個稅是不是要把社保減掉？單位沒減就扣了怎么辦？
個稅是應發(fā)工資扣除社保公積金公司代繳個人部分后，扣除免稅額5000以及國家規(guī)定的減免稅額，父母60后減免每人1000，有小孩的每個小孩減免1000，此外還有教育減免和首套房***利息減免。如果單位沒有按照減免直接代扣了，可以在所得稅匯算清繳的時候申請退稅。
個稅是要把社保減掉，在計算個人所得稅時，作為專項附加扣除。
如果單位現(xiàn)在沒有扣除，那么在明年四，五月份的匯算清繳時也可以扣除。
在計算綜合所得稅時，以每納稅年度的收額減除費用六萬以及專項扣除，專項附加扣除等后為應納稅所得額。
靈活就業(yè)買社保300%需要交稅嗎？
不需要的。個人交社保交300%，上年度社平均工資基數(shù)為100%，利2019年社評工資是9910，按80%計算，個人養(yǎng)老保險賬戶每月上交七百九十多元，若社保你交370% 90×3=2***0元，這只是養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)等都按這個基數(shù)的基礎(chǔ)上乘以三，每個月國家規(guī)定這是最高檔，上交更多的是不允許的，最低到12平工資60%為基數(shù)，向迪娜不允許的。
年終獎個稅怎么算？
根據(jù)相應的公式和稅率進行計算
期待的年終獎，是不是你想的那么多
新的一年已經(jīng)開始，離春節(jié)也不遠了，工作了一年,最值得人期待的就是年終獎了，不過年終獎的扣稅和工資可是不同的，值得好好注意一下。
1. 年終獎怎么納稅
根據(jù)國家稅務(wù)總局的《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的通知》中規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅，并由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。
適用的公式：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數(shù)（如果職工工資薪金低于3500元的免征額，需要通過年終補齊差額部分后，再進行計算）。
另外，不僅僅是年終獎，半年獎、季度獎、加班獎、先進將、考勤獎等一律要與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
2.如何計算
根據(jù)現(xiàn)行的個人所得稅法，我國目前個人所得稅中工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率。
下面舉個例子，在某職工扣除社保金后，月收入為4000元，年終獎為20000元，那么就有以下三種算法。
算法一：年終獎單獨作為一個月工資納稅，則該職工需要繳納的年終獎個稅是：
20000×25%（對應稅率）—1005（速算扣除數(shù)）=3995
正常當月收入部分按4000元納稅，繳納個稅為：
（4000—3500）×3%=15
全年繳納個稅：3995+15=4010
4010+15×12=4190
算法二：年終獎和其他各名目獎金一樣，歸并至當月薪金收入一起繳納所得稅。
該職工該月應繳納：
20000+4000—3500=20500
該職工需要繳納個稅應該是：
20500×25%—1005=4129
全年個稅：
4129+45×11=4624
算法三：如果年終獎20000元平分為12個月逐月發(fā)放，月收入大約為5700元。
該月改職工要繳納5700—3500×10%=220
全年繳納個稅220×12=2640
其實在發(fā)放年終獎時，企業(yè)也會做相關(guān)的計算，但是不管怎么計算年終獎，逐月計算一定比單獨計算更為劃算。
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作者：琪美 出品：懂財?shù)?/p>
馬上又要到年底了，很多單位會在過年之前，給員工發(fā)放一筆豐厚的年終獎。
但是年終獎是需要交稅的，大部分年終獎都是稅前的，扣除個稅之后，真正拿到手的才是實發(fā)工資。
年終獎的個稅是如何計算的呢？
在2021年12月31日之前，年終獎的個稅計算方法有兩種。
第一，并入全年工資薪金所得計算個稅。
根據(jù)財稅（2018）164號文件規(guī)定，居民個人在取得一次性年終獎時，可以選擇起繳納個人所得稅的方法，第一種就是選擇并入全年工資收入作為綜合所得，匯算清繳。
舉例
企業(yè)員工張某2020年月工資為8000元，包括基本費用、個人繳納的“三險一金”，以及稅前專項附加扣除，每月允許扣除的稅前項目為7500元，年底收到企業(yè)一次性發(fā)放年終獎5萬元。
對于這5萬元的一次性年終獎，張某選擇并入全年工資收入計算個稅。
***設(shè)張某沒有工資收入以外的其他收入渠道，全年應納個稅的所得額=（8000-7500）元×12個月+50000元=56000元。
張某全年應納個人所得稅=56000×10%-2520=3080元。
所以張某如果選擇并入全年公司收入的話，很可能取得年終獎是并不會立即繳納個稅，而是在次年3月1日到6月30日之間匯算清繳時繳納。
第二，單獨作為一個月的工資收入計算，繳納個稅。
當然，張某也可以選擇將一次性年終獎單獨作為一個月的工資收入計算個稅。
以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照新個稅法7級稅率表，折算成月度的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算，扣除數(shù)單獨計算納稅。
承接上例。
首先以5萬元除12，4166.67元，得出應當適用的稅率10%和速算扣除數(shù)210。
該筆一次性年終獎應繳納個稅=50000×10%-210=4790元。
再加上平常月工資應當繳納的個稅，很顯然，第2種方式交稅更多，不劃算。
但是這不是絕對的，對于不同收入的人群，選擇的計算方法都不一樣，因人而異。并不是說將年終獎并入全年工資收入來計算個稅，一定更劃算。
工薪階層完全可以通過網(wǎng)上一些小程序或者“個人所得稅APP”來測算，哪一種方式想繳納個稅更少。
