計算。
