企業(yè)養(yǎng)老保險退休年限規(guī)定？
一、養(yǎng)老保險新政策退休年齡是怎么規(guī)定的?、 1`男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應(yīng)當準予退休。以上信息僅供參考。
男達到法定退休年齡60周歲，女達到法定退休年齡50周歲，參保人員必須達到退休年齡且繳納養(yǎng)老保險滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。
參加基本養(yǎng)老保險后因故中途中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以后可以繼續(xù)繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢，社保機構(gòu)已作封存，中斷繳費前后所繳養(yǎng)老保險費可合并計算。
企業(yè)的養(yǎng)老保險退休年限規(guī)定，重體力和有毒有害的女的是45周歲，男的是55周歲就可以退休，不是你參加工作多少年，只要你是在職的企業(yè)，給你繳費在15年以上，如果你不是特殊工種的女的，是50歲，50周歲男的是60周歲，我上述說的是屬于叫企業(yè)是企業(yè)的，就是我上述所說的這個年齡就可以辦理退休了
企業(yè)職工參加社會養(yǎng)老保險后，辦理退休手續(xù)的規(guī)定是:男滿60周歲、女干部滿55周歲、女職工滿50周歲，交納社會養(yǎng)老保險180個月(滿15年）以上。
另外，對因病、因殘經(jīng)勞動鑒定完全喪失勞動能力的，職業(yè)病患者，從事高溫高空等特殊工種崗位的可以申請辦理提前退休手續(xù)。
陜西省養(yǎng)老保險一共繳費多少年了？
關(guān)于養(yǎng)老保險的交費期限基本上是沒有上限的。只要你有能力，交費時間越長越好，因為我們退休以后所領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少是和交費年限掛鉤的，交的多領(lǐng)的就多。
但它是有下限的，必須連續(xù)交費滿十五年，且在退休年齡之前，否則，退休后是不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，希望我的回答能幫到你，謝謝！
職工養(yǎng)老保險交多少年最劃算？
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注
1 職工社保的保障，屬于五險的保障，五險分別是醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，今年生育保險并入醫(yī)療保險，現(xiàn)在職工社保就是四險保障，而職工社保一般是按月繳費模式，強制繳費模式。
2職工社保的參保一般有兩種方式，第一種是靈活就業(yè)身份參與職工社保，個人負擔所有保費，五險的費用都是自己承擔，沒有企業(yè)分攤，繳費壓力比較大，但是統(tǒng)一都是職工社保待遇，但成本不同，另外一種方式就是普遍的單位參保模式，個人和單位共同繳費參保，企業(yè)分攤主要保費，個人繳費小部分保費，繳費壓力比較小，但兩種方式都是同樣的職工社保待遇只是方式和成本不同
3 職工社保待遇沒有什么劃算不劃算，而是合適哪一種，如果你想要最低的檔次保障，那只要繳費滿15年，就具備退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，獲得一份退休保障，而不同地區(qū)醫(yī)保也有年限要求，繳費滿一定年限就可以實現(xiàn)終身免費醫(yī)保保障
如果要提升自己的職工養(yǎng)老待遇，首先選擇參保經(jīng)濟和消費水平高地區(qū)的社保比如北上廣深，這樣養(yǎng)老待遇平均水平比其他城市高，這是參保地區(qū)選擇，然后是繳費檔次和年限，提升繳費檔次，檔次越高，待遇越高，年限越長，養(yǎng)老金積累的也愈多。看個人財務(wù)情況去選擇。
