社保多交5年劃算嗎？
社保繳納有一個(gè)最低要求、必須激滿15年到達(dá)法定退休年齡可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)退休工資，退休工資與社保繳納年限、繳納基數(shù)高度相關(guān)，多繳多得。繳的年限越長退休工資越高、多繳5年肯定劃算！有條件情況下，盡量多繳年限，現(xiàn)在很多人繳納年限在三四十年以上，到退休時(shí)退休工資較高，睌年比較幸福！
你多繳5年也只有20年工齡、你要?jiǎng)?chuàng)造條件繳至退休年齡，爭取較高退休工資。
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休多交九個(gè)月會(huì)劃算嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)多交是有好處的，因?yàn)楝F(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)是交得越多，領(lǐng)得就越多的，所以完全不用擔(dān)心，如果你多交了幾個(gè)月，到時(shí)候退休了領(lǐng)的退休金的基數(shù)也會(huì)更多，有些人是上班的時(shí)候基數(shù)交多一點(diǎn)，有些人是時(shí)間交長一點(diǎn)，以此來達(dá)到退休以后可以多領(lǐng)退休金！
劃算的，多交的部分會(huì)記入個(gè)人帳戶，多出來的會(huì)預(yù)算到你的工資待遇里，體現(xiàn)多繳多得，長繳多得的養(yǎng)老機(jī)制，放心不會(huì)吃虧的，這是國家的福利民生待遇，給每個(gè)公民養(yǎng)老提供的最基本的的***保障，***都得己安享晚年，無后顧之憂，人手一份的公平待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)越交越多嗎？每年繳的錢可以一樣多嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳費(fèi)會(huì)越來越多嗎？
大家好，我是社保專家思之想之，目前中國有兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)，一是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。每年繳費(fèi)是否提高，分為三大類型，看你是什么情況。
企事業(yè)單位職工
如果你是企事業(yè)單位職工，參加的自然是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是你上年度月平均工資，繳費(fèi)比例固定是8%，所以只要你的工資沒有漲，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)就不會(huì)變多。
如果你的工資上調(diào)了，那么你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)上調(diào)，繳費(fèi)就會(huì)變多。
如果你們單位是給你按照當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)下限給你申報(bào)繳費(fèi)，那么由于每年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限都會(huì)隨著平均工資上調(diào)，所以即使你的工資沒有變化，社保繳費(fèi)基數(shù)上下限提高了，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)也會(huì)提高。
個(gè)人參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
如果你沒有工作，而是以靈活就業(yè)者身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)仄骄べY，繳費(fèi)比例是20%，其中8%計(jì)入到個(gè)人賬戶。
由于當(dāng)?shù)仄骄べY每年會(huì)上漲，所以如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)也會(huì)上漲。
不過，當(dāng)?shù)仄骄べY的口徑將迎來改革，之前只包括非私營單位在崗職工平均工資，現(xiàn)在把私營企業(yè)納入進(jìn)來，形成全口徑平均工資，所以會(huì)有所降低。
而且個(gè)人可以在全口徑平均工資的60%和300%之間選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)，所以你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)每年不一定上漲。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
如果你是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)是按年繳費(fèi)，各地有不同的繳費(fèi)檔次，個(gè)人可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。
如果你的繳費(fèi)檔次一直沒有變，那么你每年繳費(fèi)自然也不會(huì)變。如果你提升了自己的繳費(fèi)檔次，自然每年繳費(fèi)也會(huì)增長。
目前全國最底繳費(fèi)檔次是每年100元，為了鼓勵(lì)大家多繳費(fèi)多拿養(yǎng)老金，很多地方會(huì)提高最低繳費(fèi)檔次，比如今年很多地方把居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次提升到每年200元。
如果你是按照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，隨著最低繳費(fèi)檔次提高，你的繳費(fèi)水平也會(huì)提高。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)提高，以后養(yǎng)老金待遇也會(huì)提高，只要不超出大家都可承受能力，所以這對大家來說未必不是好事。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確實(shí)會(huì)越交越多，為什么會(huì)這樣呢？
