本篇文章給大家談?wù)剢挝粵]買失業(yè)保險(xiǎn)，以及單位沒買失業(yè)保險(xiǎn)仲裁支持賠償嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)怎么賠償
• 2、單位沒交保險(xiǎn)可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
• 3、公司不買失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?
• 4、單位沒交失業(yè)金怎么辦

用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)怎么賠償

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，未繳納的按照工作年限，滿一年支付兩個(gè)月工資作為賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

法律分析：用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，按照員工的工作年限支付經(jīng)濟(jì)賠償。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。

如果是沒有購買社會(huì)保險(xiǎn)，員工不僅可以提出解除勞動(dòng)合同，還可以要求公司賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

用人單位因?yàn)闆]有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因此影響到勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求賠償。

單位沒交保險(xiǎn)可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

沒有交社保通常不可以領(lǐng)取失業(yè)金，可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件如下：參與失業(yè)保險(xiǎn)，并且已經(jīng)履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

不可以。根據(jù)查詢百度律臨信息顯示，用人單位未給職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的職工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，可以要求用人單位賠償。

法律主觀：不能，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的 社會(huì)保險(xiǎn)待遇 。

沒有交社保通常不可以領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提條件是在于，正常參加社保，因?yàn)槟銦o論是參加，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還是參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

綜上所述，即使新公司不交社保，只要在之前的工作中已經(jīng)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，符合失業(yè)保險(xiǎn)的條件，就可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。

上班了沒交社保不可以領(lǐng)失業(yè)金。用人單位未給職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的職工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以要求用人單位賠償。

公司不買失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦?

1、要學(xué)會(huì)使用法律武器來維護(hù)自身權(quán)益！你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律分析：?jiǎn)挝晃蠢U納失業(yè)保險(xiǎn)金的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，要求用人單位補(bǔ)繳職工的失業(yè)保險(xiǎn)金，并加收滯納金。

3、法律分析：用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。

4、公司未繳納失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦 單位沒交失業(yè)金不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，要求補(bǔ)繳社保，并加收滯納金。

5、如果單位未按規(guī)定交付失業(yè)金，并且您被辭退了，您可以***取以下步驟解決問題： 了解法律法規(guī)：研究相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，了解您的權(quán)益以及雇主的責(zé)任。 與雇主溝通：首先，與雇主進(jìn)行溝通，并提出您的訴求。

6、用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。用人單位因?yàn)闆]有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因此影響到勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求賠償。

單位沒交失業(yè)金怎么辦

尋求法律援助：如果與雇主的溝通沒有解決問題，您可以尋求法律援助，咨詢勞動(dòng)權(quán)益方面的律師或法律咨詢機(jī)構(gòu)。他們可以幫助解決您面臨的問題，并***取合適的法律措施。

用人單位不出具解除合同證明書，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。勞動(dòng)者被用人單位辭退，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，只是需要用人單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

單位欠繳失業(yè)金怎么辦要領(lǐng)取失業(yè)金的話，需要非本人意愿離職的才能領(lǐng)到，如果你是主動(dòng)提出離職，也就是個(gè)人提出離職的話是領(lǐng)不到失業(yè)金的。另外領(lǐng)取失業(yè)金是交滿一年可以領(lǐng)取兩個(gè)月，最多不超過24個(gè)月。

用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正，并加收滯納金。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社保局規(guī)定繳納 失業(yè)保險(xiǎn)金 超過一年以上才能辦理 領(lǐng)取失業(yè)金 。因?yàn)槟銢]有購買，不符合領(lǐng)取的條件，所以不能領(lǐng)取。

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