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公司繳納社保時(shí)間(每月公司繳納社保時(shí)間)

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  1. 公司社保開戶后多久可以交費(fèi)?
  2. 企業(yè)職工社保哪年開始交?
  3. 公司辦理社保卡3至6個(gè)月下來?
  4. 交社保時(shí)間是入職時(shí)間嗎?

公司社保***后多久可以交費(fèi)?

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

公司繳納社保時(shí)間(每月公司繳納社保時(shí)間)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。賠償勞動者社會保險(xiǎn)待遇損失。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),勞動者無法享受社會保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動者可以按照相關(guān)法律的規(guī)定來要求賠償。

社會保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。通常需要一到兩個(gè)月時(shí)間可以開通單位社保繳費(fèi)賬戶。

也就是新成立公司在一到兩個(gè)月時(shí)間就可以繳納社保了,如果之前未為員工繳納,應(yīng)該在單位社保繳費(fèi)賬戶開通后為員工補(bǔ)繳。

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企業(yè)職工社保哪年開始交?

企業(yè)職工社保是從1992年開始交的。在1992年之前參加工作的人員并沒有開始繳納社保的規(guī)定,也就是說1992年之前參加工作的人員都是以個(gè)人的工作檔案記錄來統(tǒng)計(jì)其工齡的,按照其工齡來折算其社保繳費(fèi)年限,而從1992年之后開始,有了個(gè)人社保繳費(fèi)記錄。

企業(yè)部分職工社保是從1982年開始交的。我本人就是其中的一員,當(dāng)時(shí)招聘的是***內(nèi)合同制工人,試用期以后工資每個(gè)月20元,扣除保險(xiǎn)費(fèi)1.5元,實(shí)發(fā)工資18.5元。

普遍的企業(yè)職工社保是1993年開始交費(fèi)的,這時(shí)候的職工個(gè)人交費(fèi)大約是40元左右。

公司辦理社保卡3至6個(gè)月下來?

如果是公司集體給大家辦理社保卡的話,現(xiàn)在辦卡大概需要三個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)檗k卡他需要制卡呀,還要把個(gè)人的信息都錄入到卡里面。嗯,需要的時(shí)間還是有點(diǎn)長,但是在卡制作完成了以后。銀行會通知公司集體去把給公司所有人辦的社保卡領(lǐng)回來不需要個(gè)人一個(gè)人一個(gè)人的去拿。這樣把社保卡領(lǐng)回來了以后公司會根據(jù)上面寫的個(gè)人的名單發(fā)給大家,大家一定要記著。把社保卡領(lǐng)回來了,以后一定要去社保卡相對應(yīng)的銀行去激活。只有激活了以后,你的社保卡才具有銀行金融功能,社保卡里的醫(yī)保卡的余額是可以用于藥店買藥和門診看病使用的。

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交社保時(shí)間是入職時(shí)間嗎?

《社會保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi).

3、《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

不一定,新員工入職30天內(nèi)單位為其辦理繳納社保都是在法律允許的范圍之內(nèi)的,所以交社保的時(shí)間不一定就是新員工入職的時(shí)間,但是辦理社保一定是在該員工入職之后,但是一般的不會超過30天的,因?yàn)槌^30天員工就有權(quán)要求單位為其繳納社保了。