前提：我們所說的是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們國家還有一種城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保，在后面敘述。
很多靈活就業(yè)人員反映，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是越來越高了，有點(diǎn)負(fù)擔(dān)不起了。為什么會(huì)越來越高呢？
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的費(fèi)用實(shí)際上就是繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。
繳費(fèi)基數(shù)靈活就業(yè)人員可以自己選擇，企業(yè)職工必須要按照職工上年度社會(huì)平均工資來繳納。當(dāng)然如果企業(yè)違法行為沒有如實(shí)申報(bào)的話，職工可以***。但是還是有一些職工為了穩(wěn)定的工作，或者認(rèn)為***無用，一般默認(rèn)工作，選擇不去***。
繳費(fèi)基數(shù)是有上下限的，一般要按照社會(huì)平均工資的60~300%確定。曾經(jīng)個(gè)別地方是40%，國家已要求整改。
社會(huì)平均工資，過去一般是要按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會(huì)平均工資來確定。由于是好單位相應(yīng)的社會(huì)平均工資也比較好統(tǒng)計(jì)，相應(yīng)工資水平高。隨著統(tǒng)計(jì)手段的越來越完善，為了降低靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，國家決定從2019年開始實(shí)行新的社會(huì)平均工資核準(zhǔn)社保繳費(fèi)基數(shù)，那就是按照全口徑（包含城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位的全口徑）統(tǒng)計(jì)在崗職工社會(huì)平均工資。這樣社會(huì)平均工資能夠下降1/4~1/5。
因此，如果相同繳費(fèi)比例下，靈活就業(yè)人員的參保負(fù)擔(dān)也將下降1/4~1/5。
繳費(fèi)比例是如何確定的呢？今年國家公布的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案中提出，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。各地可以從現(xiàn)在的繳費(fèi)比例（最高20%）降低到16%。
其實(shí)企業(yè)繳納社保，職工本人也需要承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，企業(yè)承擔(dān)企業(yè)部分。企業(yè)繳納的費(fèi)用會(huì)全部進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，職工個(gè)人繳納的費(fèi)用全部進(jìn)入個(gè)人賬戶。分別形成基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
比如相同繳費(fèi)基數(shù)都是5000元，職工本人繳納的費(fèi)用都是每月400元，但是企業(yè)降低負(fù)擔(dān)以后，就有原先的每月1000元可以下降到800元。這樣企業(yè)的用工成本就能夠大大降低。它可以很多有利的方面。
第一，企業(yè)可以給職工提升工資，將200元發(fā)放給職工。
第二，企業(yè)可以保持現(xiàn)有工資水平下，招用更多的職工解決大家的就業(yè)壓力問題。職工工資是5000元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原先是7000元的話，現(xiàn)在降低了200元的負(fù)擔(dān)，至少能夠增加1/35的崗位，大約是3%的就業(yè)崗位。
第三，企業(yè)如果保留形成利潤，提高了利潤率，社會(huì)上的資本就會(huì)涌向制造業(yè)的行業(yè)。這就是資本的逐利性，一樣能夠形成更多的就業(yè)。而且如果是有相應(yīng)利潤，還是需要交企業(yè)所得稅的。
另外，企業(yè)還可以搞研發(fā)，***購新設(shè)備提升生產(chǎn)力等等。實(shí)際上，都對社會(huì)經(jīng)濟(jì)是一種有效的促進(jìn)作用。
雖然有點(diǎn)說遠(yuǎn)了，但是我們國家的繳費(fèi)比例一般只會(huì)下降不會(huì)上升。所以，繳費(fèi)比例這一塊不用擔(dān)心。
靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例一般是按照最低的20%構(gòu)成（企業(yè)是8%+16%），這是按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算公式所能降低到最低水平了。
所以，總體來看，2019年的靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)不僅不會(huì)上升，而且會(huì)下降。這也是國家降低，大家社保負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)重要舉措。
不過，大家還是要記住，選擇較低的繳費(fèi)基數(shù)，將直接影響我們的退休待遇高低，所以，還是建議大家根據(jù)自己的收入水平，選擇較為適合的繳費(fèi)檔次。
如果收入實(shí)在是低，可以選擇每年繳費(fèi)一百到幾百元的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。這種保險(xiǎn)確實(shí)可以常年保持一定的檔次，繳費(fèi)不會(huì)增長。因?yàn)闄n次實(shí)在是太靈活了，從100元到幾千元不等。但是我們也說了，在市場公平的前提下，繳費(fèi)越少，待遇越低，這是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則。
所以，一般建議大家將收入水平的10~20%拿來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者作為未來的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄，這樣算是比較科學(xué)的。
