1. 失業(yè)繳費(fèi)是什么意思？
2. 失業(yè)了自己上醫(yī)療保險交多少錢？
3. 領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金自己交醫(yī)保會停發(fā)嗎？
4. 所在單位已繳納，本人未繳納失業(yè)保險，能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

失業(yè)繳費(fèi)是什么意思？

是指員工個人繳納的失業(yè)保險部分

   員工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。以下為相關(guān)內(nèi)容：繳納失業(yè)保險費(fèi)：用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)按月足額繳納失業(yè)保險費(fèi)。用人單位繳納的的失業(yè)保險費(fèi)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托用人單位的***銀行按月代為扣繳。職工個人繳納的失業(yè)保險費(fèi)、由用人單位代為扣繳。用人單位繳納的失業(yè)保險費(fèi)在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業(yè)保險費(fèi)不計入個人當(dāng)期的工資薪金收入，免征個人所得稅。

失業(yè)保險時需要提供的《職工個人繳費(fèi)明細(xì)》指的是本人繳納社會保險的清單。《職工個人繳費(fèi)明細(xì)》可以自己登陸社會保險***打印，如果自己沒有條件打印，也可以請社保機(jī)構(gòu)代為打印。對于勞動者來說保險是很重要的一點(diǎn)，在工作期間用人單位需要為勞動者購買五險，其中就包含了失業(yè)保險。

失業(yè)了自己上醫(yī)療保險交多少錢？

上海實(shí)行五險合一征收，目前城鎮(zhèn)社會保險的繳費(fèi)比例為：

1、養(yǎng)老保險：單位繳納22％，個人繳納8％；

2、醫(yī)療保險：單位繳納12％，個人繳納2％；

3、失業(yè)保險：單位繳納1.7％，個人繳納1％

4、工傷保險：單位繳納0.5％

5、生育保險：單位繳納0.8％ 以2011年為例：上海的平均社會平均工資為3896元，最低繳費(fèi)基數(shù)為3896×60％＝2392，最高繳費(fèi)基數(shù)為：11958元。 則： 按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納： 單位承擔(dān)：養(yǎng)老857.2，醫(yī)療：467.6，失業(yè)：66.3，工傷：19.5，生育：31.2， 合計參保單位承擔(dān)：1441.8元； 個人承擔(dān)：養(yǎng)老311.7，醫(yī)療78元，失業(yè)39，合計個人承擔(dān)428.7元； 按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納： 單位承擔(dān)：養(yǎng)老2571.4，醫(yī)療：1402.6，失業(yè)：198.7，工傷：58.5，生育：93.5， 合計參保單位承擔(dān)：4324.7元； 個人承擔(dān)：養(yǎng)老935.1，醫(yī)療233.8元，失業(yè)116.9，合計個人承擔(dān)1285.8元； 所以，單位承擔(dān)的部分為1441.8到4324.7之間。

領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金自己交醫(yī)保會停發(fā)嗎？

不會，失業(yè)期間是可以自己繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的，只要在申請領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自己在繳納醫(yī)療保險，醫(yī)療保險就不會斷的，可以享受醫(yī)療保險待遇。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

領(lǐng)取失業(yè)保險金期間醫(yī)療保險由社保局代為繳納，個人不需要繳納，所以領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)保不是暫停，而是說由社保局直接交納，不需要個人來承擔(dān)，這是我國失業(yè)保險待遇的另一項優(yōu)惠政策。失業(yè)金領(lǐng)取幾個月，社保局就為你交納幾個月的醫(yī)療保險，等領(lǐng)取結(jié)束以后需要個人繼續(xù)繳納醫(yī)療保險了。

所在單位已繳納，本人未繳納失業(yè)保險，能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

失業(yè)保險要繳費(fèi)滿一年后才能領(lǐng)取失業(yè)保險，如提前解除勞動合同，失業(yè)保險未滿一年則不能領(lǐng)取。1、享受失業(yè)金是有一定條件的：

（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；

（2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只有滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。2、失業(yè)金的領(lǐng)取時間有這樣方面的規(guī)定：

（1）繳費(fèi)時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；

（2）繳費(fèi)時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金；

（3）繳費(fèi)時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。擴(kuò)展資料1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。